本科及以上学历，安全工程或相关专业。 身体健康，品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任感，能良好适应岗位工作要求； 掌握扎实的专业理论基础，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识； 熟练操作常用计算机软件及Office办公工具； 服从上级工作安排，按时保质完成各项交办任务。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检，及时反馈异常情况 4. 协助完成日常5S整理、物料清点及交接班记录 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他安排任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

厂房内监督航吊运行

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

有石油化工维保3-5年工作经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

管理人员有工作经验，，35岁-50岁，大专以上学历。擅长企业生产安全环保薪资福利:工资面议工作地址:鱼台开发区（隆湖建材）联系方式：程总

岗位职责： （1）负责公司信息安全技术架构的规划与优化，参与制定整体信息安全战略； （2）统筹多个模块的项目运营管理；主导高级运维任务，处理复杂技术难题； （3）信息资产管理：构建信息资产管理体系；实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作； （4）体系管理文件管理：推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化； （5）员工培训：组织公司级、部门级及岗位级培训，编写宣传资料，实施培训考核，并开展培训/宣传效果评估（查漏补缺、优化流程等）； （6）信息安全月度检查：制定检查计划，组织实施，进行问题分析并推动整改闭环； （7）机房智能化管理升级（淄博、济南、新办公场所）：开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。 要求： 1、能力水平 （1）熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理； （2）熟悉数通设备及防火墙相关知识，具备选型能力； （3）具备扎实的计算机网络基础，可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查；能熟练应用新技术环境下的主流组网方案； （4）具备良好的文档撰写能力，可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料； （5）具备较强的工作统筹能力，能够按计划高质量完成任务；具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动。 2、学历及专业要求 （1）本科及以上学历； （2）计算机、网络、信息安全等相关专业毕业； 3、资质证书 （1）持有网络或网络安全类资格认证； （2）持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。

有石油化工维保3-5年工作经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

招贤纳士 好工作 工作爱情双丰收 深圳富士康电子厂 深圳观澜富士康招聘安全员！纯工价22元/小时，要求：18到40岁，身高170以上。每周可借支，工资可发微信。上六休一 国家节假日上班 三薪 休班 正常发工资 工作就是打酱油；负责厂区安全巡逻，稽核；宣导。不用过系统！ 电话微信:

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告

青岛市黄岛区胶南琅琊镇招聘电梯司机。

胶东国际机场某工作人员（）工作要求：35以下，男女不限，全日制本科及以上学历薪资待遇：综合薪资7000-9000，五险一金，节假日福利待遇均白班工作地点：胶东国际机场面试时间：本月底机会难得报名抓紧！

木材市场招聘长期电焊工一名，负责焊接花纹板。每天工作十二小时，薪资可日结。

5.胶西榴莲16.00--24.00工资102元。联系电话

招聘一名会开车的中工，工作地点在棘洪滩，使用云梯车运输框子，出发时间为六点十分。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

无需经验 化工类大专或以上文凭

无需经验 化工类大专或以上文凭

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责供应商管理体系建设，制定相关管理制度，实施供应商分级管控，针对供应商出现的质量问题及时开展沟通、协调与整改工作，对整改措施全过程进行跟踪、监督及闭环管理，并对整改结果进行审核与评价； 2. 按年度组织开展供应商综合绩效评估，依据评估结果制定并执行供应商现场审核计划，组织实施现场审核工作； 3. 根据集团质量提升目标，推动供应商落实8D改进措施，持续优化产品质量，强化供应商质量管理体系； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 熟悉SQE岗位工作流程，具备3年及以上相同岗位工作经验； 3. 掌握国家相关法律法规及质量管理体系要求，能熟练运用各类质量管理工具； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，工作认真负责，关注细节； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合资源并推动跨方协作解决问题。

[烟花]企业简介：主要加工产品为蓝牙耳机，扬声器，3D眼镜，手机扬声器 [福]招聘要求： 18-30 周岁 18-35 周岁 男女不限 [红包]薪资：小时工政策 22.5元-23.5元/时（月251工时以上含251工时） 21.5元-22.5元/小时（月231-250工时含231工时） 20.4元-21.9元/小时（月230工时以下含230工时） 月平均工资5500-6500 ️工作内容： 操作机器，打扣等 质检，穿线等 ️三餐全管，免费住宿，水电均摊，独立卫生间，班车接送，交通方便，配套齐全，提供夫妻间

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

品控经理能力要求：具备打造4D厨房的实操能力，推行6T管理模式，全面把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训、考核、巡查、评估闭环管理机制，确保每月至少完成一个4D厨房的建设与落地。 品控经理岗位职责： 1、负责编制本部门工作计划与目标，并组织执行与实施。 2、负责质量管理体系、食品安全管理体系、环境与职业健康安全体系的宣贯与运行维护。 3、贯彻落实公司各项管理制度及政策要求。 4、组织实施企业质量方针与质量目标的落地执行。 5、制定生产环节的产品质量标准规范。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、负责所有出厂产品在质量方面的监督与检测工作。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，组织食品质量手册的修订与更新。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运行与管理工作。 11、制定下属员工岗位职责说明，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内的工作失误或失职行为所导致的问题承担相应责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能分工，持续优化产品质量控制流程，降低质量风险，确保产品符合客户要求及相关质量标准，为绩效评估提供有效依据。 品控经理需统筹公司质量保障与质量控制工作，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接相关政府监管部门，协调客户质量诉求，全面管理品控部日常事务，监督检查并协同推进部门各项工作。 协助经理推动HACCP与ISO9000质量体系的逐步实施，建立标准作业程序（SOP），配合处理跨部门协作事项，完成本岗任务，协调现场各环节运作，加强部门间沟通联动，及时上报并处置异常情况，确保产品质量全过程受控。 对生产现场各关键质量控制点进行监控，实现质量状态可控、可追溯，对突发质量问题做到快速预警、及时汇报与有效处理。

岗位职责: 1. 制度与合规管理：掌握《安全生产法》、《环境保护法》及ISO14001、ISO45001等相关标准，负责环评、排污许可等合规性手续的办理。 2. 风险评估与隐患排查：识别作业场所危险源，实施风险评估，组织开展安全检查并督促整改落实，防范安全事故。 3. 员工培训与应急管理：策划并执行安全教育培训及应急演练，增强员工安全意识，完善应急预案体系，降低突发事件风险。 4. 事故调查与处理：参与工伤事故调查分析，制定改进措施并推动闭环管理，避免类似事件重复发生。 5. 环保管理与节能减排：监督废水、废气、固体废物的规范处置，推进节能降耗与减排项目，确保排放符合环保要求。 6. 职业健康管理：落实职业病防治措施，监督劳动防护用品的配备与使用，维护员工职业健康权益。 任职要求: 1、本科及以上学历，环境工程、安全工程、职业卫生、化工、机械等相关专业； 2、具有3年及以上制造业或工业行业EHS实际工作经验，熟悉ISO14001、ISO45001或GB/T28001管理体系者优先； 3、熟悉国家及地方颁布的《安全生产法》《职业病防治法》《环境保护法》等法律法规，具备较强的风险辨识与合规判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力、文书撰写能力以及跨部门协作意识； 5、持有注册安全工程师证书者优先，不设硬性门槛。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康与安全方面的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估及优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保每位员工清楚自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年相关岗位的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告和文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工顺畅协作。

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识