工作职责： 1、负责促销人员考勤数据的统计，办理入离职流程，并与人力资源部门对接相关事务； 2、在系统中维护客户价格信息，确保数据准确及时更新； 3、根据业务需求，在系统中设置并管理客户授信额度； 4、统计应收账款情况，跟进欠款回收进度； 5、跟踪客户代配送订单的执行状态，保障配送及时完成。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据分析、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40岁； 4、具备较强的沟通与协调能力，熟悉基础财务知识。 职位福利：可提供住宿、员工食堂

派发审核销售订单，准确抄写销售记录，熟练运用电脑并会做表格，熟练掌握公司软件运用，做好进销退

打单员，理账

5500/月通州马驹桥文员 工作内容：负责邮件发送，系统数据整理，核对数据电子台账，精通vlookup函数 【要求】20-35岁，有文员经验，能长期做 【时间】9:00-19:00点，上六休一，不包吃住 【薪资】5500/月，次月15号发薪

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的收集、分类、归档及日常管理，确保文档系统规范、安全有序； 2、协助完成内部公文的撰写、打印和传达工作，保障信息流转的准确与高效； 3、负责电话接听、来访人员接待，营造良好办公氛围，提供基础行政辅助服务； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理各项事务性工作； 3、做事严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和保密观念； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑，欢迎应届生投递。

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

负责打印订单检查数据保帐等表格会电脑操作

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.根据需要和教员联系，看能否接单4.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养和保密意识

明天找一个小工通州附近的联系

北京清真店，招聘服务员一名，工资5000-6000有休息，联系电话

北京海淀区中关村需要八个木工师傅做包平，住宅楼已出正负零，有资源的联系宋

朝阳区招聘配菜一名7000-7500 凉菜中工5500-6000大姐也可以 月休4天 宿舍楼房步行10分钟联系人熊

西藏林芝招工地小工/杂工

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

办公室主任 工作职责 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系，监督各项工作的实施进度，及时反馈执行结果，保障任务按期达成； 3、统筹行政事务管理，负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总业务部门日常工作情况，积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通，助力业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业资源架构，具备一定的行业资源积累； 3、性格外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力；

前台男女不限，有工作经验有限

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成安排的后勤事务，提高工作效能与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务并确保细节无误。

昌平办公室文员（五险一金） 30-40岁以内，身高163以上，形象良好，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上相关工作经验，工资保底4000，看能力定工资，上五险一金（），试用期工资3200，包吃住，上班时间9-6，周六日、节假日休息 面试时间：周一至周五9-5 报道位置：昌平天安卫士保安公司

男女不限，无经验要求，有专人免费培训，保证新人可以快速适应上手。 无责底薪！！！无责底薪7000-9000+提成+奖金+年终奖，只要你好好干，薪资无上限 1.公司为能力优秀者提供透明制晋升空间。 2.我知道已经有很多贷款公司给你发消息了，但是我们优势非常明显！！ 3.公司是在行业内为数不多设有专门的合规部门，能够有效保障大家每一个单子的合规性和风险规避。 4.想了解自己合不合适这行业，三个月足矣，我们公司也愿意前期拿高薪来让你尝试。 多劳多得，工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松 15-20天超长年假提供住宿！

行政助理 岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内各项基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的会务工作 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理 4、传递各部门提交的文件资料，传达公司审批意见和签批结果，并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础职能工作 6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本应用能力 2、态度积极，乐于学习并持续提升个人能力 3、工作细致严谨，责任心强，作风务实 4、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 5、大专及以上学历

正常班 普通话标准 熟悉美发行业服务礼仪 销售前台 1.负责客户到访接待，并完成接待信息登记 2.协助开展人员招聘相关事务 3.熟练使用各类办公软件操作 4.制定并跟进个人工作计划与阶段性总结 5.整理每周会议纪要及业务部门周度业绩报表 6.统计钉钉考勤数据并生成考勤报表 7.编制每月日常收支明细报表 8.维护前台区域清洁卫生 形象气质佳，性格热情积极，工作态度严谨，具备责任心，熟练运用办公软件，有财务工作经验者优先考虑，精通岗位职责者优先录用，具备才艺展示能力者优先，符合优先条件者待遇从优

