
生产计划调度安排
9000-11000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
工作描述:
1、依据订单需求,制定整体生产方案,下达车间日常生产任务指令;
2、跟进生产执行进度,及时反馈并协调处理异常问题,动态调整生产计划;
3、每周汇总生产数据,编制统计报告,监督并管控生产计划的实施成效;
4、负责车间物料的统筹管理,结合库存变动情况,跟进物料采购进度;
5、控制材料交付节奏,对逾期未交物料进行跟踪催办;
6、组织每月重点库存盘点,完成账目与实物的核对工作;
7、落实上级交办的其他工作任务。
行业:金属制品制造,需具备三年以上管理工作经历,有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景(需识图能力,熟练使用CAD软件者优先),全面负责车间人员调配及各项工作的组织协调。
生产计划专员
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上生产计划与物流控制齐套物料控制PMC生产计划服装/纺织/鞋包
【主要工作内容】
1、落实服装大货生产计划的执行,跟踪供应商生产进度与计划达成情况;
2、管控生产所需物料库存,跟进物料到仓时间,确保物料高效流转;
3、在生产计划推进过程中及时识别并处理异常问题,保障流程顺畅;
4、实时更新生产相关数据并进行分析,对成衣量产进度全面跟进;
5、联动各相关部门,推动信息互通与协作,提升生产与供应协同效率;
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装工程或纺织类专业优先考虑;
2、具有一年以上服装生产计划相关经验,熟悉齐套管理、物控或排单者优先;
3、具备较强的數據統計與分析能力,熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力,以及职业操守和责任心。
生产与供应链计划专员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科及以上
工作职责:
1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束,分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划,依据销售动态与供应节奏目标,协调各产品排产时序与转储进度,确保产品稳定供应;
2、对比计划需求与实际产能,识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会,并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力;
3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门,协同推进产品供应全流程顺畅执行;
4、管控产品新鲜度指标,对临近老化商品进行预警,并推动滞销品及临期产品的及时处理;
5、分析并高效传递供应相关信息,针对供应异常问题提出可行性解决方案,评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施;
6、联合相关团队设定各SKU库存标准,定期复盘库存表现,根据业务变化适时优化库存策略。
任职资格:
1、具备较强的数据分析能力;
2、沟通表达良好,思维逻辑清晰;
3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策,具备良好的统筹协调能力;
4、具备问题敏感度,能够主动发现短板并提出优化建议;
可提供班车(同安、翔安线)、住宿(双人间)。
物料员
4000-5000元/月
物料员
1.负责纸塑车间整形出来的成品入库(需要分类摆放整齐)
2.每天数据按时入公司制定系统,协助出货
3.需要配合生产时间加班
4.服从上级领导安排的工作
5.有仓库工作经验优先
生管
7000-9000元/月
生产计划大专及以上
职位描述:
1.根据销售订单、库存制定生产计划;
2.根据产能、物料、设备、人员等条件进行动态调整和优化排程;
3.实时监控生产现场各工序,各订单的实际生产进度;
4.评估新订单的可行性交期,向业务/客户提供准确的交期;
5.监控在制品库存量,确保生产流程顺畅但不过度积压。
任职要求:
1.大专以上学历有5年以上同岗工作经验;
2.逻辑思维、分析能力较好,能应对计划变化和突发状况;
3.能够跨部门高效沟通,解决问题;
物控工程师/主管
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责物料采购下单,实时跟进订单执行进度,并对超期订单进行有效管控
2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性,动态调整进料排程安排
3、持续滚动制定物料需求计划,提前预警潜在风险并积极追踪解决,确保物料齐套达成率100%
4、维护材料库存良性周转,及时推动不良品处理;主导呆滞物料分析,协同相关部门制定处理方案并闭环落实
5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通
岗位要求:
