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招聘：水带圆织工 薪资：6000-10000元 任职要求： 高中以上学历，能吃苦耐劳，能适应两班倒

招聘：备货员（五险+工作餐+包住） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责货物的备货工作，确保货物数量准确、质量合格。 2. 按照规定流程进行货物的出入库操作，做好记录。 3. 协助整理仓库货物，保持仓库环境整洁有序。 4. 对货物进行定期盘点，保证账实相符。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能承受一定工作压力。 2. 拥有良好的责任心和细心程度，确保工作准确无误。 3. 熟练掌握货物备货、出入库等相关操作技能。 此岗位提供五险福利，还供应工作餐并包住，是一个能够让您安心工作、充分发挥自身价值的平台。在这里，您将凭借自身努力获得相应回报，与公司一同成长进步。期待您的加入，共同开启新的工作篇章！

【急招】衢州大型快递公司招：集包工、装卸工 男女都要！男女都要！ 岗位职责: 1.负责中通快递场地操作工拉包工作 2.按照公司要求完成日常工作任务 3.保证工作质量和效率 早班：06:00-8:30 中班：12:30-13:30 晚班：15：30-20：30 18-58 岁，18-55 岁，身体健康、没 福利：月休2天、工资4800-5320元、包吃包住 上班地址：衢州市衢江区东港三路4号 有意向联系 罗先生：（同号） 《

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明天草塔打快递包8.30分上班17一小时，下班结工资，做的电话联系

分拣员, 吃苦耐劳，能坚持 试用期3000，试用期1个月，， 工作时间19：00-凌晨01：00， 主要负责货物按订单分拣，后期如有增加收入意愿的，有提升空间

招聘电梯安装工：年龄需在18~55周岁，要求有责任心，服从安排！工资待遇： 小工：230~250／天，中工：能带领小工完成导轨门拼轿厢等300~330／天大工： 从进厂到收尾都会，350~ 400／天，每天工作9小时，工资随着技术增长。提供住宿，劳保用品，上保险，工作地点：浙江衢州 联系人，武先生，

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浙江哲丰新材料有限公司诚招以下岗位： 1.【岗位】质检员6人，要求大专，年龄35岁以内，夫妻工及有相关工作经验的可放宽要求，优先考虑。年薪9万。 2.【岗位】车间操作工50名，要求中专/高中毕业，年龄43岁以内，年薪9万。 3.【岗位】机修、电工、仪表工 若干名，要求本专业对口或有相关工作经验者，年龄在40岁以内。年薪9-18万。 4.【岗位】保安2名，年龄在45岁以内，高中毕业，身高1.72米以上，无不良记录，责任心强、服从管理，保安工作经验者优先。 【联系电话】吴女士 【地址】常山县辉埠新区瑞丰路65号，浙江哲丰新材料有限公司办公楼二楼行政人事部 【面试时间】周一至周六。上午8：00-12：00，下午13：00-17：00

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双休招聘白班库内操作员 工作内容：仓库货物出入库、上架、装卸货等日常库内作业 薪资待遇：4500+加班费，后期可计件多劳多得 上班时间：08:30-17:30 左右 休息福利：周末双休，工作轻松 任职要求： 40 岁以下，做事麻利手脚灵活 沟通顺畅，服从工作安排 无犯罪记录、无明显大面积纹身 可办理健康证

【❤本地招聘】 置顶 东花坛小中成超市附近招聘包鞋工人（贴快递单） 年龄 55 岁以下 年龄 30 岁以下 工作时间8小时 早九晚六 午休一小时 不管饭 薪资待遇100/天 月结 联系电话187****5531 联系电话：

上班地点：番禺钟村。2 个。1 个。 上班时间：早上9点至下午6.30，如果是手上的工作没有完成需要适当的加会班。 工资待遇：工资纯提成制度（例如：拣货金额1万，提成就是100元）刚来4500保底，如果没有达到保底金额，我们会按照保底计算工资的。月薪资（4500-7000左右，上不封顶） 吃住问题：中午公司吃一餐6元

【工作内容】：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒 【工作要求】：25-48岁，无犯罪记录/吃苦耐劳 【工作时间】：13：00:24：00，16：00-24:00，18:00-02:30（固定一个班次），仓库需要加班每天9-11个小时 【工作薪资】： 加工组：18元/时 PC分拣岗：满15天是24元/小时 冻库分拣员20元一个小时，冻库补贴10块钱一天 集货岗：20元/时，第三个月开始22元/时， 其他岗：20元/时 不在仓库吃一天补贴15元（可预支工资） 福利：，包吃住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，每周可预支薪资300-500 上班地址：凤岗雁田上基

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1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供应预测与安全库存管理，保障产品稳定供给； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，将物流费用维持在既定目标范围之内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，确保货物配送准确、准时到达； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责团队建设工作，涵盖组织规划、人员分工及能力发展； 10、牵头编制、修订部门岗位说明书及相关操作流程、作业指导文件。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营体系； 2、了解烘焙行业物流运作特性，对快消品高频周转模式具有深刻认知。

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