招聘：仓库文员

物流文员｜2名｜大专及以上，不限｜月薪4000-5000元，缴纳五险、意外险、提供午餐、餐补、宿舍等｜联系电话：｜地址：山东省济南市天桥区G308国道与梓东大道交叉口往西320米路北

管培生（物流仓储），5人，本科及以上学历，月薪6000-8000元，无要求，五险一金、工龄补贴、生日福利、节日福利、周年福利、内推奖励、免费体检，地址无固定，联系人李先生

熟悉物流系统，货物跟踪，开单

莱芜（口镇）中邮物流汽车配件物流（招聘一、叉车司机，新手老手都可以，月薪7000-9000以上二、分拣员数名男女不限，，，负责对上线物料进行翻包、上器具、排序等吃苦耐劳,身体健康,服从上级领导安排的工作，19-20元一小时，月薪6000～8000以上三、巡线员数名45周岁以下，具有C1驾驶证，负责根据线边地址对物料准确及时的配送上线，吃苦耐劳,身体健康,服从上级安排的工作！月薪19-20元一小时，6000～8000以上时间：白班，（后期两班倒）接受加班交接员、信息员35岁以下优先，熟悉电脑等办公软件，工作认真待遇：普工1小时，叉车22/小时，后期有序转为计件，可。

物流储备干部，5人，专科及以上学历，月薪6000-10000元，无要求，五险一金、工龄补贴、生日福利、节日福利、周年福利、内推奖励、免费体检，地址无固定，联系人李先生

1.配货、打包 2.检查整理退回衣服入库 职位要求：认真细心。23-50周岁

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职责：操作站立式电牛或手拉式电牛上货、理货、盘点。 要求:18-45周岁，无犯罪记录 时间:8：00-19:00/21:00-凌晨7:00 薪资:4500左右

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现在找一个大挖机司机 孙村干活

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井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

交通智联物流园招装卸工， 司机，开票员，业务员，站上负责经理各一名，有意可以联系电话，

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质检/扫描/包装/登记/出库 男女不限！无需经验！16 - 38岁即可。质检/扫描/包装/登记/出库、坐着上班非常简单易上手，随时入职 薪资福利:时薪23元/时，月入8000 - 15000元 工作地址:番禺仓/南沙仓/花都仓（随机挑选）

日收入300早八晚6历下智远小区固定小区收退货骑车收抖音退货原标题：《物流市场开发经理》

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行； ②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景； 3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式； 5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况； 7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。

岗位预招聘年后工作人员，预报名年后更多入职福利 工作内容 小件快递的分拣扫描工作，有老师傅带教。 工作时间: 长白班：6:30-18:00（休1小时左右） 长中班：凌晨1:00-中午13:00（休1小时左右） 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30（休1小时左右） 可自己选择班次，3选1 工作要求 年龄18-55岁，识字，身体健康，无犯罪记录， 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

济南综合保税区山东高速临空物流园内招聘客服专员一名，打包工数名，早9晚6，有意向的可以联系

负责装货配载，提货开叉车

1. 精通快消品仓储配送业务，搭建仓配一体化协同运作体系 2. 统筹运力资源与承运商网络建设，开展承运商管理及绩效评估 3. 制定物流配送质量管控标准，构建客户服务支持系统 4. 优化部门管理制度，强化团队管理与人才梯队建设 5. 擅长运输线路设计与成本核算，推动运营降本与效率提升 6. 建立仓库与门店间的高效沟通机制，降低客户投诉风险 7. 推动配送管理流程的信息化升级与数据化运营

1.熟悉并掌握仓储物流各环节的操作流程，能够归纳整理标准化管理体系与制度，并完成相关文档的编制工作。 2.持续维护和动态修订已编制的管理文档，确保内容及时准确更新。 3.具备较强的逻辑分析能力，熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写与信息整合能力。 4.能够接受短期出差及驻仓作业安排。 5.配合开展流程培训、推动执行落地，参与案例编写，协同项目组或核心职能部门推进规范流程的实施与跟进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 可接收实习生、应届毕业生

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、货物卸车与装车流程，负责清点核对及分拣任务的有序开展； ②监控现场操作质量，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并针对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人员与设备资源，确保异常货物得到准确且快速处置； ④在日常管理中对现场员工给予及时指导，科学分配工作任务，监督标准化操作执行情况，落实人员安全防护措施； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类紧急及突发性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、数据分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需有2年以上物流管理经验，其中至少1年从事物流现场管理工作； ②高级经理岗位：需有3年以上物流管理经验，其中至少2年担任物流现场管理职务； 3、掌握物流转运运营管理体系知识，能根据实际运营情况制定相应的管理规范与标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、制度要求及分拨作业模式； 5、了解基层网点运作机制及相关操作流程； 6、具备较强的应急响应能力和执行能力，能够迅速推进各项任务并妥善处理突发状况； 7、拥有良好的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通顺畅，富有团队协作精神，具备组织协调与跨岗位协同能力。

【济南长清】日结165-170元 主要负责大型快递公司的小件分拣、扫描、倒包等轻松简单易操作岗位，时间短活好干； 【中班日结】165/天 【白班】01:00-13:00（含1小时休息吃饭时间） …………………………………………………… 【夜班卸车】170/天 【夜班】150/天 19:00-06:00（含1小时休息吃饭时间） 【入职要求】：18-55岁之间，识字、身体健康、服从管理，需携带身份证；

圣井附近需要跟车员一名男，年龄20到35岁左右，月工资，周六休半天周天休一天，法定节假日休，工作地址奥体东路，到高新东区活很轻松，圣井附近优先，司机从圣井财经大学开车去济南，要求头脑灵活，仔细认真，无不良嗜好，有意者电话联系