1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验,有电子制造行业背景者优先考虑
2、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;能承受较高工作压力
高级pmc专员
1-1.5万元/月
生产计划1-3年本科及以上
岗位职责:
1、基于Amazon、Walmart等平台销售数据、市场趋势及历史表现,构建并优化数据模型,进行深度销售预测分析。
2、制定科学、精准的备货计划,为业务决策提供强有力数据支撑。
3、重点负责产品的需求预测与备货策略,以及冗余/呆滞库存的识别、分析与优化处理方案制定。
4、实施有效的库存管理策略,保障库存良性周转,杜绝滞销/冗余,持续优化库存成本与使用效率。
5、监控关键库存指标(如周转率、库龄、售罄率、缺货率等),及时预警并推动改善。
6、与运营、保持紧密协作,确保备货计划准确落地执行。实时掌握并高效处理供应链各环节(如采购延迟、物流异常、销售波动等)的异常情况。主动识别库存相关问题,积极推动跨部门协作,共同制定解决方案,优化整体库存效率。
7、完成上级临时交待的任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(211加分),数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等理工科相关专业,有IT背景或相关项目经验者优先;
2、具备5年以上数据分析或计划管理相关工作经验,其中至少2年专注于跨境电商物流/发货计划领域,熟悉亚马逊平台运营与规则;
3、具备极强的数据敏感性与逻辑思维能力,善于举一反三,快速理解业务并形成分析结论
4、精通Excel日常操作与数据分析,熟练掌握VLOOKUP、数据透视表、函数公式等工具;
5、优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境;
6、有较强的风险的识别以及分析问题的能力。
生产计划大专及以上
岗位职责
1、根据生产计划和产品清单(BOM),综合物料库存、拟定需求计划上,并提交采购申请
2、向采购部门下达物料请购需求,并密切跟踪采购订单的执行状态。
3、与采购保持密切沟通,跟催物料交货期,确保物料按时到货。及时处理物料交货的异常情况(如交期延迟、数量短缺、品质问题等),并协调内部资源解决问题。
4、确保生产物料供应的及时性与齐全性。与仓库部门协调,确保物料的收、发、存作业顺畅。处理生产过程中的物料短缺、替代料等异常情况,保障生产不间断。
5、低值易耗品的管控及申购。
6、与生产、采购、仓库、研发等相关部门保持良好沟通,协同解决物料相关的各类问题。
任职要求
1、大专及以上学历,1-3年制造业物控、生管、采购跟单工作经验者优先。
2、精通办公软件、熟悉使用ERP系统,了解ERP系统运行逻辑架构
3、精通生产管理、物料控制、库存管理
4、具有较强的数据分析和逻辑思维能力,能对产品和物料需求进行精准测算;
5、具备较强的跨部门沟通能力和协调能力,能有效推动问题的解决
6、工作细致认真,有较强的责任心
年龄:20-35周岁
生产调度专员
7000-11000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上五险一金服装生产计划不需要出差有物料控制经验(MC)服装/纺织经验PMC排产大小周有生产控制经验(PC)生产计划
【主要工作内容】
1、落实服装大货生产计划的执行,跟踪供应商生产进度与计划达成情况;
2、管控生产所需物料库存,跟进物料到仓时间,确保物料高效流转;
3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题,保障流程顺畅;
4、实时更新生产相关数据并进行分析,对大货生产整体进度承担责任;
5、推动部门间的协作与信息互通,提升生产与供应环节的配合效率;
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装工程或纺织类专业优先考虑;
2、具有一年以上服装生产计划相关经验,熟悉齐套管理、物控或排单者优先;
3、具备较强的统计数据与分析能力,熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力,以及职业操守和工作责任心。
需求计划专员
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上鞋服亚马逊补货需求计划
岗位职责:
1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展,评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响,并完成历史销售数据的整理与清洗;
2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现,持续优化和调整预测模型参数;
3. 结合运营部门提交的营销规划(含销售目标、品类增长目标、新品发布安排)以及清洗后的销售历史数据,修正预测变量,制定月度销售需求基准预测,并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划;
