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包头招聘司机自带七座面包五菱车，4500月休息4天

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包头市，兼职带车司机（私家车） 要求三年以上驾龄，没有酒驾犯罪记录 八年内的车 市区60-70公里，工资240 全程不收任何费用，工资日结 原标题：《司机服务之家》

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招聘兼职司机师傅(自家有车)帮忙接几趟客户，就在（包头市区内）总路程在60～70公里左右，3个小时！工资180元用+60油补总共240元要求（包头本地车牌，三年以上的驾龄，八年以内的车，不和网约车、出租车合作）能跑联系我

岗位职责： 1、负责公司日常出车任务，包括商务接待、客户接送及外勤事务； 2、做好车辆的日常检查与保养，确保车况良好、整洁卫生，随时具备出车条件； 3、遵守交通法规，安全驾驶，无违章记录，保障行车安全； 4、服从工作安排，配合完成领导交办的临时出车任务； 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，驾驶经验丰富； 2、无重大交通事故记录，无严重交通违章行为； 3、身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的服务意识； 4、能适应弹性工作时间，服从调度安排，工作态度积极踏实； 公司管吃住 原标题：《行政商务司机》

寻找能够改造喷淋头铁管的人员，有意者可联系。

麻池地区招聘大挖机司机，薪资待遇面议。

包头市土默特右旗招弱电/安防，桥架配管师傅，熟练工二把刀勿扰，工具齐全

寻找当前空闲的人员，日结工资450元，有意者请联系。

明天需要两名柴胡采收工人，工资为200元。工作地点最好在二医院附近。有意者请联系。

现在，现在，要一个c1驾驶员，临时工的，开三天，送小孩，放学接小孩，几个小时，200块钱，一天，开老板的车，联系老板电话

★急聘公司接送客户★上六休一稳重驾驶员 招聘要求，年龄21周岁，不超过59

岗位职责： 1. 负责老板日常出行的安排，合理规划行车路经； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4. 独立灵活的完成老板交办的其他工作； 任职资格： 1、32-45周岁，服从老板安排； 2、高中以上学历，熟悉广州路线，有岗位经验优先； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及保密意识，同时必须具有良好的驾驶技术、动手能力强； 4、形象气质佳； 5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章； 6、身体健康，无重大病史； 福利待遇： 1、月薪10000-12000 2、月休4天； 原标题：《商务车司机》

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 5. 具备基本车辆维护常识者优先

萨拉齐招聘销售 工作时间： 8：30-12:00 13:30-17：30 底薪3500加提成 双休法休五险 任职要求： 1、经验不限（入职后带薪培训） 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 联系电话

招聘启事 公司名称：内蒙古邦美管道疏通有限公司 因业务发展需要，现面向社会招聘以下人员： 一、业务主管 1名 负责业务团队管理、市场拓展及合作洽谈，有相关管理经验者优先，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳。 二、业务员 数名 主要负责外出洽谈管道疏通合作业务，开发客户、维护合作关系。 要求：沟通表达能力强，责任心强，能吃苦耐劳，性格外向，有业务洽谈、销售或市场推广经验者优先。 待遇面议，有意者请电话联系。 联系电话：

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户拜访计划，定期跟进项目进展与合作落地情况 3.协调内部资源，推动售前支持、方案定制及合同履约全流程闭环 4.收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化 5. 完成个人销售目标及团队协作任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与应变能力 3. 具备较强的责任心、目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5. 整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有责任心和客户服务意识，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 有行业相关经验者优先，学历不限

*卖的不只是产品，是健康生活方式！* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标 5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识 7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

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招聘岗位：业务代表要求：大专及以上学历、暖通空调、水泵，压力容器，机械制造、机电、环境工程等专业善于沟通，能抗压，想赚钱，有相关工作经验。工作内容：客户开发维护，业务洽谈签单，完成销售任务。待遇：底薪（4.5K-7K）+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，节日福利。工作地点：包头市青山装备园区。联系电话：

招聘！招聘！招聘！东河区和平路格焰搏击俱乐部招聘销售两名要求诚实朴实，有销售经验，时间自由不耽误宝妈接送孩子。上六休一综合工资（4500-10000）联系电话（刘教练）

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