
IT储备人才
7-9千/月
文员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护;
2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导;
3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题,及时响应并推动解决;
4、管理信息系统用户的权限配置,包括权限的开通、变更及停用。
任职要求:
1、了解ERP等相关系统的基础知识;
2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能;
3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用;
4、26届应届毕业生。
助理/行政文员
4-5千/月
文员1-3年高中
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护;
2、配合财务团队,参与会计凭证的编制与审核工作;
3、协助开展税务申报相关事务,保障税务操作合规。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立推进工作任务,工作积极主动且有责任心;
3、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理与数据录入能力。
办公室文员助理
3-5千/月
文员1-3年大专文字功底扎实制造业有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入;
2. 协助部门完成基础行政事务支持,包括会议安排、物资管理等;
3. 配合上级完成各类报表的汇总与初步审核;
4. 处理内部沟通协调工作,确保信息传递及时准确;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有条理;
2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3. 责任心强,能承担一定的工作压力,具备团队协作精神;
4. 具有基本的文字撰写和数据处理能力;
文员1-3年高中
招聘文员:
工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负责,细心耐心,熟练使用电脑office办公软件,有工作经验者优先录取。
上班时间:8:00-17:00单休,工资4500-5000/月联系人:罗女士电话:
地址:浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州腾兴广告有限公司)
保险内勤
8千-1.6万/月
文员1-3年大专内勤管理
【招聘岗位】:续收督训
【薪资待遇】
底薪3000+绩效+津贴+年终奖,综合月收入9k-20k!越做越吃香!
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,优秀者可适当放宽;
2. 有相关保险从业经历者,优先录取。
【工作时间】
8点半—10点,双休,国定节假日休。
【工作内容】
1. 协助团队日常活动与经营,确保团队运作顺畅;
2. 续期收费与业务拓展,保单收费与维护,并协助完善客户家庭保险规划。
erp专员(行政)
4-5千/月
文员1-3年大专ERP
【工作内容】
- 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性;
- 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持;
- 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程;
- 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名;
- 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度;
- 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等);
- 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
专职文员
4-5千/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责:
1. 配合PMC跟进订单交付进度,实时监控执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量按时完成
2. 熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,有效组织与协调各项任务
岗位要求:
1. 具备责任心,工作积极主动,学习能力强,有进取心,沟通表达能力良好
2. 工作风格需果断干练,办事严谨且富有决断力
3. 熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件
4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件
5. 掌握工作中各环节所需的相关工具
6. 年龄不超过40岁
湖州吴兴区招电柜接线工,有工作经验优先,初学者180一200一天,有工作餐。
300-400元/天
接线工1-2人
招电柜接线工,有工作经验优先,初学者180一200一天,有工作餐。
湖州安吉县招工地小工/杂工年纪18-50之间能做2天日结会用滚筒滚墙面胶水优先
180-220元/天
小工1-4天1-2人
湖州市安吉县招工地小工/杂工年纪18-50之间 能做2天日结 会用滚筒滚墙面胶水优先
文档处理岗|双休|办公室坐班
6千-1万/月
文员年终奖全勤奖带薪假期经验不限大专
岗位职责
1、负责纸质文件接收、分类、扫描录入与规范存放;
2、协助老客户进行保单整理检查,信息核对
3、及时通知客户保单缴费,领取节日礼品
4、配合团队完成文件流转,包含客户维护及二次开发相关辅助工作;
5、完成上级交办的其他文职相关事务。
任职要求
熟练基础电脑操作,会使用Office办公软件
做事细心沉稳,有耐心,对待工作认真负责
有无相关经验均可,新人一对一带教上手
良好沟通能力,遵守岗位管理制度
工作时间
周一至周五 8:30-16:00,午休2小时
周末双休,法定节假日正常休假,不加班
带薪事假,带薪年假
薪资福利
薪资构成:基础工资+绩效,每月按时发放
享受带薪年假、节日福利
室内办公室坐班,无硬性陌生推销指标
工作环境舒适,团队氛围简单,岗位稳定,发展路径清晰
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员全勤奖经验不限高中
急聘:
信息部文员1名,,年龄不超过40岁,大专学历,熟练使用电脑办公,工作认真负责。上班时间:早上7点半~下午5点半。工资3500元(含全勤)免费提供食宿。
地址:礼泉县西张堡镇陕西再生资源产业园002号
陕西九洲再生资源有限公司
电话:
办公室内勤统计-7500/月双休包食宿
6-8千/月
物业内勤社保年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限中专/中技轻松 双休 包食宿弹性工作制
[岗位职责]
1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2.按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3.做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4.每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】
1.细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2.会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
3.做事严谨,发现问题能及时上报;
4.有无相关经验均可,愿意学习即可。[薪资待遇]
1、有带薪年假婚假产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
异常处理员包住6500
6-8千/月
文员经验不限高中
熟悉使用办公软件,月休四天 包住 员工18--45周岁
岗位主要做的是:处理平常订单异常问题和订单退货问题等工作
上班时间:11:00-23:00 吃饭休息时间一到一个半小时看现场情况安排
底薪:2300+计件工资,综合薪资6500-8000
标准4-6人间,有独立卫生间阳台 走路新宿舍,有独立卫生间,热水器,空调!
湖州南浔区招电梯安装、工地小工/杂工初学4000包吃。根据工作经验工作面议。
4-9千/月
小工安装电梯长期1-2人月结
湖州市南浔区招电梯安装、工地小工/杂工 初学4000包吃。根据工作经验工资面议。
行政人事主管
6-7千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化家居制造业5年以上相关经验家具行政费用预算/控制木门建材
岗位:【行政人事主管】,向总经理汇报,全面负责综合管理部各项工作,具体如下:
1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作,保障内部流程高效运转,提升整体运作效率。
2、策划并组织公司内外部各类会议与活动,涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。
3、负责公司文件的收发、归档及保密管理,确保文档资料的完整性与安全性。
4、协助管理层开展对外公共关系事务,协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。
5、主导公司人力资源相关工作,包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。
6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程,规范员工行为准则,提升工作效率。
7、密切关注公司业务进展,及时反馈优化建议,为经营决策提供有效支持。
8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人;完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。
5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验,熟悉制造业运营模式与管理特点。
具备优秀的沟通协调与组织推动能力,能应对复杂多变的工作场景。
熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策,具有较强的风险识别与管控能力。
具备良好的学习能力与创新思维,能够持续吸收新知识、掌握新技能,助力企业发展。
上五休二档案管理专员
1-1.1万/月
档案管理经验不限大专
工作内容:
负责进行信息登记录入,活动通知,保单体检这些工
作简单
有无经验均可,主要是发展稳定!
上班时间:8:30 -16:00,周末双休,不加班
要求年龄25-45周岁,大专及以上学历
薪资待遇:实习期5500+转正6000+
福利待遇:公司有食堂定期下午茶,节假日带薪休假
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栏目概述
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