招聘信息湖北荆州，一家商砼站招聘如下岗位：质检操作一体2人，待遇7000-8000资料员一名（熟手），待遇月5000可以电话联系。手机:

荆州招质检员2个人，2工作地址:湖北省6500元/月加提成，工资6500-8000，工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁，能适应两班倒、夜班

招聘试验检测师，。工作地点为中心试验室，位于湖北荆州。项目名称为二广高速绕城段。提供住宿，驻地在市郊区，距离高铁站15分钟车程。

长白班 10号发薪 质检 男女不限 汉南优质车汽座椅开厂招 环境好 岗位：汽座车椅组装工 22~40 身体健康 薪待资遇:，免费包作工餐，包住 上时班间：8点半对8点半，目白前班，高投期产间倒班，月休四天， 综合月薪7000+，每月10号发薪 工作地点：汉南东久造智园

负责产品来料、制程、成品检验，做好检验记录，出具检验报告； 能独立看懂机械 / 五金 / 钣金图纸，熟练使用常规检测工具；跟踪不合格品处理，分析质量问题，推动改善，降低不良率； 完成上级安排的其他质量相关工作。懂质量体系者优先。

薪资待遇：300元/天，缴纳五险一金，综合月薪7000-8000元。 招聘要求：男女不限，年龄23-43岁，身体健康，能适应工厂流水线工作，无明显纹身，案底暂不接收。 工作内容：主要负责手机、显示屏、耳机、运动手环、电动牙刷等小型产品的组装、包装、检测、维修、分拣及仓管员岗位。 岗位优势：岗位较多，可根据个人情况安排；无需经验，有人带；当天安排住宿，入职方便。 食宿福利：包吃住，食堂提供三餐，宿舍有空调、热水、独立卫生间，水电费用平摊。 发薪时间：每月10号发放工资，工价透明，业务稳定。 面试说明：面试简单，当天可安排入职，不收取任何费用。

一、招聘岗位 质量检测员 二、招聘条件 年龄：18-35周岁，手脚机灵条件合适可放宽，男女不限，可接收应届毕业生。 需要身份证原件，申请无犯罪记录证明 三、薪资待遇 20元|每小时，（两班制）工时充足，薪资稳定。

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

岗位名称：药品验收员 一、岗位职责 【工作内容】 1. 药品到货核对单据、批号、效期、质检报告 2. 检查药品包装外观，冷链药品核查温度记录 3. 系统录入验收台账，不合格药品隔离上报 4. 遵守GSP规范，完成日常资料归档 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上，药学、中药学、生物、护理、化学等医药相关专业优先 2. 经验能力：有医药仓库验收、质管工作经验优先；熟悉GSP管理流程，看得懂药品基础资质文件 3. 硬性条件：细心严谨、责任心强，具备基础电脑操作，会使用仓储PDA/进销存系统；无色盲，无传染性疾病 4. 持有药师/药士职称证、有冷链药品验收经验、做过京东/医药电商仓库优先 三、薪资福利（京东医药仓） 1. 综合薪资：5500-6500，底薪+绩效+夜班补贴+全勤奖 2. 保障：缴纳五险一金，带薪法定节假日、节日礼品、年度体检 3. 食宿：仓库包吃住/餐补， 4. 晋升：验收→质管专员→仓库质量主管，内部晋升通道清晰 四、工作环境 京东医药恒温仓库，独立药品验收作业区，配备冷链待验台、温湿度监测设备，分区清晰，工作标准化。

岗位职责： 1.负责喷漆件外观、色泽、涂层厚度、附着力等质量指标的检验与判定 2. 依据工艺标准和检验规范，对生产过程中的首检、巡检、终检进行记录与反馈 3.对不合格品进行标识、隔离并协助分析原因，推动改善措施落地 4.维护检验仪器设备，确保测量数据准确可靠 5. 按要求填写质检报表，及时向上级汇报质量问题及趋势 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数理基础 2.有喷漆或表面处理行业质检经验者优先 3.视力良好（矫正视力1.0以上），无色弱色盲 4. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘工程安全保障经理，薪资范围为8.5千至1万。岗位职责包括：负责更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断完善并处于正常完好状态；负责工程部的节支运行，确保酒店节能节支在预算范围内；根据营业情况、气候及市场能源价格，提出节能运行计划；协调与酒店相关的市政工程等业务部门关系，以获得良好外部环境；分析工程项目报价单，对完工项目组织评估和验收；协助制定酒店安全保卫制度和防火制度，协助各部门安全管理并跟进集团各项安全检查；监督检查各项安全制度执行情况，确保贯彻和落实；组织对酒店各部位的安全检查和日常巡视巡逻；向管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患；制定火灾紧急突发事件处置预案并组织演练；负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。岗位要求：工作地点为深圳市南山区招商街道晗山悦海城A座深圳南山睿景酒店（地铁12号线四海站E出口），联系人李先生；大专及以上文化程度，二年以上同岗位管理工作经验；必须掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能充分领会上级经营意图，正确处理上下级和部门间关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划实施，确保正常运转；有强烈事业心与责任感，有较强自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；熟悉消防安全基本知识，懂得对员工进行消防安全教育培训；与当地公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好关系。

