招聘成型课长2名，负责一条U型小线。薪资福利为7000元加1500元配合奖及超产奖。工作地址位于县漳江工业园A区。

招聘工程科技术员，薪资为4000-6000元。工作内容为协助科室进行工程技术监督。

常德富博智能科技有限公司招聘调试技术员，提供食宿。薪资为7000-15000元/月。福利包括包吃、年假、加班补助、工龄奖。工作地址位于湖南省常德市石门经济开发区高新产业园1栋（宝峰社区）。联系电话为湖南常德号码。

招聘采矿工程技术员一名，工作地点在湖南常德。，专科及以上学历，专业为采矿工程或矿山智能开采技术，或具备相关工作经验。年龄要求21至28岁左右。

包吃包住，15天左右的事

1.1 岗位职责 1、负责公司各类资质的维护与申报工作； 2、主导公司质量管理体系的建设与优化，管理质量体系运行过程中的记录及档案归集，组织内部审核、管理评审等相关工作； 3、组织开展对公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工等方面的检查、指导与监督； 4、牵头制定公司培训计划，并组织实施与考核评估； 5、分管行政综合部，统筹员工招聘、项目投标、试验室档案、设备、样品及总部试验室内务等管理工作； 6、协助公司总工程师开展检测技术相关管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历（985/211院校优先），持有中级或以上职称，具有6年及以上检测领域工作经验； 2、精通质量管理体系文件编制与试验室技术运营管理，有检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经历者优先，具备、背景者优先； 3、掌握国家及行业相关的检测标准、规范和技术法规，能够准确把握关键技术要求并指导团队执行； 4、具备较强的质量风险识别与管控能力，能有效防范检测过程中出现的技术偏差和合规风险； 5、沟通协调能力良好，学习能力强，具备优秀的服务意识和团队合作精神，能够独立处理和解决实际问题。

岗位职责： 1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作，确保体系高效运行。 2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度，组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。 3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计，严控技术标准，攻克关键技术瓶颈。 4. 指导项目编制实施策划文件，针对图纸设计提出优化建议，推动技术赋能降本增效。 5. 督导项目生产履约全过程，根据需要赴现场驻点指挥，协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备高级工程师职称，持有一级建造师资格（建筑/市政专业）者优先考虑。 3. 10年以上施工企业工程技术管理经历，具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。 4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程，具备扎实的施工现场管理能力（重点）。 5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力，工作责任心强。

一、岗位职责 1、全面负责项目技术管理工作，主导工艺方案优化及技术难题攻关，确保出水水质达标； 2、组织图纸会审，审查工艺构筑物、管网及设备适配性，提出优化建议； 3、开展技术交底，指导关键工序施工，处理现场突发技术问题； 4、参与设备选型、采购技术评审，监督设备安装与调试质量； 5、制定技术操作规程及设备维护标准，编制调试方案及应急预案； 6、跟踪行业前沿技术，推动新技术落地应用，降低运营成本； 7、负责技术团队组建、管理及专业技能培训。 二、任职要求 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； 2、10年以上污水处理经验，5年以上工业污水经验（化工、制药、冶金等）； 3、3年以上技术管理岗位经验； 4、主导过至少2个投资5000万以上的污水处理厂项目，覆盖设计、施工、调试全流程； 5、精通至少2种主流工艺（如A²/O、MBR、高级氧化等）； 6、能独立编制工艺方案，熟练诊断并解决污泥膨胀、出水超标等工艺问题； 7、熟悉行业规范及排放标准，熟练使用CAD及办公软件； 8、持环保工程师、注册给排水工程师、一级市政建造师或高级工程师职称者优先； 9、年龄50周岁以下（优秀者可放宽至55周岁），身体健康。

因公司电力隧道工程项目建设需要，现面向社会公开招聘盾构机技术专员，主要负责项目盾构机施工相关的技术支持、现场管控及设备运维等工作。我们将提供良好的职业发展平台、具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，欢迎具备相关经验的专业人才加入我们的团队，携手推进项目高质量建设。

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招聘焊工。年龄要求在55岁以下。任职要求包括：能够读懂焊接装配图；所需最低学历为中专；须持有焊工证；要会铆焊一起，有焊工证。薪资待遇为4500-7000。招聘人数为3名。工作地址位于澧县创新创业园往西150米。

