
游乐场安全员店员兼职
200-300元/天
店员免费培训3-5人月结兼职
工作内容:指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生
工作要求:五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理
其他要求:年龄18~26周岁有收银工作经验的优先
包子制作售卖员
4-5千/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职45岁以下
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.能适应轮班制,服从门店排班安排
4. 有零售行业从业经历者优先
导购销售
岗位要求
(1)22-35岁,高中以上学历,有无经验均可任职要求:
(2)男女不限,热情外向,亲和力佳,
(3)优秀的服务意识和沟通表达能力;
(4)热爱数码产品,新潮3C数码产品粉丝优先。
(5)工作责任心强,有工作激情和上进心。
岗位职责
(1)主要负责门店手机销售
(2)为店内顾客提供一切咨询服务
(3)做好店内商品的销售、导购
(4)每日做好店内的清洁、商品陈列等工作。
(5)根据公司销售策略,完成销售目标。
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成3-5人月结兼职假期工全职
一、基础时薪:
(共九个主题)
学会3个主题14/h,
学会5个主题18/h,
学会9个主题22/h。
二、工作时长
1.日常工作8小时
2.每周日可排班,灵活调整
三、额外提成:
1.节假日提档:(如工资18/h就会拿22/h 22/h拿28/h)
2.好评一条10元 (例:每场消费人数均可要,如8个人开场,每人单独购票即可要8条好评,也就是80元。每场1h至90分钟不等,熟练后可轻松兼顾多场,多劳多得!!!)
3.夜场提成,如晚班下班22:00,结束时间超过22:30分的场次均可拿提成10%作为提成(例:8*168=1344,1344*10%=134.4元
同时。
4.引入外来顾客消费可抽成(另议)
四、福利待遇
1.每个月团体固定零食费,买奶茶零食。
2.公司团建,玩玩玩
3.淡季坐班,轻松的时候可以一起玩游戏, 会王者荣耀、金铲铲优先 。
4.同事友好,各行各业人员(如灯光师,配音,计算机编程,电工,学生,轮滑,会计,舞蹈,牙医,大家互相交朋友)
公司统一发工资(每月10号发工资)
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
店员/营业员
5-8千/月
店员营业员有提成包吃免费培训包住20人以上月结全职
【岗位职责】
- 负责门店及线上销售工作,完成销售目标;
- 主动拓展客户资源,维护客户关系;
- 定期外出拜访客户,开展业务推广。
【职位要求】
- 无经验要求,愿意从事销售工作;
- 能适应出外勤,具备良好的沟通能力;
- 服从管理,有责任心,能接受夜班工作。
【工作时间】
夜班,具体时间班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资6000_10500元/月;
- 包住、包吃。
导购
5-8千/月
销售导购1-2人月结全职
一、任职资格:
1、高中以上学历;
2、热爱销售,目标感强,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄18-35岁,优秀者可放宽,男女不限,身体健康。
二、岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
急招超市人员,有住宿!
6-8千/月
营业员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业区域整洁有序
2. 热情接待顾客,提供商品咨询、收银结算及基础售后服务
3. 核对商品标签与价格,协助开展促销活动并做好现场引导
4. 参与库存盘点与出入库登记,确保账实相符
5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范,及时上报异常情况
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无案底
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 经验不限,提供住宿,有老带新
无人便利店(混一天300)包住/没人管
7-9千/月
营业员包吃包住1-2人日结兼职可日结直招,高温补贴有住宿人走账清
职位描述:300/天日结(要求18到45周岁)
十点上班8小时,日结隔天到账,长期做月结有补贴,中介勿扰,
条件优厚,宿舍4人间,伙食很好,随便吃招聘人数:20-50人需要吃住的优先安排
兼职全职都要,长期短期都要,可带朋友一起当天安排吃住
店员月结
招聘:店员数名。月薪3600,月休三天,35到50岁。电话:地址:朔州美都汇五楼大话煎饼【镶牙、种牙、矫牙,找王大夫,享亲情优惠价】
店员1-2人
国芳百货后门瑞玉农产品店招店员1名要求:踏实勤快,负责货品整理、接待顾客,能长期稳定,有零售经验优先
营业员3-5人月结
万客隆水产诚聘上午班男工一名,下午班男女工一名,工作7小时,工资2600-3000,年龄50周岁以下,敢杀鱼,干活不耍滑,认识字,能长期干电话
店员1-2人
~~~~招聘~~~~~南召体育路豆制品批发配送店里招聘店员一名,,年龄40岁左右上班时间上午5点一12点半下午4点一6点半要求:待人热情,勤快认真,会骑三轮车工资面议电话
营业员1-2人月结
广汉富江超市(经典上城店)招营业员:1名招聘条件:20-55岁,能吃苦耐劳,服从安排,团结同事,有工作经验者优先。工作内容:超市理货等薪资待遇:2500-3500元/月联系方式:曾店长
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
鸿惠超市招聘啦!
招聘营业员2名
工作内容:捆菜、验货、上货、补货、检查商品生产日期、打称,完成领导安排的工作。
待遇:2900100元全勤奖,包吃一餐工作餐,月休4天。
上班时间:早班为6点~14点半,晚班为14点~22点半。2-4天轮一次早晚班。
工作地点:八步区城东绿洲家园c区商铺鸿惠超市
联系电话()
店员完工结算
店员,2500~3500元/月,岗位要求:年龄30-40岁左右,性格开朗,吃苦耐劳,有上进心,有主动服务意识,良好的沟通能力
招聘面向成安县各个乡镇门店
水果店导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店商品陈列规划与日常维护,确保符合品牌视觉标准及促销主题要求
2.根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案,提升商品曝光率与动销率
3. 协同店长完成新品上架、价签更新、库存盘点及陈列道具管理
4.保持陈列区域整洁有序,定期检查灯光、展架、POP等物料完好性
5. 参与门店形象巡检与整改,落实总部陈列规范与SOP执行
任职要求:
1. 对色彩、空间与美感有基本感知力,具备良好审美意识
2.工作细致耐心,执行力强,能适应快节奏门店工作环境
3.具备基础沟通协调能力,可配合销售团队开展联合推广
4.有零售/快消行业陈列经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,热爱零售行业,愿意在一线持续成长
招聘理货送货员月6000包吃住
5-7千/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰
3. 参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁、货品充足
4. 主动了解产品信息,及时反馈顾客需求与市场动态
5. 配合团队完成促销活动执行及门店基础运营工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
果切员
2-3千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,踏实肯干
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
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