4. 从公司整体及运营单元等层面,统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化,综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素,识别需重点跟踪的品类与SKU,支持采销存协同管理;
5. 联动运营、采购与生产团队,复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效,推动流程优化与执行质量提升;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作,具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验;
3. 具备较强的数据分析与处理能力;
4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力,沟通表达顺畅;
5. 思维条理清晰,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的主动性;
6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑,熟练运用Office办公软件;
缝纫工3-5人
有过年不回家的,想上班赚一点点钱的专业四线上袖合身的人吗?联德富有一单短袖2万多件,招二名四线,一名包后领条,单价2倍,有意者电联李
厨师长月结
【客家村连锁店年后招聘】
1. 厨师长2名10000起
2、客家菜厨师3名 8000-9000
3、切配3名 6000-7000
4. 洗碗大姐2名4200-4800
5. 海鲜师傅3名8000~9000
6、服务员数名4200-5000
以上岗位人员包吃住一个月休两天,有医社保
需有多年工作经验,有团队合作精神,有责任心,有服务意识,薪资面议!平台
地址:厦门市湖里区豪利大厦客家村
联系电话:黄厨
学徒
5000-7000元/月
餐饮学徒包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作
3.熟悉餐厅运营流程,参与早会、卫生清洁、营业前准备及收尾工作
4. 学习食品安全规范与服务礼仪,逐步提升顾客满意度和应变能力
5. 配合团队完成日常运营任务,积极反馈学习进展与实操问题
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证优先
2.对餐饮行业有热情,踏实肯学,具备良好沟通意识和团队协作精神
3.学历不限,接受零基础入行,愿意长期在餐饮领域发展
4. 能适应早晚轮班制,服从门店工作安排,遵守服务标准与操作规范
5. 无不良从业记录,无违法犯罪行为,认同企业服务文化
操作工车间
招聘:操作工
薪资:5000-5500元/月
职位详情:
岗位工作内容:
车间岗位操作/物料配送/质量检验等
生产计划
岗位内容:
1. 编制生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。
3. 收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。
任职要求:
1. 会使用电脑等基本操作软件
2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,人员灵活机灵,具备团队合作精神。
3. 有1年以上统计相关工作经验
4. 无工作经验,电脑熟练使用,同事可带教
外企新能源正式工
7000-10000元/月
生产计划1-3年高中及以上不需要出差五险一金包吃住双休电子电器经验汽车经验机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
[烟花][烟花]常州外企新能源
入职缴纳五险一金,工资面议。男女都可。
岗位:物料计划,生产助理。
要求:要会操做金碟云ERP。
库存,订单,物料的收发,汇报单,入库单
生日红包,节假日福利,带薪年假。
物料员/仓管员/上料员
6000-8000元/月
PMC物料员1年以下学历不限包住 生日礼物 带薪年假 工龄奖不需要出差五险一金电子电器经验ERP系统经验
物料员/上料员/ 仓管员
岗位职责
物料员:1、根据PMC工单打单,领料,核实物料信息准确性(SKU,数量等),对于已领数量及欠缺数量做好登记,跟进物料状态,满足产线需求;
2、把物料从仓库领至产线物料区,对上料及时性及准确性负责;
3、每日跟上料员完成不良物料,多料及报废物料的交接,按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库,报废等,对补退料及时性,车间少料及多料负责;
4、负责区域的日常6S维护;
上料员:1、开换线准备工作,物料、辅料交接整理上线;
2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置;
3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理;
4、工单物料管理,保证工单物料数量准确,不良及多料及时跟物料员清点交接,按节拍上料保证产线正常生产;对于上料及补退料及时性,车间少料及多料负责;
5、物料区日常6S维护;
6、供应商周转包材回收;
任职要求
1、学历要求:初中及以上学历;
2、经验要求:一年以上相关的工作经验;
