公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

4000+ 月休四天 早七晚五 不强制性加班 钱多事少 不pua 领导比你还想早下班 需求：热爱学习烘焙糕点 不玻璃心 有责任心 和同事相处融洽

•面包师（薪资视能力定5000 元～8000元） 岗位职责：负责日常面包的制作生产，有相关工作经验，熟悉各类面包的制作流程月休4天，五一、国庆节均休息5天

重庆市永川区晨曦山庄 招聘职业经理人 诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入！ 需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程，具备至少5年餐饮管理实操经验者，优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议，提供行业具竞争力的薪酬结构，优秀者可谈长期股权激励计划。 联系电话：向女士 邮箱

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出餐效率与顾客满意度 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长履历者优先 2.熟悉主流菜系制作工艺，具备独立研发新品及成本核算能力 3. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观 两餐出餐时间，午餐：上午 11 点到中午 1 点半。晚餐 7 到 9 点。主要看简餐出品效率，其余时间做好厨房卫生。 餐前餐后忙一会，看当天来的人

杭州拱墅区学校水吧招聘面包师傅一名。工作地点位于杭州市拱墅区。薪资待遇为6000元加业绩提成（享受五险保障）包吃、住可以商量、每周单休一天。有意者请联系董先生。岗位职责包括：负责水吧内各类面包、甜点的制作与出品，确保产品口味稳定与食品安全；根据门店销售情况合理安排生产计划，减少损耗；保持操作间整洁卫生，遵守各项操作规范；协助完成其他相关工作，有责任心，热爱烘焙行业，能适应学校环境的工作节奏。招聘方提供良好的食宿条件和稳定的工作环境，适合长期发展。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招聘:厨师长1名60以内岁以内、身高170以上，工资，税前6500元，交社保、上六休一8小时，国假和加班另算，要求:会做大锅菜和小炒，本人无犯罪记录，初中以上文化，地址：苏州市相城区特警大队附近，电话:，非诚勿扰，

面包、常温蛋糕有一定基础、做事麻利、吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责： 1.负责门店各类烘焙产品的制作，涵盖现烤蛋糕、中式酥点、干点及特色烘焙单品，符合品牌“好品质，够低价”定位，熟练掌握烘烤核心流程，精准把控火候、时间，确保产品口感、品相达标，兼顾品质与成本控制，契合门店极简运营模式。 2.严格遵循门店品控标准及食品安全管理规范，每日检查烘焙食材新鲜度、保质期，剔除过期、变质食材，做好烘焙设备、操作台、工具的清洁消毒，保持作业区域整洁有序，杜绝交叉污染，保障产品安全卫生，践行品牌品质承诺。 3.配合门店销售节奏及极简运营模式，结合每日客流、限时促销场景，合理规划制作品类与数量，严控损耗，同时完成产品陈列，确保陈列规范、标识清晰，提升门店烘焙品类销量。 4.服从门店管理及排班安排，按时完成各项烘焙生产任务，配合门店完成食材盘点、补货核对、库存管理等相关工作，积极参与门店促销活动，耐心解答顾客关于产品口感、保存方法，传递翠花当家的品牌价值。 二、任职要求： 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，热爱烘焙行业，责任心强、能吃苦耐劳，细心严谨，适应门店早班及轮班工作节奏。 2.有1年及以上烘焙相关工作经验者优先，熟练掌握各类基础烘焙产品制作工艺。 3.具备良好的卫生意识和食品安全意识，严格遵守门店食品安全操作规范，注重个人卫生及作业区域整洁，能严格执行设备、工具消毒及环境清洁等要求，重视产品品质把控。 4.服从门店管理，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通能力，服务意识强，能耐心对接社区居民需求，配合门店完成各项工作任务，追求产品品质与成本的平衡，务实敬业、注重细节。 三、薪资福利： 1.薪资结构：底薪4000-6000元 + 绩效提成 + 餐补（25元/天），综合薪资6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶，根据经验不同薪资可灵活调整。 2.基础福利：入职即购买五险一金，试用期1个月，转正后享受全勤奖、绩效奖金，发薪日固定（每月20日）。 3.生活保障：提供包住福利，宿舍为小区房，配备空调等基础设施，解决住宿顾虑，减轻生活压力。 4.职业发展：完善的晋升体系，可从烘焙师逐步晋升为门店骨干、储备店长、店长，公司定期开展技能培训，助力个人能力提升，实现职业成长。 工作时长： 两头班：6:00~12:00、16:00~20:00

找厨师长一位，有意者打电话

草桥建工集团食堂招厨师长1人，49岁以下，三餐，双休，管吃住，工资税前一万左右，联系人：黄经理

单位食堂，招厨师长，厨师，一日三餐，工资面议。有意者请联系。

招聘签尚书鲜牛肉串串自助厨师长1名基本工资6000元＋200元满勤前厅主管1名基本工资5000-5500元＋200元满勤吧员兼迎宾2名基本工资4200元＋200元满勤＋酒水提成服务员:4名（男女）基本工资4200元＋200元满勤＋酒水提成串串阿姨8人基本工资4000元＋200元满勤洗碗员、摘菜员、打锅员3名基本工资4000元＋200元满勤后厨勤杂工1名基本工资4000元＋200元满勤后厨切墩员2名基本工资5000元＋200元满勤备注:以上人员包吃、包住＋休息2天，寝室有洗衣机，有wifi网络地址:让胡路新潮国际购物中心西侧（肯德基旁边）电话:欢迎各位餐饮从业人员加入招聘信息

大型【清真】连锁餐饮公司诚聘精英苏州店招聘清真厨师长1名工资:9800联系电话:入职要求：负责牛肉面店后厨管理、技术过硬、长期干者、能干者优先！

要求有蒙餐工作经验

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

广东茂名市区招聘烘焙师傅一个，要求能独立操作完成 任务庞

负责后厨产品制作，人员安排管理

工作内容: 负责面包制作。 要求: 1年以上工作经验。能独立完成各种面包制作。吃苦赖劳。积极上进。做事麻利。服从安排。巨婴症勿进。 工资包含基本工资+绩效工资+奖金+节日福利。

简单易上手

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

细心，有责任心

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

学习生产面包。