这配件厂，物流厂，合肥汽车配件厂，物流厂招短期日结工，200-300一天，短期提供吃住，天天发薪

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

️庐阳快递20天短期 人走帐清，不压工资 【工资】180元/天 【时间】15.00-3.00 【年龄】17-55岁 【内容】快递纯分拣 【工期】 【备注】自备吃，自带水杯 午休30分钟。可预支 【加班】提前或加班工时折算 【地址】庐阳区涂山路

京东8库京东日结 中班:16：00-4：00工资220 夜班:17：00-5：00工资220 半天班:20：00-2：00工资100 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

货物打包理货

菜鸟天猫超市拣货、打包员6000+不体检+免费吃住 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-45周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前7天保护期18元/小时计算，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~8000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早班：8:00—20：00,晚班：15:00—02：00（15天换一次班） 【福利待遇】：免费包吃、包住，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

一.【岗位职责】 1.负责线上电商的小件商品，打包，分拣扫描，辅助工作等操作，岗位轻松。 二.【岗位薪酬】 待遇：综合5000-7000，月休4天，调休。 上班时间：班次可固定，8-12个小时，灵活安排！

木工师傅们，明天岗集临时加6位师傅，有干的与我联系，现金320。

巢湖找微挖带班，时间长

合肥市包河区。招油漆工一名。包吃住工资9000至14,000之间。联系电话。

合肥市庐阳区招装修木工、打柜子/做家具

合肥市长丰县招装修木工。一天8.5小时。320一天。有住的地方。工资公司打卡。需要6位师傅。

明天多宝要加班打包两位，

招几个飞机场行李箱分拣，可以做到过年，要联系我，9点上班6-7点下班，计时一小时18包吃，周结。电话同微：。

潮阳和平粤华路招白班快递分拣员一名！有兴趣私聊 联系人：廖先生 手机：（同步）

定陶多多买菜招聘 分拣员：3名 要求：年龄18--50岁思想灵活，做事积极，服从管理，有行业经验者优先。 带车驾驶员：2名 要求：20至55岁，自有小型货运车辆（能熟练驾驶货运车辆），思想灵活，做事积极，服从管理，无不良嗜好，不允许随便缺岗缺勤。 联系人：车经理   电    话: 地址：定陶区站前路88号

【齐河京东仓储&叉车&装卸&分拣年前短期工-包住宿】 一、岗位要求： 仓储、叉车18-45周岁， 装卸、分拣18-50周岁， 男女不限，身体健康，无犯罪记录。 二、岗位及班次： 1.岗位：拉牛缠膜，收货、盘点理货、上架、拣货、打包、叉车（有证）、装卸、分拣，全部小件，工作简单，一学就会。 2.班次： 仓储&叉车白班中班两班倒；装卸&分拣白班夜班两班倒。 三、薪资待遇： 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪仓170/天【160+10稳岗】 工期到腊月二十八，享受稳岗补贴， 工作期间可预支工资，工资放假结清； 2管住.住宿四~六人间， 兔园食堂，吃饭方便。 四、工作地址：德州齐河京东所属物流园皆可，开启面试。。

岗位职责： 1、负责物流领域的市场开发及客户关系管理，增强企业行业竞争优势； 2、规划并落实物流业务发展策略，持续优化流程，提升运营效能； 3、整合内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障服务品质与客户体验； 4、跟踪分析物流市场变化，洞察行业发展方向，为管理决策提供数据依据； 5、搭建并维护与运输合作方的稳定协作关系，助力业务规模扩展。 任职要求： 1、拥有扎实的物流行业背景，精通物流运作模式及相关政策法规； 2、具备出色的商务谈判技巧和市场拓展能力，可独立推进业务开发； 3、具有较强的团队领导力及跨部门协作沟通能力； 4、熟练操作物流管理平台及常用办公工具，具备数据处理与分析能力； 5、具备良好的客户服务理念，抗压能力强，工作认真负责； 6、有车者优先，能适应省内短期出差

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

招聘：仓库文员（） 薪资：4000-5000元/月 合肥卓骏彩印有限公司 购买五险，包吃包住，单人间 长丰县双墩镇梅冲湖路24号 张女士

[工作时间] 。上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其他时间自由安排[薪资福利] 。月休息4天，周结，新人奖励，包车住，当天入职可住宿赚钱 。单价5-8元不等，综合工资6000-8500元，多的有12000-13000元，多劳多得.0费用入职，每周都可预支工资。提供住宿，外地人当天安排入住

明天还加一名工人，有时间的，欢迎报名15每小时吾悦广场附近

薪资直接拉满：日薪300+月入8000-12000不是梦！多劳多得，跑单小能手轻松月入过万～ 招聘要求：18-50岁，会骑车、看导航，无案底 ‍岗位优势： 长白班！不用熬夜，作息超健康 系统自动派单！不用抢单拼手速 公司全包装备！提供电动车和宿舍，0押金入职！ 工作简单！配送超市零食果蔬小件商品，轻松上手 ️重点提醒： 跑单越多钱越多！时间灵活，想多赚就多跑，想休息随时停～

在安徽合肥八斗站点附近，急需一名熟练的快拳手，工作时间为早八晚五，具体联系方式待进一步沟通。

1.协助经理处理老客户的各类突发问题，在保障服务质量的同时持续积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是物流行业B2B企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段重点在于维护现有客户关系 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新人前六个月保底6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万属常态 5.晋升路径清晰公开：助理—经理—总监—高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的你加入 7.暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先考虑 8.有意者请尽快提交简历，期待你的加入！ 9.工作地址：可就近分配~ 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

长期工 分拣前14天保底179，计件综合6000-8000多劳多得上不封顶 500*6个月 分拣，码托 18一55岁