3、技能要求:熟练操作电脑,熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)熟练使用手动及电动叉车;
4、素质要求:能吃苦耐劳;
岗位福利
1、薪资待遇:底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100,包住,入职即买五险一金,每月15日发薪
2、上班时间:上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30
供应链主管
1.5-3万元/月
供应链总监5-10年大专及以上生产计划管理经验供应链/物流类专业服装供应链采购/供应
备注:供应链经理/总监
【岗位职责】
1、优化跨境供应链战略,构建契合跨境电商特点的柔性供应体系,研究海外市场的供应链政策、关税结构及物流成本,制定区域化供应方案。
2、负责服装类供应商的开发与管理,主导商务谈判,建立供应商管理体系,满足跨境电商多批次、小批量的采购模式需求。
3、规划跨境物流路径,统筹时效与成本控制,降低断货和库存积压风险。实时监控海外仓库存周转情况,联动业务团队推进促销清库策略,减少仓储费用支出。
4、依托ERP、BI等系统进行销售与供应链数据分析,实现采购计划的动态化调整,提升决策科学性。
5、搭建供应链预警系统,高效应对订单波动,保障交付稳定性。
6、把控合规与风险环节,确保产品符合目标市场在法规、标签、包装等方面的要求,制定应急预案以应对潜在供应链中断。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、国际贸易、服装工程等相关专业优先。
2、具备5年以上服装行业供应链工作经验,其中至少2年聚焦跨境电商或外贸方向,了解亚马逊平台供应链运作规则。
3、熟悉国际物流渠道(如DHL、专线、海外仓)及进出口清关流程,掌握常用供应链管理工具与数据分析方法。
4、市场洞察力强,能协同设计与运营团队快速推动爆款产品落地,抗压能力突出,适应跨境电商快节奏、高压力工作环境。
5、有从零开始搭建跨境服装品牌供应链体系经验者优先考虑。
仓库管理员餐补月结
好的,根据您提供的内容,提炼出一句话为:招聘仓管组长,年龄20至45周岁,要求做事认真负责,视力良好,服从安排并符合卡纹身要求,提供五险一金及工作餐,薪资待遇面议,工作地点位于福建厦门翔安区古垵南路47号6栋二楼。
跨境领域库存管控(储备组长)
8000-12000元/月
供应链经理3-5年本科及以上进出口贸易不需要出差供应链/物流类专业团队管理经验仓储管理经验熟练使用ERP系统电子商务数据分析能力
敲重点:需具备跨境亚马逊行业背景经验,无相关经验者请勿投递
我们正在寻找一位对数据敏锐、擅长规划、并能推动供应链效能提升的关键人才。您将作为销售、采购与物流三大环节的核心连接点,通过精准的预测与计划,切实改善公司的库存健康状况与资金运转效率。
如果您是一位出色的亚马逊运营,不仅熟悉前端推广运作,更关注后端供应链的优化,希望从源头解决“断货”与“滞销”难题,那么这一岗位将是您实现职业跃迁的理想选择。
岗位职责:
1、结合Amazon、Walmart等平台销售数据、市场动向及历史表现,搭建并持续优化数据分析模型,开展深入的销售预测分析。
2、制定合理且精细的备货方案,为业务决策提供可靠的数据支持。
3、主导产品需求预测与备货策略设计,识别冗余或呆滞库存,并制定相应的分析与优化措施。
4、执行高效的库存管理机制,确保库存良性流转,避免滞销与积压,持续降低库存成本并提升使用效率。
5、跟踪核心库存指标(如周转率、库龄、售罄率、缺货率等),及时发出预警并推进整改行动。
6、与运营团队保持高效协同,保障备货计划顺利落地执行。动态掌握供应链各节点(如采购延误、物流异常、销量波动等)突发情况,主动发现库存相关风险,推动跨部门协作,共同制定应对策略,提升整体库存运作水平。
7、完成上级交办的临时性工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,数据科学与大数据技术、计算机、统计学等相关专业优先;211院校毕业者优先
2、两年以上跨境电商供应链相关工作经验,或两年以上亚马逊运营实战经历,具备一定的Excel操作能力;
3、具备优秀的逻辑思维与系统化思考能力:能够理解“销售-采购-物流-仓储”全流程闭环,预判前端变化对后端供应链带来的连锁反应。
4、责任心强,抗压能力强:对数字敏感且细致严谨,能同时应对销售目标与库存成本的压力,乐于应对复杂挑战。
5、具备良好的沟通协调能力,可与内外部团队高效协作。
6、具有较强的风险识别能力及问题分析能力
7、拥有团队管理实践经验
加分项:
1、有实际操作跨境电商ERP系统(如马帮、易仓、万里牛等)进行供应链管理的经验。
2、熟悉FBA/IPI评分机制、仓储限制等相关平台规则。
3、掌握基础财务知识,对成本控制、现金流管理有清晰认知。
福建厦门同安区乌涂招聘验片绑扎专家(会换片)及主料仓库管理员(需具备工作经验)。
库管
福建厦门同安乌涂招聘验片绑扎专家(会换片)及主料仓库管理员(需具备工作经验)。
跨境电商订单运营主管
1-1.5万元/月
供应链经理5-10年本科及以上供应链/物流类专业需要出差英语可作为工作语言熟练使用E
岗位职责:
1、负责跨境TOB电商客户需求对接,管理TOC海外平台订单需求,具备进销存管控、订单需求计划统筹及海外仓调拨实操经验,结合各平台销售目标开展销售预测管理,提升需求预判精准度,确保各跨境平台订单履约率,优化整体运营效能;
