仓库库维员 岗位职责 1. 负责仓库货品整理、上架、归位，保持库区整齐； 2. 定期盘点货物，核对数量，上报差异； 3. 做好库位维护，防潮、防尘，货品摆放规范； 4. 配合装卸、分拣工作，保持通道畅通； 5. 做好日常台账记录，服从仓库主管安排。 任职要求 1. 年龄20‑45周岁，身体健康，能适应仓库工作； 2. 做事细心，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 有无仓库经验均可，新手可带教； 4. 遵守厂区制度，服从管理。

公司内勤 单据整理，销售协助 要求有责任心会简单电脑操作 工资底薪4000+提成 工作时间固定轻松

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境清洁。 2.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养事宜 3. 处理快递收发、文件归档及基础行政事务协调 4. 配合完成公司各类活动的场地布置与后勤保障 任职要求： 1. 学历不限。 2.工作细致有条理，责任心强，沟通协调能力良好 3. 具备1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 4. 服从安排，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良记录，身体健康，形象端正。

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

招一位每天下午来库房 配货 装车 收拾库房商品 商品是门窗开窗器 有电动型号的有手动的！重量超不过30公斤 招聘年龄18-55周岁，持有效身份证件 工作时间早上10点到下午8点 工作时间见面详谈

【岗位职责】 - 完成驿站货物出库、入库操作，确保账实一致 - 使用扫码设备进行货物扫描与信息核对 【职位要求】 - 有驿站出入库相关经验者优先 - 熟悉出/入库流程及扫码操作 - 工作认真负责，能适应短期工节奏 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资周结，结算及时无拖欠

主要负责进销存往来账务，打票

乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名； 跑腿打杂/库管； 20～47岁，初中及以上，驾照，普通话流利，一年以上，邻近，求稳定者，热爱汽车优先！ 用人单位TEL：

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后勤质检员一名，工资：面谈（有五险＊绩效）上班时间：10:20到19：30不加班（休月4天调休，节假日另外安排休息）要求：大上以及专学历，标话通普准，练熟办公软件，【【主要维汉翻译】】龄年22-28岁，本市户口优先工资每月10号放发时按，单位稳定靠谱！地址：乌鲁齐木天山区联系：（一致）

（同号电话多联系）事业单位：水电暖维修工6人任职要求：53岁以内持有低压电工证3年以上水电暖维修工作经验。薪资待遇：4500元五险单休工作地点：新市区北京北路8217号（城北儿童医院附近）联系电话：

事业单位招聘水电暖维修工6人。 任职要求：53岁以内，持有低压电工证，具备3年以上水电暖维修工作经验。 薪资待遇：4500元，缴纳五险，每周单休。 工作地点：新市区北京北路（城北儿童医院附近）。

有能力联系，包工包料均可，三公里左右 岗位职责：负责道路护栏的现场测量、定位与安装作业；按施工规范进行基础开挖、立柱埋设、构件组装及紧固调试，确保结构稳固、符合交管验收标准。配合项目进度安排，高效完成片区内批量安装任务，做好施工记录与自检工作。负责安装工具及设备的日常维护与安全使用，落实现场安全防护措施。协同团队完成临时性抢修、改造及迁移任务，保障道路交通安全畅通。 任职要求：有道路安防设施安装相关经验者优先，无经验可带教上岗。身体健康，能适应户外高空及体力作业，具备基本识图能力。吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理与调度安排。具备基础电焊、钻孔、吊装等实操技能者更佳。 工作地址在乌鲁木齐。

乌鲁木齐市新市区招砌砖/石、泥瓦工

乌鲁木齐市新市区招装修消防承包（包工包料）

岗位职责： 【室内工作，无需长时间站立，无需外出配送】 【无生鲜水产冷库，无重货物】 内容：收货上架，给骑手分拣打包订单； 货物：吹风机、充电宝、鼠标、剃须刀等日用品； 早班和晚班轮换，24小时营业，12小时/班； 在写字楼里，时间灵活，有空调WIFI 晋升空间：店长--主管--城市经理 任职要求： 1、学历不限，细致耐心、有责任心，能接受白班晚班轮换； 2、无相关经验可培训上岗，有仓储或电商相关经验优先。

仓库管理员（一）学历与专业：要求高中/中专及以上学历，专业不限。（二）年龄要求：年龄在22-45周岁之间。（三）工作经验：具有仓库管理相关工作经验，熟悉仓库作业流程和操作规范，具备物资出入库管理、库存盘点等实际操作经验，能够独立处理仓库日常管理中遇到的各类问题。（四）技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据统计与分析功能，能够制作各类仓储管理报表；具备仓库管理系统操作经验，可熟练进行数据录入、查询和报表生成等操作。（五）职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应仓库工作环境。（六）放宽条件：粮食、物流、仓储管理等相关专业及退伍军人可以适当放宽条件。（一）驻库管理：严格执行标准化出入库流程，负责仓库物资的出入库管理工作。精准核对每批次货物的订单信息、规格型号及数量，仔细查验货物外观质量，对存在质量问题或与订单不符的货物，及时向上级反馈并妥善处理，确保物资出入库零差错。（二）库存盘点：定期组织仓库物资全面盘点工作，运用科学的盘点方法，及时发现并记录库存差异。针对盘点过程中出现的货物损坏、短缺等异常情况，详细分析原因，提出改进建议，协助制定解决方案，确保账实一致。（三）库点巡查：库点巡查采取“线上+线下”相结合的方式，通过远程监控平台每日开展全覆盖线上巡查，重点核查设备运行状态及仓内粮面异动情况，同时由公司巡查人员现场核查库存数量、粮食品质感官状况，对巡查发现的异常问题实行闭环管理，所有巡查记录须填写《日常巡查记录表》。（四）监管资料管理：熟悉监控系统，熟练操作仓库管理系统，实时、准确录入物资出入库数据，建立并维护完整、详细的库存台账。每日对库存数据进行核对与更新，定期编制库存报表，为公司决策提供可靠的数据依据。（五）其他工作：完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合相关部门做好仓储管理的各项工作。薪资福利:薪资面议，所有项目均提供住宿福利，为员工提供岗前培训和在职提升培训，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。每月享有4天带薪休假。招工人数:5名劳务外包性质。报名时间：2026年9月2日至9月7日。报名方式：电子邮件发送至，邮件主题为：“仓库监管员+姓名+性别+联系方式”。需提供材料：1.本人有效身份证（拍摄或扫描）。2.近期正面免冠2寸照片电子版。3.本人毕业证、