荆州市荆州区招拆除/运渣。 工作性质 地基下挖10公分 把地面渣土垃圾运到门外铲车上就可以

招聘搬运工。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受两班倒。薪资为5000-7000元/月。

招聘杀鱼工一名。薪资为5000-7000元/月。要求能熟练且精准地完成杀鱼工作，确保杀鱼流程符合标准规范，吃苦耐劳。有意者可直接电话联系。

招聘制冷设备电工/维修电工。工作地点为荆州市含周边（冷库厂区、暖通设备维保现场）。月薪5000-8500元，多劳多得，加班另计加班费。入职缴纳意外险，；工具、工装公司统一配发。外出施工实报实销，学徒可带，有师傅带教。岗位职责：负责冷库机组、涡旋压缩机、盐水池、风机、膨胀阀配套电气线路检修、布线、安装；控制柜、压力变送器、电磁阀、水系统空调风机盘管电路调试、故障排查；机房线路巡检，包括电机、风机电容、交流接触器、热继电器、温控线路故障处理；客户上门维修，包括家用/商用空调、水机电路故障检修、改造；设备日常保养，包括线路紧固、防水检查、电机绝缘检测，做好巡检记录；配合制冷师傅完成设备安装、机组调试、冲霜电控系统改造。

烟台项目急聘：岗位1：主调（专业：管路、轮机、强电）岗位2：辅调（专业：管路、轮机、强电）工作制：8小时/天工期：2年工作地：烟台要求：3年以上相关经验；函授大专及以上，简历需包含学历证书或学信网证明。主调需要英语可以报验，辅调无英语要求。------------------------------岗位3：质检员（专业：管线、轮机、结构、防爆电气）工作制：8小时/天工期：3年工作地：烟台要求：3年以上相关经验；大专及以上学历和防爆证书，简历需包含学历证书或学信网证明；英语可以报验。如有兴趣可咨询，或发送简历至：或：，谢谢

公司急招土建，市政质量员联系电话

安徽安诚建设工程质量检测有限公司正在招聘检测员。

招聘电泳工程师。要求大专以上学历，2年以上电泳工作经验。薪资面议。

招聘检测员。要求材料类、建筑、测绘、土木工程、地质工程、岩土工程、化学工程、环境工程等相关工程类专业。有初中级职称者或工程检测行业工作经验者优先。从事建筑工程检测工作。薪资为3000-4000元。福利包括社会保险、带薪年假、公司旅行、免费体检等。面试通过即购买五险。公司提供免费住宿。工作地址在鹤峰县白鹤玉厂。

本岗位隶属于产品失效研究中心退件分析团队，专注于洗衣机产品的中长期失效问题研究。主要承担批退件中电气、电控类失效模式的深入剖析与闭环改善工作，通过系统化的失效机理探究，助力产品质量稳步提升。 岗位职责： 1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对批量性失效情形，牵头召开专项分析会议，提出改进对策 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效原因判定 • 建立并持续更新失效模式库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理鉴定 • 编写失效分析报告，准确定位根本原因，提供优化建议 • 推动研发、工艺及供应商端落实整改措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D流程分析，确保问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例数据库，积累典型失效案例与分析经验 • 参与起草失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 编制培训资料，组织内部技术分享与能力建设 学历要求 本科及以上学历 专业要求 电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业 工作经验 3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关领域技术工作经验 专业技能 1. 熟悉SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备的工作原理与实际应用 2. 掌握可靠性工程的基础理论体系 3. 了解家电产品电控系统组成（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等） 4. 具备独立撰写失效分析报告的能力，逻辑严谨、结论清晰

一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础，掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备，如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等，具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历，了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨，责任心强，能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力，积极适应行业技术进步与发展趋势。

1、了解 GMP 质量管理体系相关要求。 2、熟悉中药提取与固体制剂的生产流程及质量控制重点环节。 3、能够熟练操作常用办公软件。 4、具备药厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护，并主导认证相关工作； 2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动； 3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作，对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理； 4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作，推动外部审核中发现问题的整改与关闭； 5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件，并对新编或更新的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作； 7、组织完成客户调查表填写，汇总整理客户所需资料； 8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程，了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核的经历，有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。

熟练操作液相、气相色谱仪器，具备分析方法验证的实践经验，参与过国内外GMP现场审计。 要求本科学历，具有QC岗位相关工作经历。

岗位职责： 1、了解 GMP 质量管理体系的基本要求。 2、熟悉中药提取与固体制剂的生产流程及质量控制重点环节。 3、能够熟练操作常用办公软件。 4、具备药厂相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、了解GMP质量管理体系的基本要求。 2、熟悉中药提取及固体制剂的生产流程与质量控制核心环节。 3、能够熟练操作常用办公软件。 4、具备药厂相关工作经历者优先考虑。

工作职责： 1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及相关制度，对接监控环节，完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。 2. 按照既定工作时间节点，对生产过程进行核查，及时提取、接收并留存样本，开展实验室验证作业。 3. 使用实验室各类仪器设备，依据规定程序，对生产过程中各阶段及产品相关要素（如原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与共享，并协同相关部门推进优化与完善。 4. 严格管控实验区域，禁止无关人员擅自进入，杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。 5. 在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确汇报，并配合做好应急处理。 任职要求： 1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。 3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。