济南三江物流 高薪招聘高薪招聘招聘： 会计一名 物流客服开单员数名 装卸工数名 叉车工数名 服从管理，工作认真仔细，责任心强，有物流经验优先☎孙经理 济南市天桥区美丽路万城物流园

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招贤纳士:因业务需求，现招聘能跑外300公里左右的C证驾驶员3名，办公室开单员2名，物流调度2名会用软件的，有工作经验的优先录用。工作地点:济南二环西路建邦大桥南头附近，有意者请联系

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桑梓店产业园 ⭐招聘⭐ 招聘电商办公室内勤 要求 18-30岁 有干过电商客服经验的，打字速度要快。（注意⚠本公司只招长期工，短期不考虑） 早8:00-5:30 有工作餐 薪资3500-4000元 联系人 王先生 ☎

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物流管理员兼文员 专科及以上学历。1.负责物流车辆调配与物流过程跟踪；2.负责物流单据账目等物流信息的管理；3.负责本部门的数据统计；4.做好其他仓管员的顶岗及其他工作；5.负责本部门员考勤统计、产量统计；每天出入库数据的统计、收集整理各仓库单据、每月各项绩效考核的统计工作并汇总上报、经营计划指标数据的统计与提报、负责部门所需各项数据统计，整理，存档 薪资福利:3000 - 3500元，月休4天，当月交保险，当月缴纳社保 工作地址:莱芜区鹿鸣路65号（同心同德家园附近）

物流统计 能熟练的使用办公软件，ERP等操作系统，具有财务工作经验者优先录取；大专及以上学历 薪资福利:4000 - 6000（薪资面议）；缴纳五险+提供午餐+带薪月休+月度福利+工龄奖 招工人数:1 用工类型为全职 工作地址:济南市起步区大桥街道大庄村工业园6号

员工 会用思迅管家婆入库、出库统计等，认真负责，男女不限 薪资福利:3000元左右 招工人数:1名

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3.金张掖大道金牛停车场内物流公司招聘办公室文员，工资2600元。

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工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管理工作； 3、主导所在单位新项目的实施及变更节点的管控； 4、推动所在单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化践行； 5、组织并推进所在单位的持续改善与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户等多方资源，及时处理运输异常及售后问题 3. 整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4. 优化配送路径与操作流程，协助降低物流成本、提升时效与客户满意度 5. 配合完成仓储出入库协同、库存动态反馈及物流系统基础操作支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、责任心佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与问题分析能力 5. 接受轮岗学习，愿在物流运营一线扎实成长

1、负责每日场站装卸团队的调度安排，确保KPI指标完成 2、把控服务质量相关数据 3、落实辖区内的人员稳定与留存工作 任职要求： 大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

普通货物小件分拣，轻轻松松干活有非常多的休息时间，工资按时发放，

1.仓储管理:仓库规划，收发盘存，仓库6s及标准化，仓库作业指标监控2.配送管理:配送队伍建设，承运商和司机管理，线路规划，成本优化3.仓库装卸，搬运操作及日常管理，保障作业人员和团队稳定性4.仓配系统的使用与优化5.成本控制，利润提升6.同甲方及收货人做好沟通确保时效个客户满意度6.第三方快消品仓配经验优先，接受全国调动原标题：《仓配经理》

智瀚贸泽国际贸易有限公司 现招聘仓库发货司机，负责日常发货、货物接送及仓库装卸工作，发货时需会开叉车。要求持C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，工作认真负责，能吃苦耐劳。偶尔有出差，薪资待遇优厚

长期快递打单员 年龄25 - 40岁之间，工作认真负责，服从管理，有经验、长期稳定者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:5名

工作内容： 负责物流订单的录入与开单，确保信息准确无误。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，能高效应对物流相关工作；工作态度严谨细致，适应快节奏的工作环境；具备团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成。

岗位职责: 1.负责冷链仓储与配送业务的整体运营及持续优化 2.管控仓配各环节执行过程，保障运作效率与服务品质 3.跟踪行业趋势与市场变化，及时调整并落实业务发展策略 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜力并推动目标达成 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，可高效联动客户与内部协作部门 3.具备敏锐的市场反应能力，能主动提升业务水平以适应外部变化 4.接受出差安排，服从全国范围内的工作调配