仓库管理员（一）学历与专业：要求高中/中专及以上学历，专业不限。（二）年龄要求：年龄在22-45周岁之间。（三）工作经验：具有仓库管理相关工作经验，熟悉仓库作业流程和操作规范，具备物资出入库管理、库存盘点等实际操作经验，能够独立处理仓库日常管理中遇到的各类问题。（四）技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据统计与分析功能，能够制作各类仓储管理报表；具备仓库管理系统操作经验，可熟练进行数据录入、查询和报表生成等操作。（五）职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应仓库工作环境。（六）放宽条件：粮食、物流、仓储管理等相关专业及退伍军人可以适当放宽条件。（一）驻库管理：严格执行标准化出入库流程，负责仓库物资的出入库管理工作。精准核对每批次货物的订单信息、规格型号及数量，仔细查验货物外观质量，对存在质量问题或与订单不符的货物，及时向上级反馈并妥善处理，确保物资出入库零差错。（二）库存盘点：定期组织仓库物资全面盘点工作，运用科学的盘点方法，及时发现并记录库存差异。针对盘点过程中出现的货物损坏、短缺等异常情况，详细分析原因，提出改进建议，协助制定解决方案，确保账实一致。（三）库点巡查：库点巡查采取“线上+线下”相结合的方式，通过远程监控平台每日开展全覆盖线上巡查，重点核查设备运行状态及仓内粮面异动情况，同时由公司巡查人员现场核查库存数量、粮食品质感官状况，对巡查发现的异常问题实行闭环管理，所有巡查记录须填写《日常巡查记录表》。（四）监管资料管理：熟悉监控系统，熟练操作仓库管理系统，实时、准确录入物资出入库数据，建立并维护完整、详细的库存台账。每日对库存数据进行核对与更新，定期编制库存报表，为公司决策提供可靠的数据依据。（五）其他工作：完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合相关部门做好仓储管理的各项工作。薪资福利:薪资面议，所有项目均提供住宿福利，为员工提供岗前培训和在职提升培训，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。每月享有4天带薪休假。招工人数:5名劳务外包性质。报名时间：2026年9月2日至9月7日。报名方式：电子邮件发送至，邮件主题为：“仓库监管员+姓名+性别+联系方式”。需提供材料：1.本人有效身份证（拍摄或扫描）。2.近期正面免冠2寸照片电子版。3.本人毕业证、

仓库招聘工人，工作地址位于长江南路。实行12小时倒班制，具体时间为6:40至18:40。薪资为250元/天，工资包含餐补。工作内容包括拆包、拉液压车、给产线输送配件，非流水线作业。

招聘：仓库保管员-负责仓库日常出入库货物登记、保管，会开叉车，能使用叉车协助装卸货物，年龄45周岁以下，，周休一天，工资4000-4500，一金。联系电话：

前台or销售or业务

1、希望形象气质良好，善于沟通，心思细腻，有耐心； 2、擅长与人交流，做事细心稳重，注重服务细节； 3、热爱服务工作，亲和力强，有良好表达能力。

前台和业务，有工作经验者优先，薪资面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、工作内容 1.负责办公室日常行政事务及基础人事管理； 2.负责客户售后维护、业务数据整理、客户台账管理及销售报表制作； 3.负责通过线上渠道（小红书、抖音等）开展业务获客，跟进意向客户并推进签约； 4.按照公司相关业务流程开展工作。 二、任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用Office办公软件，具备基础视频剪辑能力者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作结果导向； 4. 有销售、客服、新媒体运营或行政相关经验者优先。

健身房台球厅收银前台月薪3k加

招聘外勤及内勤兼外勤人员。薪资面议。岗位职责：1.负责日常标书制作。2.协助销售人员完成日常内勤支持工作，包括业务资料的整理、台账管理及基础风险识别工作。3.外勤负责中标通知书领取、中标后与医院的合同签订等工作。4.负责销售给客户的医疗器械验收、办理出入库手续，回款报账等工作。5.领导交办的其他事项。任职要求：1.抗压能力及责任心强，具备良好的组织和协调能力。2.情绪稳定，沟通能力强，能够有效与客户交流。3.积极主动，对工作细致认真。4.有较强的学习能力和逻辑分析能力，能快速理解业务实质和业务流程。5.大专及以上学历，医学相关专业优先考虑。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业得体的仪容仪表和礼貌用语 2. 执行前台收银工作，准确完成款项收取、找零及票据开具，确保账款日清日结 3. 接听咨询电话，及时转达信息并做好记录，维护良好沟通形象 4. 管理前台办公用品及客户资料，保持接待区域整洁有序 5. 协助处理临时性行政事务，配合团队完成日常运营支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，具备基础沟通表达与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务工作 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5. 学历不限，有前台、收银或礼仪接待经验者优先