1. 具备较强的责任意识，善于沟通协调 2. 拥有踏实肯干的工作态度，保持乐观进取的精神状态 3. 能够融入集体协作，具备良好的亲和力 【招聘】置业顾问 岗位职责： 1. 承担客户咨询、接待与后续跟进工作，准确把握客户需求并提供专业化的房产解决方案； 2. 结合市场动态灵活优化销售策略与方法，提升签约成功率并达成个人业绩指标； 3. 主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，树立优良的口碑与行业信誉

月薪过万轻松实现 上班时间灵活，享受五险一金 工作内容以电话沟通及陪同客户看房为主

男女不限，年龄18-45岁，可接受零经验入职 岗位要求：思想健康，诚实守信，具备良好沟通能力 工作时间：上午8:30—12:00，中午正常休息 下午14:30—18:30，便于兼顾家庭接送安排 薪资结构：2500元底薪+37-60元/单提成+月度奖金+年终奖金+年度旅游激励 常规收入：5000-8000元/月 积极表现：8000-12000元/月 全力冲刺：12000-30000元/月

负责客户接待，带领客户查看新房、二手房，并协助办理后续相关手续。

1.具备良好的沟通能力，行动力强 2.富有责任心，能够承受工作压力

职责 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3、性格积极乐观，作风踏实，态度务实，勇于进取，志向明确； 4、对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理岗位长期发展。 工作职责： 负责新房项目的代理销售工作； 2、负责开发客户资源，开展新楼盘的讲解与推介； 3、负责接待客户，提供专业的一手房源信息咨询； 4、陪同客户实地看房，协助沟通需求，推动签约成交。

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高薪诚聘，职等你来 诚聘房产销售顾问5名 诚聘房产外拓精英10名 有销售经验者优先 待遇好福利好 项目多晋升快 无责底薪元 单套提成元+上不封顶 鸣鼓征将年前暴富 快赚高薪薪潮澎湃 欢迎销冠精英加入 VIP:！ ➽上班地点：中润府营销中心 ➽联系电话或：

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车管理制度 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等，展现良好职业素养 5. 配合行政安排临时出车任务，具备较强应变能力与服务意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 原标题：《商务车司机》

节后搞钱局，缺个你 招人：储备负责人 / 财税顾问 / 销售 待遇：双休五险 + 提成 + 节日福利 要求：肯做事、想赚钱 优势：带教无压力，赚钱超给力 速联！一起把新年财运焊死～ 联系人：孙经理 联系方式：

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招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

双休神仙岗位来了！职等你来 一、工作职责： 1.负责购买法拍房客户咨询，协助客户选房，拍房等全流程辅拍服务； 2.对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助）； 3.发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择； 4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二、招聘要求： 男女不限.55岁以下，学历不限 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2.创业失败想寻求新赛道的 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.有广泛人脉资源的 5.有强烈赚钱欲望的（稍微努努力年薪30万+起） 三、工作时间： 朝十晚四，上四休三，周末双休

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

1. 负责新房、二手房房源拓展、客户接待与咨询讲解，匹配客户需求推荐合适房源；跟进全流程带看、议价、谈判，完成签约及售后对接，维护客户关系，挖掘转介绍资源。 2. 深耕本地房产市场，熟悉楼盘户型、配套、税费及交易流程，精准解读房产政策，为客户提供专业置业规划，达成销售目标。

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

特产售货员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （工作内容） 负责列车商品销售（食品） （工作地点） 包头站，在列车上跟车销售 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：初中及以上 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3500～6000

今日需要带车兼职司机20名。[2小时200]，跑全天[400+油补] 墨迹的往后 工作时间自由安排。能跑车的司机联系我

招聘顶班司机一名。要求持有A1驾驶证和上岗证。工作时间为明天开始，持续3天。有意者请拨打电话联系。

深圳市中测计量检测技术有限公司 招聘职位： 计量校准业务员 薪资：3000-8000元（入职即缴纳五险一金） 工作时间：8:30-12:00 2:00-6:00，六日及节假日正常休息 工作内容：通过电销的方式，联系客户，确定每年检测的周期，线上或线下签的合同，达成，成交，有计量、检测、医疗医院疾控相关工作经验的优先 联系电话：（翟）

要求30岁以下退伍军人驾龄5年以上，熟悉包头市区道路性格外向，责任心强，独立完成。完成待人接物。 原标题：《司机》

一、岗位职责： 1.负责公司稀土产品的市场推广与销售工作； 2.维护现有客户关系，开拓新客户及销售渠道； 3.收集市场信息，协助制定销售策略； 4.完成部门下达的销售目标及相关业务工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、贸易、市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上业务部门或销售岗位工作经验，有稀土行业经验者优先考虑； 3.年龄25—33周岁，沟通表达能力强，具备良好的市场开拓能力； 4.能适应短期出差，矿山企业出差，，具备较强的抗压能力和团队合作精神。三、薪资待遇：月薪7700-10000元（具体面议），提供食宿补助，另按公司规定享受绩效奖金、社保及其他福利。 四、应聘方式：请将个人简历发送至微信号，请注明“姓名+应聘吉乾稀土公司业务员”。 五、工作地点：包头市九原区工业园区

华为品牌手机销售 任职要求： 1.年龄大于22岁，形象好气质佳，高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品，有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧，服务意识，有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇： 1.综合薪资3000-6000元（工资＋补贴＋绩效奖金） 2.月休四天，可缴纳五险，拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线：店员（初级、中级、高级）一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制，每周休息1天（做六休一，轮班制） 6.年轻化的团队，充满乐趣的工作环境，让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利：五险、定期团建。

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