
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
水利项目商务技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利工程,商务工程师
1.负责水利工程预、结算;
2.能很好的与业主、审计沟通的能力;
3.熟悉增值税进项、销项工作;
4.内、外合同的审核;
5.要求从事水利商务4-5年以上工作经验
水利项目商务技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利工程,商务工程师
1.负责水利工程预、结算;2.能很好的与业主、审计沟通的能力;3.熟悉增值税进项、销项工作;4.内、外合同的审核;5.要求从事水利商务4-5年以上工作经验
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,中级及以上工程师职称(高级优先)。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
高速公路水稳沥青前场队长。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
总工
1.2-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差水利二建
现因公司业务发展需要,招聘抽水蓄能电站施工总工程师一名,具体要求如下:
1.大专及以上学历,具备二级及以上水利水电建造师资格。
2.有2个抽水蓄能电站项目地下厂房、尾水隧道施工总工程师实际经验。
3.熟悉施工组织设计及方案优化流程,具备良好的与业主、设计单位、监理单位协调沟通能力,工作责任心强。
4.年龄在***至50周岁之间,熟练操作电脑及常用施工相关软件。
5.项目工期为3-4年,公司按规定缴纳五险,薪资待遇面议。
联系人:刘工,联系电话:***********
养殖员社保1-2人月结
产房技术员
1、年龄,技术员男48周岁以下(饲养员50周岁以下;技术员女45周岁以下(饲养员50周岁以下);2、身体健康;3、技术员中专(高中)以上学历,有2年以上工作经历,饲养员初中以上学历(有分娩段工作经历优先);4、工作细心,有责任心,能接受猪场封闭式管理,服从公司生物安全制度。
薪资福利:工资:饲养员月工资6500+,技术员(配种员)7000+;为您办理:五险,签订劳动合同
招工人数:2名
到岗时间1月15日前
工作地址:常德市汉寿县太子庙镇
养殖员社保1-2人月结
配怀饲养员
1、年龄,技术员男48周岁以下(饲养员50周岁以下;技术员女45周岁以下(饲养员50周岁以下);2、身体健康;3、技术员中专(高中)以上学历,有2年以上工作经历,饲养员初中以上学历(有分娩段工作经历优先);4、工作细心,有责任心,能接受猪场封闭式管理,服从公司生物安全制度。
薪资福利:工资:饲养员月工资6500+,技术员(配种员)7000+;为您办理:五险,签订劳动合同
招工人数:1名
到岗时间1月15日前
工作地址:常德市汉寿县太子庙镇
湖南常德【最新招聘】仟噜噜回转小火锅招聘后厨:1-2人(熟手优先)工资:2800-3000
2800-3000元/月
厨工1-2人月结
【最新招聘】仟噜噜回转小火锅招聘
后厨:1-2 人(熟手优先)
工资:2800-3000,包吃,年假。
地址:欢乐城二期负一楼仟噜噜回转小火锅
电话:万
保洁开荒保洁
【最新招聘】常德正飞清洁有限公司招聘
保洁,男女不限,年龄45-60岁;身体健康,精神状态佳。
工作地址:澧州印象门面常德正飞清洁公司
联系电话:刘女士
通风防突副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级岗位)。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女就学、配偶安置等支持措施,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等生活服务设施。
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上采煤领域专业管理经验(任职副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期发展与安居乐业;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,同时配备南、北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
建筑、市政总工
7000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定,全面负责项目施工技术工作;
2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关法规;
3、配合项目经理开展生产组织工作,重点加强施工技术方面的统筹管理;
4、全面统筹施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节;
5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》以及施工形象进度安排;
6、主导解决重大工程技术、安全、质量及环保方面的疑难问题;
7、推动先进科技成果的应用,组织制定项目科研和技术质量提升方案,并监督执行;
8、负责变更设计报告的审核与签发;
9、组织开展项目内部技术交流及员工岗前培训,拟定年度培训计划并推进落地;
10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理;
11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效执行;
12、向技术人员进行书面技术交底,开展科技保密教育,强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。
2、具备中级或以上职称,持有一级建造师证书者优先录用。
3、个人能力要求:8年以上项目总工工作经验,须具备建筑工程和市政道路类项目的技术管理经历,擅长项目技术体系规划,具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力;
4、具体薪酬待遇面议。
注:工作地点河南省辉县
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的组织与管理,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监管工作,涵盖合同执行、施工调度等环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保工程成果符合客户要求及相关规范。
4.及时应对并处理项目实施中的各类问题,保障工期目标如期达成。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,有EPC项目管理经验者优先。
2.年龄需满30周岁以上,具备两个及以上大型项目实战经历,持一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。
