
普车工
8千-1.1万/月
车工包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度与表面质量
2.熟练使用常用量具(如游标卡尺、千分尺等)进行自检与过程控制
3.负责铣床日常保养、刀具更换及简单故障排查,保障设备正常运行
4.配合工艺人员优化加工参数,提升效率与良品率
5. 严格执行安全生产规范,做好工位6S管理
任职要求:
1.具备铣工相关工作经验,能独立完成常规铣削作业
2.熟悉机械制图基础,能准确识读零件图纸及技术要求
3.掌握常用铣床(立铣/卧铣/数控铣)操作技能,会使用夹具与刀具
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应车间生产环境
招数控车床工,会6180着优先
数控车床餐补高温补贴社保加班补贴1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
本公司目前一台6180数控车,一台6158普车,工作轻松,工资美丽,有意者欢迎你加入我们
多年普通车床操作师傅
车工工龄奖餐补高温补贴社保包住全勤奖五险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳电子电器保养维修能看懂图纸健康证
会看懂图纸,多年普车经验,技术好,责任心强,
车工
1-1.2万/月
车工社保包住包吃全勤奖加班补贴五险保险1-2人兼职全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器能看懂图纸
8米立车车工,核电筒体粗加工,熟悉西门子系统
浙江嘉兴招电焊,专业幕墙加焊,会开曲臂车要有证,9小时四百不管吃住,二百刀勿扰
300-400元/天
电焊15-30天1-2人月结焊工证
嘉兴市招电焊,专业幕墙加焊,会开曲臂车要有证,9小时四百不管吃住,二百刀勿扰
嘉兴南湖区招聘管工和管焊人员。管工薪资为500元每天,管焊薪资为550元每天。
管道安装焊工
嘉兴南湖招聘管工和管焊人员。管工薪资为500元每天,管焊薪资为550元每天。
人力资源主管,驻场
7-9千/月
人事经理3-5年初中及以下
1、全面负责公司劳务派遣、临时工、日结工、厂区外包人员的人事统筹管理,熟悉劳务用工流程、人员招募、入职对接、驻场管理全流程;
2、负责工人档案录入、劳动合同签订、用工风险把控、员工入离职、异动、考勤核对,规避劳务用工纠纷;
3、统筹日结、月结工人薪资核算、核对、发薪对接,对接财务、工厂人事,保证薪资零差错、准时发放;
4、负责在职员工维护、工人答疑、纠纷调解、离职安抚,降低员工流失率,维护厂区及工人口碑;
5、管理基础人事团队/驻场人员,梳理工作流程、制定人员管理制度、优化招聘及留人体系;
6、对接合作工厂、企业甲方,跟进用工需求、人员输送、在岗稳岗、人员替换补人等日常业务对接;
7、负责日常人力数据统计、报表汇总、人员台账整理,定期输出人力运营数据。
任职要求
1、1-3年以上劳务公司、人力资源、劳务派遣行业人事主管/经理经验,懂厂区外包、临时工、日结工模式优先;
2、熟练工人薪资核算、考勤处理、劳务合同、用工风险管控,熟悉工厂驻场管理流程;
3、沟通能力强,抗压能力强,能处理突发劳资问题、工人纠纷,处事稳重;
4、熟练办公软件,能独立做台账、报表、人员数据统计;
5、有团队管理经验,流程意识强,做事细致负责,人品踏实;
6、无行业不良记录,能长期稳定发展。
岗位福利
1、稳定行业客源,业务成熟,团队氛围轻松;
2、岗位稳定、不加班内卷,正常作息,法定节假日休息;
3、薪资结构:底薪+管理绩效+团队提成+年终福利,综合薪资可观、上不封顶;
4、成熟晋升通道:人事主管→人事经理→运营总监;
5、公司正规经营、制度完善,人性化管理,长期稳定发展。
适合人群
懂劳务、懂厂区人力、懂薪资、会管人、稳得住、想长期深耕人力资源劳务行业的成熟从业者。
急招3个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,雨刮器,显示屏,车灯等物料搬运,
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车工
7-8千/月
车工社保包住包吃6-10人月结
1.数控加工中心操作,零件加工,落实现场6S,三轴立加、装夹。
2.高中/中专及以上,机械类专业优先,航空航天零件加工,有经验优先。
3.综合工资7000-10000元,入职五险,三餐6元(早餐1元,午餐和晚餐各2元),免费住宿。
车工包住包吃加班补贴20人以上月结全职长白吃苦耐劳其他
[玫瑰]长白班,生手熟手都可以安排,当阳汽车内饰厂急需[玫瑰]车工,长白班,男女不限,熟手22一52以内,生手22一45岁以下,吃苦耐劳,眼尖手快,身体健康[玫瑰]待遇,生手15元/小时,熟手17元/小时,另加:绩效奖300元,(不住宿有),超产任务奖金1000元左右,月资5000元左右,包吃工作餐,厂内,4人间空调热水,水电均摊。面试时间:每天上午10:00,下午14:00面试联系
前洲机械厂普车白班日结300/天+加班另算
300-400元/天
车工社保包吃保险3-5人日结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
1.50岁以下,长白班,有6140.6150普车的相关经验
2.会对刀换刀,会独立操作
3.上班时间8:00-17:30,忙是配合加班,包吃,
