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任职要求： 职位责任 负责包厢内的卫生服务 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道工作地址:根据岗位或者个人意向地岗位空缺情况就近分配就近安排

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1、具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先。 2、熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、掌握农药产品性质、生产设备操作规范及安全管理要求，包括危险化学品管控、HAZOP分析等。 4、能够独立开展工艺参数调整、生产流程优化及技术问题排查工作。 5、有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如AspenPlus）使用经验者优先。 6、具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、熟练运用Office办公软件，可编制工艺规程、标准操作程序（SOP）和技术报告等文档。 8、具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能通过数据驱动提升生产效率或产品质量。 9、能迅速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、熟悉精益生产、六西格玛等管理方法者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、1-3年农药或化工行业工艺技术岗位工作经验（应届生需具备相关实习或项目经历）。 综合素质：（加分项） 1、熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、具备事故预防意识和突发事件应对能力。 3、能够与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺改进措施实施。 4、具有团队协作精神，适应倒班制及现场作业环境。 5、关注行业前沿技术，如绿色合成、连续化生产工艺，具备持续学习意愿。 6、参与过工艺改造、成本控制或新产品开发项目者优先。 7、持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资质证书者优先。 8、持有危险化学品操作证、特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对表现突出者设有专项奖励机制。

岗位职责： 1.负责精神心理科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断、制定个体化治疗方案 2. 开展心理咨询与心理治疗，运用认知行为疗法、支持性心理治疗等技术干预常见心理障碍 3.参与多学科会诊，协同神经内科、康复科等相关科室开展身心疾病综合管理 4. 承担健康宣教、心理危机干预及社区心理健康服务工作 5.配合完成病历书写、质控检查及继续医学教育任务 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，精神卫生或临床医学相关专业背景 2.熟悉《精神障碍诊疗规范》，掌握DSM-5或ICD-11诊断标准 3.具有良好的沟通能力与共情能力，能建立稳固的医患信任关系 4. 遵守医疗伦理与保密原则，具备较强的责任意识与抗压能力 5. 有三甲医院精神科或心理科工作经验者优先

工作内容： 1、开展实验操作并完整记录实验数据； 2、对实验结果进行整理分析，撰写相应技术报告； 3、参与新实验方法与流程的研发与优化； 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能，如色谱、质谱等，具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验； 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向： 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。

1. 具备较强的学习主动性，能自觉获取新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，乐于参与团队工作并高效完成任务。 2. 对色彩有高度辨识能力，无任何色觉障碍；能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。 3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容；接受零经验者，表现突出的应届毕业生亦可考虑。

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二、精神科执业医生（数名） 【岗位职责】 1. 负责精神科常见病、多发病的诊断、治疗与康复指导，制定个性化诊疗方案； 2. 开展门诊接诊、住院患者管理、病历书写、病情观察与随访工作； 3. 参与科室临床教学、病例讨论与科研项目，提升专业技术水平； 4. 遵守医疗核心制度，保障医疗质量与患者安全，维护良好医患关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，临床医学、与精神卫生学等相关专业； 2. 持有精神卫生专业执业医师证书，具备住院医师规范化培训合格证者优先； 3. 具备1年以上精神科临床工作经验，熟悉精神科诊疗规范与操作流程，能独立处理常见精神障碍病例； 4. 具备良好的职业道德与服务意识，耐心细致、责任心强，有较强的医患沟通能力与团队协作精神； 5. 身心健康，能适应岗位工作要求，年龄一般不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 【福利待遇】 提供市场化薪酬标准、绩效奖金、保险、职称晋升、继续教育等完善福利，具体待遇面议。 招聘流程 1. 报名方式：请将个人简历、相关证书（学历学位证、执业证、资格证、驾驶证等）扫描件打包发送至医院招聘专用邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。 2. 资格审查：医院将对应聘人员材料进行资格审查，择优确定面试人选，面试时间及地点将通过电话或短信通知。 3. 面试考核：主要考察应聘人员专业能力、职业素养、岗位匹配度等。 4. 体检与聘用：面试合格者需按要求进行体检，体检合格后办理聘用手续，签订劳动合同。 其他注意事项 1. 应聘人员需保证所提供报名信息及材料的真实性、完整性，弄虚作假者一经查实，取消应聘或聘用资格； 2. 资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员不符合岗位要求，随时取消其应聘资格； 3. 应聘人员应保持电话畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，视为自动放弃； 4. 医院将对所有应聘人员信息严格保密，仅用于招聘工作。 联系方式 联系人：杨子妍 联系电话：*********** 招聘邮箱：**************** 医院地址：荆州市荆州区郢城镇新北路

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

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