工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发，确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查，确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验，掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。

“技术+管理”双通道储备人才计划 旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导、实际项目锻炼，全面提升学员的综合能力，成长为具备独立工艺管控水平的水处理工程师或运营管理人才。 发展方向： 1、水处理运维技术方向； 2、蒸发工艺技术方向； 3、水处理运维管理方向。 任职要求： 化学工程、环境工程、给排水、热能动力等相关专业，本科及以上学历； 具备扎实的专业基础知识，熟悉化工原理或水处理相关工艺流程； 工作认真负责，能适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排； 有污水处理厂或化工企业实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天如有紧急病例需求需及时查找，工作量不大，平均每天约10份左右 2、提前整理并准备好第二天就诊所需的病例，有序摆放，便于诊室护士次日早晨领取 3、承担病案的回收、分类、装订、归档及日常检查与保管等全流程管理工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书工作 5、有病案室相关工作经验者优先考虑 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周工作六天，安排轮休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可办理注册变更 2、工作认真踏实，责任心强，愿意长期稳定发展 3、提供免费午餐

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹与管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购管理、会议安排及会务支持等工作； 2、配合开展员工招聘、入职离职手续办理，以及培训组织和绩效考核相关辅助工作； 3、通过电话、网络等渠道协助销售部门开发潜在客户，拓展业务资源； 4、参与推动企业文化建设，组织策划团队建设活动及相关宣传工作； 5、承担公司对内对外事务的沟通协调，维护良好的内外部关系； 6、监控办公费用支出，合理规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类内外部协作事宜； 3、热爱行政事务工作，具有较强的组织能力和计划执行能力； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、责任心强，富有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

岗位职责：办公室日常坐班，熟练使用电脑基础操作，负责档案文件的分类、归档及日常管理，具备相关工作经验者优先考虑，择优录用。简历投递后将提交至主管审阅，若三日内未收到联系则视为暂不合适。 不接受暑假工、短期工，年龄需符合****以内要求。 工作时间：9:00-18:00 福利待遇：五险一金，周末双休，提供公寓式住宿 薪资范围：4000-6000+

负责办公室租赁及相关工作

六安市裕安区招工地钳工

六安市裕安区招起重工

六安市裕安区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，及时反馈问题并配合整改 5. 严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，确保施工零事故 任职要求： 1.具备光伏安装或电力工程相关工作经验，熟悉分布式光伏系统结构 2.能独立完成组件铺设、支架固定、直流侧接线及基础 3.吃苦耐劳，适应户外及登高作业，具备较强的安全意识和责任心 4.持有低压电工证、高处作业证者优先 5.学历不限，接受踏实肯干、学习能力强的新人 6.要求身体健康，持有近期体检报告

合肥到金寨叶集临时带班一天，今天发车，明天空车返回。驾驶江淮电动半挂车，薪资为500元。

招聘木模、铝模均会操作的人员。

行政助理

主要负责每日 日清报表 宿舍 食堂 采购 日常生活简单维修等临时性的工作经验岗位职责： 1.负责每日日清报表的整理、汇总与上报，确保数据准确及时 2.统筹管理宿舍日常运营，包括入住登记、卫生检查、设施维护及安全巡查 3.协助食堂运营管理，监督食品安全、餐品质量及用餐秩序 4.执行办公用品及生活物资的采购计划，完成比价、下单、验收与台账登记 5.处理办公区及生活区的简易维修事务（如灯具更换、门锁调试、水电小修等） 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有行政、后勤或综合事务类工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.能适应灵活工作安排，主动解决日常突发事务 5.具备基本维修常识或持有相关技能证书者更佳

想在家也能赚钱的看过来！办公室文员招10人 年龄16–45｜男女不限｜长白班坐班可选 只要你善于沟通，愿意赚钱 两种赚钱模式，二选一 模式①线下坐班：底薪3000+30%提成，稳定5k–8k 模式②居家办公利润50%分成没有上限，做得多拿得多 公司自带流量，资源给到手上，不用自己拓客 工作轻松，时间自由度高，不甘于死工资的来聊

岗位职责： 1.负责日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序运行 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外沟通形象 4. 协助完成文件整理、资料归档及信息传递等基础工作 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 6.处理上级交办的临时性任务，确保工作效率与质量。 任职要求： 1. 学历不限，有行政或助理类岗位经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础行政事务处理 4.责任心强，具备较强执行力和团队协作精神，能主动承担工作任务并按时完成。 其他: 1.上班时间：9:30-18:00 2.具体薪资和待遇面议