4.沟通协调能力突出,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位人员的能力。
5.能独立撰写和审核项目联系单、签证文件、申请报告等各类工程往来函件。
6.有参与过标准化评优、第三方飞行检查工作经验者优先考虑。
要求入住项目现场宿舍
薪资待遇面议
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理
1,测量工具的日常保养与维护,异常状况汇报和申请维修。
2。测量工具与编程:校验计划,校验周期,校验标签,检验证书。
3,产品的测量与编程:新品的测量与编程保存,首件送检品的测量,测量报告的提供。
4,测量样品保管:样品柜/架,样品标示,样品清单
5,测量室的5S管理:温湿度管理,资料归类存档并标示。
6,其他事项:出差至客户端对标测量手法,部门内部岗位串联。
任职要求:
精通蔡司三坐标(三次元)编程与操作,熟悉影像测量仪(2。5次元)编程与操作,卡尺,千分尺,体系工具,IATF16949有接触(有内审证优先)
招聘测量工程师
联系人:毛璇常德友星精密制造有限公司
湖南常德招聘:工程师薪资:6000-8000/月岗位要求:岗位职责:
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:6000-8000/月
岗位要求:
岗位职责:
生态修复总工程师
3-5万元/月
总工程师10年以上博士及以上技术及研发管理公司管理
岗位职责:研究开发、技术指导、对外交流
1、统筹生态修复领域(如矿山生态修复、风电场与水电站水土保持、路域边坡防护、滨海红树林恢复、退化林地修复等)的技术工作,涵盖技术研发、技术培训、标准制定及技术规范的统一管理;
2、推进生态修复类项目的产学研协作与技术创新,提升技术转化能力;
3、为公司市场开拓提供专业技术支持,深化与客户的沟通对接,开展技术交流与服务保障;
4、指导生态修复项目在勘察设计、方案编制、施工实施中的关键技术应用,并解决现场工程难题;
5、负责团队组织建设与日常管理工作,推动部门高效运行。
任职要求:
1.拥有水土保持、生态学、草业科学、森林培育等相关专业博士及以上学位,具备副高级或以上职称,且累计10年以上行业从业经历;
2.具备扎实的生态修复项目设计、执行与管理经验,熟悉相关政策法规,掌握项目全流程运作机制,具备较强的风险识别与管控能力;
3.逻辑清晰,决策果敢,具备良好的应急处理与判断能力,拥有出色的领导力、组织协调能力以及团队激励与管理能力;
4、能适应全国范围内短期差旅(尤其包括西部高原及高海拔地区)。
水利工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称水利中级职称
拟招聘2-3名水电项目副总工程师,主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作,需具备水利水电工程专业一级建造师资格,中级及以上职称,且有至少一个完整水电项目施工管理经历。主要职责如下:
1.聚焦项目实施过程中关键技术难题与核心环节的处理,审核设计资料,保障设计成果的可实施性与科学合理性
2.对接政府部门、建设单位、咨询机构等相关方,牵头组织项目各类专题会议及技术研讨活动
3.跟踪把控项目整体推进情况,按期向业主方提交进度报告,同步技术参数与质量执行标准
4.编制施工组织方案、工期计划及技术措施文件,实时掌握现场施工节奏与工艺质量落实情况
5.统筹施工现场质量管理、安全生产与文明施工等日常事务,及时处置工程技术突发问题
6.监督现场施工组织、质量安全体系运行,推动各专业工种间的协同作业与衔接配合
7.实施工程质量全过程监管,统筹各专业工序的质量检验与验收协调工作
满足上述条件,愿意接受初期通过劳务派遣方式入职,后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者优先考虑。
总工程师本科及以上
城市管网改造招聘总工一名、施工员数名:联系电话
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,中级及以上工程师职称(高级优先)。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规。
二、施工员岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业;
◦ 持有施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。
2. 项目经验:
◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序;
◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、顶管机、管道焊机)的操作规范与安全要求。
3. 核心能力:
◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接;
◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料;
◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
水利工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称水利中级职称
拟招聘2-3名水电项目副总工程师,主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作,需持水利水电工程一级建造师资格证书,具备中级及以上职称,且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下:
1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理,审核设计图纸及文件,确保技术方案的可行性与科学性
2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构,组织并主持各类项目会议和技术研讨活动
3.跟踪项目整体推进情况,实施过程管控,定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况
4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案,实时掌握现场施工节奏与工程质量状况
5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务,及时处置工程技术突发问题
6.监督现场各项管理制度落实,推动各专业工种间的协同作业与工序衔接
7.实施全过程质量监管,组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合
满足上述要求,愿意接受初期通过劳务派遣方式入职,后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑
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