岗位职责： 1. 负责双体系运行的日常管理工作。 2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。 3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报，编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告，完善相关档案管理。 4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。 5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。 6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。 7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。 职位要求： 1. 熟悉安全环保领域的法律法规 2. 掌握职业卫生相关专业知识 3. 熟知国家职业安全相关的法规政策 4. 了解劳动法相关规定 5. 熟练操作Office办公软件 6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑

本科及以上学历，安全工程或相关专业。 身体健康，品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任感，能良好适应岗位工作要求； 掌握扎实的专业理论基础，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识； 熟练操作常用计算机软件及Office办公工具； 服从上级工作安排，按时保质完成各项交办任务。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及测试工作 2. 参与产品品质管控与持续优化流程 3. 攻克生产及实际应用中的各类技术问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主分析并解决各类问题 3. 具备较强的学习能力与创新意识

有机械设备设计经验，熟悉机械加工工艺，有非标自动化设计经验优先，有家电产线设计经验优先，能吃苦耐劳，责任心强，有大局观，按时完成任务

公司规模50余人，专注机加工领域十余年，现招聘两名技术骨干，要求具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写等技能，薪资待遇面议，诚邀有志之士加入！

1、承担煤矿钻机、常规机械设备及其零部件的图纸设计、安装实施与试运行调试工作； 2、编制机械设备的标准操作流程规范； 3、针对设备运行中出现的技术问题及时开展改造或优化调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修方案，并主导维修工作的执行与验收，确保维修成效达标； 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与作业能力。 1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业背景，掌握机械基础知识，具备机械设备调试实操能力； 2、熟悉设备管理相关专业工具，并能熟练运用； 3、具备生产设备管理与维护所需的专业理论知识； 4、熟练操作二维及三维制图软件； 5、具有煤矿钻机及部件设计实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责发电机组整机机械系统方案设计，完成设备整体布局集成（涵盖内燃机、发电机、底座、冷却/润滑/排烟系统、控制柜、外壳等），并进行三维建模； 2. 承担关键部件的选型与机械匹配设计工作，包括内燃机、发电机、联轴器、减震装置、散热器等，确保机械适配性、动力传递效率及结构稳定性； 3. 推进成套设备结构优化，聚焦空间利用、抗震降噪、散热管理、安装与维护便利性等核心问题，输出总装图、零部件图、BOM清单及设计计算文档； 4. 编制机械技术规范文件，对接供应商开展技术沟通与参数确认，解决试制及生产过程中的可制造性、装配公差等工艺难题； 配合项目调试与验收流程，提供现场机械技术支持，持续改进设计缺陷，积累标准化设计模板与技术规范，满足工业用电、应急供电、分布式能源等多场景应用需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、动力机械及工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上内燃机发电机组成套机械设计工作经验，有完整项目开发经历，有400kW及以上功率机组设计经验者优先； 3. 熟悉内燃机与发电机匹配机制、成套设备机械集成方法，掌握核心部件（如内燃机、发电机、传动系统）性能特点及相关行业标准； 4. 工作细致严谨，具备快速响应定制化需求的能力，能适应项目现场出差及技术支援任务。

1、负责试验机的机械结构设计及力学参数核算。 2、标准零部件与成品组件的选型匹配。 3、开展试验机及液压站的类比设计，实施优化升级。 4、为生产环节提供必要的技术支撑与现场支持。

岗位职责： 1、参与并主导自动化设备、非标设备及工装夹具的机械设计工作，完成BOM清单及相关技术文件输出，涵盖系统结构设计、零部件选型与布局、机械传动与运动控制、传感器配置与集成等内容。 2、负责非标自动化设备在加工、装配、安装及调试阶段的全过程跟进，及时处理项目执行中的各类技术问题，保障设备顺利验收并投入运行。 3、承担机械自动化设备的样机搭建与测试任务，开展性能验证与结构优化工作。 4、编写机械自动化系统的相关技术资料，如设计说明、测试记录、操作维护手册等文档。 素质要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5-10年自动化设备开发或系统集成领域工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件，熟悉力学原理、机械结构知识及标准件选型应用； 4、能独立完成零件图、装配图、气动原理图绘制，以及BOM清单编制和技术文档整理； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高度的责任感。

工作内容 根据客户的产品要求，对图纸进行转化或绘制生产用图，进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等工艺文件。 与制造部门协作，参与新产品的首件制造，进行首件制造跟踪。 与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题。 对客户投诉的质量问题进行技术分析，给出原因并提出解决方案。 为生产等部门提供技术支持，设计相应工装。 制作技术文件。 积极参加项目变更培训，熟悉项目、产品工作流程。 依据公司要求，及时有效的向其它部门提供生产过程中所需要的技术资料以及客户要求信息； 不断优化工艺、降低成本； 技术资料、图纸等存档、管理； 对生产过程进行巡查，以确保生产实际工艺与技术工艺要求相一致； 对日常生产过程提供技术指导； 将客户的发货要求及时传达给生产；对发货期间的产品质量进行建议，并准备相关的发货资料文件等； 严格贯彻执行各项制度、流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查； 与相关部门进行有效的协调与沟通，积极配合其它部门的工作； 完成其它临时工作任务。 任职资格:教育背景:机械化、焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 工作经验:3年以上工作经验，1年以上技术工程师工作经验。 技能技巧: 熟悉钢结构或金属制造业的产品技术管理； 熟练使用办公软件和CAD、Solidworks等设计软件； 熟练的英文听、说、读、写能力。