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

公司待遇： 行业内具有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+各项补贴+节日福利 广阔的发展平台：支持纵向晋升与横向转岗！ 贴心的员工关怀：生日礼品、团队建设活动、年度庆典、节日慰问！ 完善的培训机制：涵盖学习能力、专业技能、管理素养提升，助力持续突破自我！ 合理的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，工作生活平衡有保障！ 岗位职责： 1、协助经理制定、审核及优化公司各项管理制度，参与日常工作的统筹与执行； 2、配合经理撰写各类文件材料，起草合同文本，处理日常行政事务； 3、协助经理对各部门运营情况及项目进展、销售团队进行协调与支持； 4、主动提出可行性建议，推动工作高效落地，提供有力的项目协调与资源支持； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备教育行业工作经验者优先，统招本科及以上学历，年龄不超过29岁； 2、具备出色的文字表达、语言沟通及公文写作能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的组织协调、沟通应变和领导能力，思维敏锐，善于分析判断与决策； 4、品行良好，作风严谨，逻辑清晰，原则性强，处事灵活且细致周全，擅长跨部门协作。 福利及发展空间： 1、可全面了解公司各岗位运作流程，快速提升综合职业素养； 2、纳入部门管理梯队培养计划，为长期职业发展奠定坚实基础； 3、营造人性化工作环境：同事关系融洽、工时安排合理、管理理念以人为本，让职场充满正向能量； 4、共享企业高速成长红利，获得持续的职业上升通道。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为业内知名的教育服务机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，成功构建成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，累计培养大量高素质学员。公司现拥有多支成熟项目团队，具备深厚项目积累，历年成果显著，行业排名领先，享有广泛认可。 公司优势： 1、持续稳定发展超十年，整合全国优质教育资源，稳居在职研修领域业绩与口碑榜首； 2、多个核心项目组运作成熟，业务稳定性强，市场竞争力突出，全年销售无淡季； 3、高度重视人才发展，配备系统化培训体系与清晰晋升路径，助力员工成长为卓越的职场奋斗者！

岗位职责： 1、配合副总完成公司各项管理制度的制定、审查与优化，参与日常工作的统筹与执行；负责撰写相关文件及合同文本，协调各部门运作，保障公司高效运转； 2、协助副总开展业务数据分析，持续跟踪关键运营指标，按日/周/月周期输出数据报表与可视化图表，提出预警建议及可行性的优化策略； 3、支持副总进行业务数据的系统化管理，围绕客户、产品、市场及效能等维度开展分析，制定改进方案，跟进市场活动实施进展，并汇总形成阶段性效果评估报告； 4、协助副总搭建销售团队与产品、运营、培训等职能间的沟通协作机制，及时掌握业务动态信息，定期整理反馈内容，为管理决策提供有效支持； 5、完成副总安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备相关工作经历，统招本科及以上学历，年龄不超过28岁 2.文字功底扎实，具备良好的语言表达与公文写作能力，熟练操作各类办公软件 3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧和领导潜力，善于跨部门协作，拥有敏锐的洞察力和出色的判断与决策水平 4.品行良好，作风严谨，思维条理清晰，坚持原则且处事灵活，擅长人际沟通与事务协调 公司待遇： 行业内具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各项补贴+节日福利 广阔的发展平台：纵向晋升、横向拓展双通道！ 丰富的员工关怀：生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日慰问！ 多元成长体系：涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养，助力持续突破自我！ 完善的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，工作生活平衡无忧！ 福利与发展空间： 1、可全面了解公司各岗位运作流程，实现综合能力快速进阶； 2、作为重点培养对象纳入部门管理梯队，为职业发展奠定坚实基础； 3、人性化管理环境：融洽的团队氛围、科学的时间安排、以员工为核心的管理模式，让工作充满成就感与愉悦感； 4、共享公司高速成长带来的长期发展空间与个人价值提升机会。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为业内知名的教育服务机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商方向唯一合作关系，构建了成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，累计培养大量高素质学员。公司现设有多个成熟项目团队，具备深厚的项目积累与行业影响力，历年成果显著，稳居行业前列，享有广泛认可。 公司优势： 1、持续稳定发展十余年，汇聚全国优质教育资源，位居在职研修领域业绩与口碑榜首！ 2、拥有多支成熟项目团队，业务模式稳定且富有竞争力，全年销售无淡季！ 3、高度重视人才发展，配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助你成长为卓越的职场奋斗者！