招聘：设计兼行政专员薪资：3500-6000【招聘】设计兼行政专员1名（熟手岗）主要工作：1.平面设计与物料落地：独立完成海报、宣传单、名片、门头字、标识标牌等平面设计；熟悉各类广告物料的材质、工艺和适用场景，能合理选用物料，跟进制作效果；2.标书与合同事务：标书排版整理、上传报名、资审资料配合、目录页码核对、打印胶装、封标包封；合同文本整理、格式排版、编号归档、台账登记；3.门店日常运营：日常文件打印复印、扫描、切纸，接待到店客户，对账，维护门店卫生；4.行政内务处理：旗下几家公司文件归档、资料录入、收发快递、开票、工商税务简易跑腿、耗材盘点；5.外勤办事：县城内送标书、开标现场配合、政务中心交资料等。任职要求：1.服从工作安排，能分清工作轻重缓急，交办事项优先落实；2.细心有耐心，踏实稳定，本地定居优先；3.年龄25-40，有图文店、广告店、标书相关经验优先；4.熟练PS/CDR，能独立完成常规平面设计；懂各类广告物料材质与制作工艺，知道不同场景该用什么材料；5.会骑电动车，能胜任县城内外勤办事；6.会基础办公软件，能接受偶尔应急加班。

招聘：厂长助理 薪资：3500-4500元/月 安徽怡诚食品科技有限公司招聘厂长助理； 要求； 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，食品相关专业优先，有工厂生产助理、文员等相关工作经验者优先考虑。 2.了解食品生产基本流程，熟悉食品安全相关基础知识者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和执行力，能吃苦耐劳，适应工厂倒班制度。 4.熟练使用Office办公软件，有一定的数据整理和报表制作能力。 5.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队协作精神。 待遇：做六休一，工资在3500-4500，具体情况请咨询

包吃包住.底薪3000.坐班.没人就坐着玩玩手机.轻松

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理，保障生产作业高效有序进行。 2.熟悉并执行喷涂工艺规范，确保产品品质达到规定标准。 3.承担设备日常维护工作，维持设备正常运转状态。 4.及时排除生产中出现的技术故障，保障生产过程的连续与稳定。 任职要求： 1.具有三年以上相关领域工作经验。 2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。 3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。 4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。

工作内容：每天在电脑上根据分析的数据对订单进行处理。 工作时间，周一到周五 9：30-11：30 13：30-16：00 双休法休 年龄和学历要求：22-50岁中专及以上学历 工作要求：需要会电脑的基础操作，需要具有应变能力。 薪资构成：有责底薪+阶梯奖励 想进一步了解的可以直接开聊

会简单的CAD绘图 熟练office文档 为人和善，思维敏捷 家住霍山县城附近的 要求年龄40岁以下 八个小时，双休 购买五险

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况，协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强，认同杭萧钢构质量与安全文化

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

我们正在招聘一名专业的订单处理员，负责公司全部订单相关工作。 工作内容： 1. 负责订单的日常管理与跟进 2. 维护订单管理平台，保障信息准确无误 5. 配合团队共同达成工作目标 岗位要求： 1. 中专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好沟通协调能力，可应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心 上班时间： 早9:00至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 底薪6000元+提成，缴纳五险。

负责项目制动器开发，噪音性能匹配及项目交付物、疑难问题处理、日常工作安排等。 具备3D能力

人事工作70% 1、主导人员招聘、面试筛选、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及员工沟通激励，同步与总部人事保持高效对接，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行，积极促进企业文化的宣导与践行； 3、协助上级开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、更新区域对应资料，做好基础信息的完整性与准确性管理。 行政工作20% 1、依照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、统筹子分公司考勤管理，负责办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、落实公司制度要求，规范差旅审批与报销流程，协同企划宣传部门完成各类活动的筹备与实施； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务执行，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，具备销售从业经历或可接受异地调动者优先考虑； 2、具有人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力。 5、前期于合肥分公司上岗，后期需调派至上海总部（总部提供食宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00，每月1个单休，其余为双休，节假日按国家规定休假 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还设有股权激励机制，致力于打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你尚有潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！