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胶州新华昌： 好岗位不等人 ，普工 250 焊工 300 焊工月工资：8000-12000+ 可以学徒入职，普工/砂漆同步招，面试当天安排宿舍！ 工作地：胶州 零基础可做，面试宽松、不卡名额 一日三餐全部餐厅免费吃饭，当天安排宿舍 工资日结预支 岗位&薪资 - 焊工：8000-12000元+二把刀零基础 - 砂漆/喷漆：8000-11000元 每周可以预支1000--1500元 每月15号结算上个月工资。 另外招熟手：电工，叉车，堆高机都可以面试。 每天早上8:00新华昌统一集合面试 面试只需要带身份证原件，可以参观车间 注：目前现在领导面试年龄要求在1980-2006周岁以内，以身份证为准，

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安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

岗位职责: 1、负责焊接工艺作业指导书的程序规划、细化设计及工时核定； 2、处理焊接过程中出现的相关工艺问题； 3、推进焊接工作的成本优化与效率提升； 4、承担国内项目发货所需工装的结构设计； 5、配合开展工艺纪律检查工作； 6、参与精益生产相关改善活动； 7、组织编写焊接工艺标准规范，并推动实施落地； 8、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求 1.1：大专及以上学历； 1.2：具备8年以上相关工作经验； 1.3：有仓储设备或堆垛机行业背景者优先考虑； 1.4：需具备大型结构件焊接、校形及工艺管理实际经验； 1.5：在工程机械、物流装备、堆垛机等大型结构件的工艺路径规划与优化方面具有丰富实操经历。 2、扎实的专业能力 2.1 熟悉公司产品加工流程，能依据性能需求制定经济合理的工艺方案； 2.2 熟知制造加工设备，能够科学编制并审核加工工艺文件； 2.3 具备较强识图能力，能快速识别图纸中的关键工序与控制要点，并提供有效技术支持； 2.4 能合理制定车间加工与装配工时，并给予现场技术指导。 3、良好的沟通协调能力 3.1 掌握基本沟通技巧，能主动协调各部门协作关系，保持礼貌、平等的交流方式； 3.2 具备一定培训能力，可准确传达技术标准与要求。 4、优秀的职业素养 4.1 以公司利益为出发点进行决策，不受外部因素干扰判断； 4.2 敢于担当，具备独立决策和承担责任的意识。

岗位要求： 1. 掌握多种机械加工方法，有1年以上机械制造领域相关工作经历； 2. 具备较强的图纸识读与绘制能力，能熟练操作solidworks或CAD等设计工具； 岗位职责： 1. 编制机加工艺流程、工艺文件等相关技术文档； 2. 推进加工工艺的优化升级，监督工艺实施及生产全过程； 3. 配合完成新产品在机加工环节的前期规划与技术支持； 4. 参与生产现场工装夹具的设计、开发及持续改进工作。

岗位职责： 1、面向国际外贸业务，依据客户需求完成方案设计，绘制轨道列车锁具/卷帘的零部件图及总装图； 2、按照设计规范，指导生产现场完成产品制作，拆解原理图纸并完善结构细节； 3、跟进项目执行进度，及时处理生产过程中的技术问题，确保项目按时交付。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类或相关专业； 2、掌握机械产品设计流程，具备独立开发产品能力，5年以上机械设计实际工作经验，其中至少3年在制造行业积累； 3、能适应 occasional 短期出差，英语可作为日常办公语言； 4、具备良好的学习能力和沟通协调能力，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、节日礼品、多项员工福利； 3、丰富的企业活动、多元化培训与成长机会。

岗位职责： 1. 熟练运用sw设计软件开展机械结构设计相关工作； 2. 根据项目具体要求，完成机械设计方案的绘制、调整、优化及修改； 3. 与团队成员高效协作，保障设计工作的质量与进度； 4. 处理设计实施中的技术难题，提供有效的技术支持与应对方案。 任职要求： 1. 精通sw设计工具，具备三年以上机械设计相关从业经历； 2. 可独立承担机械设计任务，具有良好的沟通与协作能力； 3. 热爱机械设计行业，持续关注并学习前沿设计方法与技术动态。 薪资福利： 1. 工资范围：八千到一万二。