4.上六休一,日结/月结可选,
搬运工/320一天/可日结
8-9千/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区订单稳定,现面向社会招收普工等岗位,适合长期稳定就业。岗位以坐班为主,非流水线作业,无需穿戴无尘衣,车间允许携带手机,车间管理宽松人性化。可安排长白班,早八晚八作息,请假、离职流程顺畅,按规定流程办理离职薪资正常结算。
综合月薪7500‑8500元,厂区加班岗位充足,加班采取自愿形式,薪资随加班时长浮动。
现招聘普工,年龄16‑45周岁,身体健康,四肢健全,能够书写本人姓名即可,不限学历,有无工作经验均可,新人入职有专人带教。岗位包含操作工、产品检测、包装辅助,上手简单。
厂区执行上六休一,法定节假日正常休假,可自愿选择加班增加收入。
厂区提供食宿,免费三餐,刷卡就餐,餐食三菜一汤荤素搭配。宿舍临近厂区,4‑6人间,独立卫浴、热水器、洗衣机、无线网络齐全;宿舍水电费室友共同平摊。
入职无各项收费项目。面试通过当天可安排宿舍,次日办理入职上岗。
7k 非流水线普工 4人间免费吃住 可预支
7-8千/月
皮革厂包吃餐补包住20人以上月结仅限男工包吃住可预支简单易上手熟练工8k+
皮革厂、包吃住、岗位可选、可预支工资
【薪资待遇】:22-26/h 综合薪资7-8k
【招聘岗位】: 包装、表面处理、淋膜等
【工作时间】:8:00-20:00,两班倒
【招聘要求】:20-45周岁,有体力,需要认识字。
【福利待遇】:厂内住宿,4人间,水电均摊,吃饭厂内有食堂,每天餐补、生活便利,宿舍配备空调,热水器等
海宁275元/天急招普工活轻松
7-8千/月
车间普工无尘服免费培训餐补加班补贴包住6-10人月结限时招聘25元/小时男女都要不限经验
海宁光伏电池新能源限时招聘 ,缺口 100 人,招满即停。
【工作内容】生产光伏电池片生产,恒温车间,干净整洁,人机配合辅助机器完成生产,简单无压力。
【招聘岗位】光伏电池普工
【招聘要求】
18-40以内周岁,初中及以上学历,接受无尘服,无纹身案底,165以上,155以上,身体健康
【工作时间】:早8到晚8,两班倒 ,点对点记11小时。吃饭时间中午下午共有两个小时。
【薪资待遇】
薪资模式:
发薪日在职工价25元/小时(含餐补)
发薪日不在职工价22元/小时(含餐补)
发薪日:25号
【工作环境】:自动化生产,室内操作恒温车间【福利待遇】:吃饭自选,先吃后补,餐补随工资发放。
公寓住宿4~6人间,每个宿舍空调、独卫等设备齐全,每个月住宿管理费,水电充多少用多少,坐班车十分钟,宿舍周围生活便利
面试前注意事项:
商保:
劳保:无尘服劳保鞋在职两个月免费送
23/时丨包装丨不是流水线
8千-1万/月
普工餐补20人以上月结
️无套路️️️元/天吃饭免费️
高工资-高福利
可每周预支-免费吃饭
白班23元/小时,晚班26元/小时,记薪11~14小时,工时330+,月薪7500~8500元
年龄18-40周岁,男女不限,身高1米七以上
企业主要生产面包,蛋糕,零食等等,基本上站班,可以赚钱的好企业
免费工作餐,提供宿舍员工需自己上下班,
免费健康证(车接车送统一办理),每月15号发工资
嘉兴桐乡市找包装工三名,要求45岁以内,能吃苦耐劳,恒业路529号C栋九楼,具体电话详谈
6-7千/月
包装工3-5人
找包装工三名,要求45岁以内,能吃苦耐劳,恒业路529号C栋九楼,具体电话详谈
240/天包装工7天工期
230-240元/天
包装厂包吃3-5人完工结算
包装厂打包人员 20/小时 7天工期
打包的工作内容,18-45岁
工期6-7天,
上班时间:8-21点,晚班:21:00-08:00
工资:20/小时 240一天
包吃2餐商保
地址:嘉兴南湖科技城
海宁长安小工具包装280一天包吃住长白班
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班
海宁仪器厂
240-280一天
恒温车间
年龄18-45岁男女不限
免费工作餐,包吃住
免费公寓宿舍4人间
工作地:海宁长安
秀洲电子厂不体检/包吃住/无需经验/月7000+
6-8千/月
车间电子厂免费培训包吃夜班补贴保险包住6-10人月结空调车间坐班
0费用入职
空调车间
电子厂不体检
白班220/天
夜班250/天
不体检,吃住在厂
工作内容:男女不限,18-40岁
综合工资6000-9000
针织服饰设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休包吃服装女装五险
公司产品类型:中高端针织女装,主打羊绒系列
产品定位:30-45岁高知女性客群,风格简约随性,极简利落,崇尚天然主义,呈现慵懒休闲气质
岗位职责:
1. 协助主设推进产品开发流程
2. 具备敏锐的时尚感知力,能快速捕捉流行趋势并融入设计实践
3. 参与设计策略的规划与制定,增强产品市场竞争力
4. 与团队高效协作,保障设计方案的质量与执行时效
任职要求:
1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历
2. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接多方工作需求
3. 可独立承担设计任务,具备扎实的落地执行能力
4. 富有团队意识,能迅速融入团队协作节奏
栏目概述
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