2、主导跨境订单全链条执行,涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接收、生产跟进及交付全过程管控,保障订单按时高质量完成;
3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标,建立客户订单处理标准与海外仓库存管理流程,识别高风险及滞销库存,依据库存构成制定优化方案并推动实施,提高库存周转效率;
4、定期与客户保持顺畅沟通,针对订单变更、交付延迟等异常情况及时协调处理,快速响应突发需求,增强客户满意度与合作黏性;
5、系统应用:熟练掌握SAP、OMS等业务系统,具备系统操作与数据提取分析能力,能有效运用数字化工具提升作业效率;
6、个人特质:具备良好抗压性,注重团队协作与人才培养,拥有出色沟通协调能力、细致严谨的工作作风,以及高度的职业操守和团队融入意识,积极助力团队目标达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、英语、供应链或物流管理等相关专业优先考虑;
2、通过大学英语六级或同等水平,具备较强的英文读写能力,熟练操作Office办公软件;
3、5年以上跨境电商订单管理相关工作经验,熟悉国际贸易流程、贸易术语及实操环节,了解国际物流与结算方式,有信用证操作经验者优先,具备卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先;
4、具备优秀的跨部门协同能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识。
生管
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上
一、任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的抗压能力;(机械类相关专业优先)
2、有生产计划管理相关工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件操作。
二、岗位职责:
1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实;
2、跟进生产进度,确保计划按时完成;
3、追踪生产物料供应及外协加工进度;
4、协调各班组之间的生产资源配置;
5、完成生产部门交办的其他工作任务;
6、本岗位实行六天工作制,需根据部门需求配合加班安排
销售采购
招聘:茶叶及咖啡专柜主理人(共创伙伴)
薪资:8000-10000
与超市门店共同创业,负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营,从选品、陈列到销售、客群维护,目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌,共享经营成果。
岗位职责:
1. 负责茶叶(如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等)和咖啡(如咖啡豆、挂耳、速溶等)的选品、采购,把控品质与成本,形成差异化产品体系。
2. 规划专柜陈列,打造符合产品调性的展示场景,提升顾客体验和购买欲。
3. 制定销售策略,包括定价、促销活动等,推动业绩增长。
4. 维护客户关系,收集反馈并优化产品与服务,培养稳定客群。
5. 管理专柜日常运营,包括库存盘点、账目记录等,确保合规高效。
6. 参与专柜品牌推广,结合超市客流特点,策划线上线下联动活动。
任职要求:
1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣,具备相关产品知识(有从业经验者优先)。
2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力,能独立推进项目。
3. 有创业心态,愿意承担责任并共享成果,能接受业绩导向的薪酬模式。
4. 沟通能力强,善于协调超市门店资源,处理客户需求。
5. 做事认真负责,有良好的成本意识和财务管理基础。
合作模式:
• 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构,具体可
供应链总监(博德宝中国)
4-7万元/月
供应链总监10年以上本科及以上生产计划管理经验采购/供应商管理经验需要出差
岗位职责:
一、部门管理:
1) 统筹部门日常运作,合理分配工作任务,协调本部门人员及跨部门协作事项;负责团队成员的日常事务管理
二、供应商开发与管理:
1) 设计供应链结构化管理体系,评估现行流程的科学性,提升供应链信息化水平及上下游协同效率
2) 依据品牌战略方向,拓展并维护优质、稳定的头部供应资源
3) 构建战略性供应商合作关系,实施供应商分类分级管理制度
4) 结合计划执行成效,识别供应链各环节存在的堵点与问题,制定优化措施,联动相关模块推进方案落地并跟踪成效
三、采购管理:
1) 依据公司整体战略,制定年度采购规划与目标并推动实施,明确管控机制;整合内外部资源,保障项目按时交付,及时应对执行中的各类挑战
2) 编制年度采购工作计划与预算,实施有效成本控制;细化年度及月度计划任务,审核并指导团队计划执行,监督落实过程