常德丨恒通计件岗位：铆工铆工：会看图纸岗位：焊工（需要焊工证）、会多层多道、立焊、会焊法兰圈，18-58岁待遇：焊工、铆工。50/小时，计时加计件。上班时间：早八晚八，两班倒。：常规体检，做满三个月报销！食宿：包住不包吃。

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灌溪机械厂招5名焊工，焊粮仓，要求有焊工证，会单道焊，平焊。工资标准：计件，一天大概300左右，长白班.。联系电话：

招聘车间焊工及人防设备安装工程师（可选）。要求年龄50岁以下，具备烧焊等安装技能，有相关人防设备安装工作经历者优先。薪资为4500-10000元，提供社保、工伤保险、餐补及节假日福利。招聘人数为3-5人。

磨刀机有点问题，就是切木片，粉碎机刀片磨刀的磨刀机，找个会安装和维修的师傅

职岗位职责： 1、使用数控车床加工产品，对设备的维护保养、清洁； 2、合理选择加工刀具，精通优化刀路，能够为减少加工时间，提高效率而准确编程； 3、程式加工过程中及时跟进，重点尺寸要确保准确； 4、能看懂图纸，具备绘图能力； 5、对本工序的场地保持干净、整洁； 岗位要求： 1、同岗位3年以上工作经验，熟练操作数控车床； 3、能编制简单加工程序； 4、40岁以下，身体健康； 5、能吃苦耐劳，服从管理.

【招聘】CNC数控机床架机/调剂学徒-零基础起点，成就技术精英 岗位名称：CNC数控机床架机/调剂学徒 培养方向：未来的CNC调试工程师、设备应用专家 工作地点：长沙，东莞，深圳，苏州。 联系人：高先生， 我们不要求经验，我们只寻找潜力！ 你是否对精密的机械世界充满好奇？是否想掌握一门高含金量的核心技术？加入我们，从学徒开始，我们将为你铺就一条通往CNC技术专家的坚实道路！ 学徒期核心学习与工作内容： 1.基础入门：在资深技师带领下，学习车间安全规范、CNC机床基本结构、工作原理及日常保养流程。 2.技能培养：从认识工具开始，学习使用千分尺、卡尺、百分表等精密量具，掌握机械图纸的识图基础。 3.实践操作：协助技师进行机床的安装辅助、水平初调、夹具与工件的简单装夹、刀具的预装等。 4.程序与系统认知：了解CNC数控系统（如Fanuc、三菱）的基本界面，学习G代码的简单认识，观摩并理解对刀、设定坐标系的全过程。 5.生产支持：参与首件试加工的辅助工作，学习如何检测工件尺寸，了解加工工艺参数的初步概念。 我们期待这样的你： 1.学历专业：中专、技校、高职及以上应届或往届毕业生，机械类、数控技术、机电一体化、模具等相关专业优先。欢迎优秀理工科背景的毕业生！ 2.核心素质：对机械制造有浓厚的兴趣和热情，具备极强的动手意愿和学习能力。 3.个人特质：做事认真细致，有责任心，吃苦耐劳，遵守纪律，具备良好的团队沟通意识。 4.基本要求：身体健康，无不良嗜好，能适应制造业车间环境。 为什么选择我们的学徒计划？ 1.“师徒制”手把手培养：配备经验丰富的资深技师作为导师，一对一指导，理论与实践紧密结合。 2.体系化成长路径：制定清晰的学徒期培训大纲和考核目标，通过考核后可转为正式调试技师，享有明确的内部晋升通道（技师→高级技师→工程师）。 3.有保障的待遇： ·学徒期提供有竞争力的生活补助：[例如：5000-9000/月]。 ·转正后薪资将根据技能水平大幅提升，享受绩效奖金、岗位津贴。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐/餐补、定期体检。 4.掌握核心科技：接触行业先进的数控设备与技术，掌握未来制造业不可或缺的硬技能，为自己的职业生涯奠定坚实基础。 未来前景： 从这里起步，你将不仅是一名操作工，而是成为懂设备、懂工艺、懂调试的复合型技术人才。职业发展空间广阔，可向CNC编程工程师、工艺工程师、设备管理主管等多个高价值岗位发展。

常德机械厂要几个焊工，两班倒，半个月一转，31+2元餐补/小时，有需要了解的

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