此岗位为校园招聘职位，仅面向2026届毕业生开放。 基本要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化、过程装备、高分子材料、材料成型及控制工程、材料化学、有机材料、化学工程与工艺等相关专业； 2、可接受单休制，每月休息4天； 3、具备良好的抗压能力与执行能力，有志于在制造业长期深耕发展； 4、热爱钻研，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观 二、具备完善的培养机制 1、定向培养为工艺&质量工程师，职业发展路径明确； 2、配备导师全程指导，加速成长进程，设置分阶段培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业技术基础； 3、提供多元化的岗位锻炼机会，持续拥有创造价值的平台与空间 三、主要工作职责 1、负责本工序轮胎生产过程中的质量管控及工艺问题的分析与解决 2、负责识别并处理本工序设备或产品的异常状况 3、负责编制、审核相关工序的质量与工艺文件，并开展人员培训工作

欢迎推荐，入职之后可支付推荐费 工作地点：胶州市（无来胶州工作的候选人请勿投递） 任职前提条件：有5年以上的实际的项目经历 岗位职责 1.负责机械图纸设计和技术文件的编写 2.配合生产需要，负责装配现场技术问题的确认、解决 3.负责对售前、质检、安装调试、售后等环节相关人员提供操作培训和技术支持 任职条件 1.大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，5年及以上机械行业从业经验，有铸造机械设计经验者优先，有环保设备（除尘器，VOCs治理设备）设计经验者优先，有非标自动化设备或生产线设计经验者优先 2.熟练掌握AutoCAD/Solidworks等设计软件，具有独立进行机械设计的能力。 3.熟悉设计文档、企业标准、产品说明书的编写 4.具备良好的人际交往能力、沟通能力，有团队领导经验者优先考虑 5.适应短期的出差

一、职位描述： 1. 按照研发规划要求，负责智能装备产品的结构设计工作，输出完整的设计成果（含图纸与物料清单）； 2. 依据产品方案图，开展结构细节的深化设计；（涵盖产品结构形式确定、设备参数核定，以及动力、气动等外购部件的选型）； 3. 针对产品运行中的问题进行分析与改进（收集实际反馈问题，持续推动产品结构优化）； 4. 负责机械类物料清单的编制，配合采购部门（跟踪外协单位生产进展，并提供必要的技术支持与指导）； 5. 归集整理研发过程文档，编制设备安装、维护手册等相关技术文件； 6. 参与新产品的测试实施与过程跟踪，准确记录测试数据并完成数据分析； 7. 支持现场安装调试，提供必要的技术协助； 8. 岗位设置专业技术与管理双通道发展路径，鼓励主动进取，持续学习与能力提升。 二、职位要求： 1. 具备良好的抗压能力与坚韧意志，品行端正，工作认真负责，职业期间无不良行为记录； 2. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 三年以上机械类产品或新型产品研发设计相关工作经验； 4. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力、团队协作意识及高效的组织计划能力，踏实肯干；富有成就动机与事业追求； 5. 具备良好的文字表达能力，可独立撰写研发文档、项目方案说明及项目总结等技术材料；

1. 岗位职责： （1）开展新产品的研发与设计工作，编制设计过程中的图纸及相关技术文档，负责图纸的校核、审查及归档管理。 （2）负责设计图纸的分发与流程管控，并按规范要求进行归档保存。 （3）为生产部门提供技术支持，指导技术操作，协同解决生产环节中的产品技术难题。 2. 岗位要求： （1）大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； （2）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，了解图纸归档管理流程； （3）具有塑料机械、环保除尘、环保除锈设备行业经验者优先考虑。

岗位硬性要求：车间旺季工作较为繁忙，加班较为常见（含加班补贴），无法接受加班者请勿打扰，敬请谅解。 我们招聘的并非单纯体力劳动者，而是有思维、有担当、能主动识别问题并乐于提出改进方案的伙伴！你的创新力将推动工作升级！平台稳固，职业路径明确，期待踏实肯干且善于思考的你加入沟通！ 一、岗位职责 1、理工科类专业大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业优先； 2、具备2年以上技术支持类工作经验，拥有技术管理经验者优先考虑； 3、了解轨道类产品构造、功能、运行原理及使用方式；熟悉行业生产工艺流程与基本原理，熟练操作AutoCAD、Office及UG/SOLIDWORKS等三维设计软件； 4、具备扎实的专业理论知识和实际技术经验，可独立处理产品应用中的各类技术问题； 5、应变能力强，富有责任心，待人诚恳，具备良好的协作意识与团队精神； 6、可根据客户提供的技术资料绘制相应工艺图纸； 7、主导公司产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作； 8、负责组织制定产品工艺方案，编制工艺文件及相关技术规范； 9、完成领导安排的其他工作任务； 10、欢迎优秀、有潜力、有见解的应届毕业生投递。 二、工作时间 周一至周六 07:50-16:40

岗位职责：负责机械图纸绘制及工艺文档编制。