3) 建立健全采购管理制度、操作流程与执行标准,完善采购管理体系
4) 推进采购标准化建设与供应商体系运营,组织市场调研,掌握原材料行情动态,实现采购成本的有效管控
任职要求:
1) 本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
2) 10年以上供应链领域工作经验,具有家居定制类企业供应链管理背景;有高端家居定制行业经历者优先
3) 精通供应链体系搭建与流程优化设计
4) 具备战略视野,拥有较强的风险预判与决策判断力
5) 拥有出色的谈判技巧和抗压能力,能接受出差安排
生产计划管理储备人才
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上数据敏感主动沟通协调能力强
培养周期:18-24个月(需接受在工厂办公)
主要工作内容:
1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束,制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排;依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏,统筹协调各产品的排产顺序与时间节点,兼顾新鲜度要求与整体成本最优,确保供应稳定;
2、对比生产计划与现有产能,识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会,并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇;
3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门,协同推进产品供应全流程顺畅运行;
4、监控产品新鲜度指标,对临近保质期的产品进行预警,并推动临期及陈旧库存的有效处理;
5、分析供应环节中的各类问题,提出可行解决方案并评估其优劣,及时沟通反馈,组织相关部门落实应对措施;
6、通过产销协同机制,定期复盘库存相关指标,根据业务变化灵活调整运营策略。
任职要求:
1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生;
2、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel(如VP、SUM、IF等常用函数)及PPT制作;
3、沟通表达良好,逻辑思维清晰,具备主动发现问题并提出改进建议的意识;
4、心理素质好,能适应高强度工作环境,具备较强的应变能力和跨部门协作能力。
供应链外发主管/经理
1.2-2万元/月
供应链经理5-10年大专及以上进出口贸易生产计划管理经验团队管理经验供应链/物流类专
一、外协资源开拓与评审:
1、积极挖掘并拓展优质外协生产厂(供应商),开展综合评估,构建并持续更新合格供应商名录。
2、定期对在合作供应商实施绩效考核(QCDS—质量、成本、交付、服务),提出优化建议或退出意见。
3、主导或参与新供应商的现场审核、资质验证、产能分析、技术能力评定及社会责任合规审查。
二、外发订单安排与生产协同:
1、结合公司生产节奏、订单特性、工厂产能与专长,科学分配外发加工任务。
2、与计划、业务、设计等内部团队高效对接,明确外发产品的工艺细节、品质标准和交付要求。
3、与外协厂确认生产排程,跟进执行进度,保障产品按时交付。
三、加工成本控制与价格协商:
1、主导外发加工费用的询价、比对及商务谈判,有效管控外协成本。
2、核对加工费结算凭证,确保账目准确无误。
3、深入分析外发成本结构,挖掘节约成本、提升效率的可行路径。
四、产品质量监督与过程管控:
1、向协作工厂明确传达产品质量标准、工艺规范及检验流程。
2、统筹团队工作,组织产前样确认、中期巡检及尾期验货。
3、应对制程中出现的质量异常及客户投诉,牵头进行根因分析,督促工厂落实整改措施,确保品质达标。
五、交付周期监控与风险防范:
1、实时掌握外发订单生产动态,预判延误风险,提前预警并协调解决物料、工艺等问题。
2、处理交期延迟情况,联动内部调整出货方案及外部加急生产,降低影响。
3、建立外发生产环节的风险预警体系。
六、供应商关系维护与提升:
1、巩固与重点供应商长期稳定、互信共赢的合作关系。
2、定期开展沟通交流,化解合作障碍,推动双方持续改进。
3、策划并组织供应商会议或专项培训活动。
七、管理流程完善与系统建设:
1、持续优化外发生产管理流程、作业指引及相关管理制度。
2、推进信息化工具在外协管理中的应用落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上服装行业从业经历,其中至少3年从事服装外发管理(OEM/ODM)或生产运营、供应链相关工作,熟悉服装从开发到出货的完整流程。
3、熟练掌握服装面辅料特性、生产工艺、品控标准及检验方法;了解外发加工成本构成及议价策略。
4、具备扎实的供应商开发、评审与管理能力;出色的沟通协调与谈判技巧,能高效整合内外部资源,应对复杂事务。
5、责任心强,抗压能力突出,具备独立解决问题的能力,可同时处理多项任务并应对突发状况。
6、能接受occasional出差(用于验厂或现场问题处理)。
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