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技术部部长 50周岁以下（条件优秀者，年龄可适当放宽），全日制本科及以上学历，高级专业技术职称。采矿工程相关专业。具有10年以上国有矿业（集团）企业总部、国有大型非煤矿山或国内外知名大型非煤矿山企业相关工作经验，其中至少5年以上中高层技术管理经验；在采矿生产计划、开采设计、采选技术改造升级、技术方案可行性研究等领域具有较丰富的管理经验。熟悉矿山技术标准、行业政策法规、精矿矿山的开采工艺、选矿工艺、设备运行、安全技术规范等全流程技术环节，有大型非煤矿业集团或大中型深井矿山企业技术管理经验者优先考虑。具有丰富的技术战略与规划、技术研发与项目管理、生产技术支持与优化、统筹技术资源等技术管理经验和能力。了解行业前沿技术，有技术难题攻关、新技术/新工艺引进、重大地勘项目实施、资源类并购经验，能为重大项目提供专业技术建议和推动技术成果转化与应用。熟练使用CAD、MinePlan、Surpac等矿山设计与建模软件，掌握Office、Project等办公及项目管理工具，了解矿山信息化系统。 薪资福利:薪酬构成：岗位工资+绩效工资+绩效奖金+风险金，具体薪酬水平面议。 招工人数:1人 工作地址:北京

管理整个项目的工程进度，负责整个项目的技术和预算。

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北京公司招聘土建项目预算、电力算量及建模算量人才，孟总负责北京市西城区老旧供热改造工程的招聘，现急需招聘技术人员、测量员和资料员。

招聘：路桥技术员 北京中交一公局项目招施工员一名，有路桥施工精英可以报名，电话

招技术员

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1.能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

会技术有建造师证或者工程师证 ，50岁以下

招聘：技术负责人（钢结构/幕墙专业） 薪资：8-13K/月 岗位职责： 1、负责项目投标技术方案的撰写； 2、负责组织施工组织设计、施工方案的交底、图纸会审，制定施工计划； 3、负责定期、不定期项目 、质量检查并督促落实整改工作； 4、负责标准化的施工技术交底文件编制工作，并落实宣贯、检查； 5、负责施工过程中的技术质量问题及时办理施工过程中产生的技术、经济洽商； 6、监督管理工程资料的提交，有效控制施工进度，保证如期竣工，以及配合竣工验收； 7、竣工完成督促及配合项目部相关人员的工程竣工图、竣工资料、竣工结算的提交。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等工程相关专业； 2、有五年以上钢结构、土建或幕墙项目现场（公司）技术负责人工作经验，具有中高级职称、一级建造师证书优先； 3、有过大型钢结构、土建或幕墙工程技术标投标经验，擅长编写技术标，有大公司工作经验优先； 4、熟悉建筑行业技术规范、施工工艺要求、质量检查及验收评定标准； 5、具有丰富的建筑工程施工技术和项目管理经验，责任心强，有较强的沟通和协作能力。

招聘 配菜:工资6500--7500. 凉菜中工6500--7500 每月满勤奖200.，干活速度快，公休3天， 春节不放假 地址:朝阳区酒仙桥久隆百货店 电话：赵

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东直门附近新项目进场 空调运行 白夜休休 （薪资4000 ）6白7夜 8.30-20.30 年龄要求（52岁以内）节假日礼品福卡三薪等 联系电话： 电话没接，直接）

石园美廉美一层快餐店招聘一名，年龄在25-50岁之间，干过餐饮的优先录取，工资待遇：一个月5000千元，月休3天。上班时间早8：30-21：00点， 联系电话：

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招聘：工程技术员 薪资：4000元以上/月 具有弱电方面的专业知识，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。较强的沟通、协调、组织能力，大专及以上学历。

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招聘：工程打样技术员 薪资：2500元以上/月 熟悉数据线的流程以及打样板

岗位职责: 1、负责工程项目监理工作的具体实施，代理总监相关工作； 2、编制监理日志、监理月报、专业监理工作实施情况报告等文档； 3、进行监理项目的建设方、施工方及各相关单位之间的现场协调工作； 4、对所监理工程项目的监理工作全面负责； 5、组织、指导、检查和监督专业监理工程师的工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程类相关； 2、具有5年以上工程监理工作经验； 3、具有2年及以上总监代表任职工作经历，具备较强的专业技术能力； 3、善于沟通，具有较强的沟通能力和组织协调能力，具有服务意识与团队合作精神； 4、熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准、规范和图集内容； 5、具有一定的文字处理能力，能熟练使用电脑和办公软件；

岗位职责： 1.落实国家、行业及地方关于建筑领域的方针政策、法律法规，执行集团公司各项决策安排，完成集团下达的经营目标与任务指标。 2.组织制定分公司的业务发展目标与实施计划，开拓市场资源，维护客户关系，挖掘潜在商机，推动分公司经营成果持续提升。 3.主导分公司日常运营工作，统筹人员引进、配置及团队管理工作。 4.全面负责施工项目的全过程管理，把控项目设计质量与关键风险节点。 5.统筹分公司合同回款事宜，按时推进应收账款清收工作。 6.完成集团公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上建筑行业工作经验，曾担任分公司副职负责人或现为一定规模企业（团队）主要管理者； 2.具备独立开展业务拓展的能力，有参与国家及省市级重点工程并成功中标的经验； 3.拥有大型项目落地实施经验，具备战略规划意识以及经营管理、商务运作和突发事件应对能力； 4.持有大学本科及以上学历； 5.持有副高级以上职称或建筑工程类执业资格证书者优先考虑； 6.熟知工程建设市场的运行规律与发展动态，掌握工程公司运营模式及管理体系； 7.对综合素质突出、业绩显著者，经党委会审议批准，可突破常规条件择优任用。

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1、负责工程现场的日常管理和所属人员的监管。 2、按照图纸设计及相关施工规范的要求，严格监督施工质量和安全管理。 3、负责协调与现场各方单位间的关系，工程进度和配合，及时解决施工中出现的各种问题。 4、按要求做好施工资料的记载、整理和工程竣工后的移交工作。 任职要求： 1、初中（含）以上学历及一年以上施工经验。 2、空调、暖通相关专业优先。 3、能看懂图纸，年龄在22-40岁之间。 4、

建筑工地幕墙项目经理。能看懂全盘幕墙图纸。

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北京门头沟或者其他区域(随工作变动，基本都在北京)，可上社保，最好有安全C本，工作能力好可长期雇佣，需要曾经有办公楼，家装等工作经验。身体健康，忠诚本分，勤奋好学，能力出众，薪资从优。年龄25-55之间最好。最好能使用CAD，EXCELAA 简历发送至邮箱

岗位职责： 1.负责公司装饰装修项目的全面管理，包括项目策划、执行、监控及收尾。 2.确保项目按照合同要求、预算和时间表顺利进行。 3.监督项目的质量，确保符合相关行业标准和客户要求。 4.管理项目团队，指导并提升团队效率与绩效。 5.维护与客户的关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。 岗位要求： 1.拥有国家认证的一级和二级建造师证件。 2.具备3-5年装饰装修项目管理经验。 3.具有汽车展厅、酒店项目业绩者优先。 4.具有大专或本科及以上学历。 5.熟悉相关行业规范及项目管理流程。 6.年纪30-45

装饰装修招项目经理