郑州市金水区招夹抱司机

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照仓储指令准确完成收货、上架、拣选、发货等全流程操作 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 4. 配合仓管员做好库存数据核对与单据填写，保障账实一致 5. 严格遵守仓库安全管理规定及5S现场管理要求 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃/电动叉车 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 5. 学历不限。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保高叉操作安全高效 2. 严格按照作业流程和安全规范驾驶高位叉车，完成指定区域物料周转 3.日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，配合设备维保工作 4.协同仓管员完成出入库核对与单据交接，保障账实一致 5.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.持有有效特种设备作业人员证（叉车N1） 2. 具备高叉实际操作经验，能熟练驾驶高位叉车 3. 身体健康，无恐高症，视力良好，反应灵敏 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限，能适应仓储环境及轮班安排

郑州市惠济区招叉车工

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招大龄叉车司机45-59岁，日工资230元/天，月工资6500元左右，上8下8，早干完活5点6点也可以下班，不管吃住，吃饭一小时，上六休一，有活就干，没活就呆着。联系电话：

济源蒙鑫物流招聘箱车司机2-3名，车型包括13米、8.6米、7.7米和6.8米。工作内容为厢式货车货物运输，负责车辆日常检查，保障货物安全送达。岗位要求年龄在25-50岁之间，持有B证和道路运输资格证，具备三年以上驾龄，品行端正，吃苦耐劳。工作时间面议。薪资按里程核算，月薪5000-8000元，试用期1个月，试用期内正常发放里程工资。工作地址位于济源市玉泉工业园区。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

济源富士康【正式工】招聘政策： 招募年龄：18-35岁，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等提前确认 ——————————— 员工待遇 基本薪资：底薪2350元+加班费+岗位津贴+假期福利+ 综合薪资4500-5500 正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等 入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。

【招聘】物流公司招聘叉车人员一名要求：自叉自理薪资：面议，待遇从优工作时间：做六休一工作地点：进港中路680号杨经理：，欢迎自荐或推荐！

招聘叉车工，两班倒工作制。白班薪资27元/小时，夜班薪资28元/小时。薪资结算方式为日结，第5天发放第一天工资。工作满两个月后可转为正式工，。要求应聘者为熟练工，能够操作货架高度7.8米的林德电叉车，年龄在22至48岁之间，并需持有叉车证。

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九运物流招聘以下岗位： 熟练叉车工1名，年龄20-55岁，有物流工作经验者优先，身体健康。工资约为6000元/月。 6.8米驾驶员1名，年龄25-50岁，负责长兴附近100公里左右提送货，要求3年以上驾驶经验，有相关物流工作经验者优先。工资为6500-7000元/月。 A2驾驶员，负责长兴至青岛线路，工资面议，要求能吃苦耐劳。白班，提供工作餐。工作地点在长兴综合物流园。

【明华供应链】接受元旦搬到曹王（宝钱公路/前曹路口）新入职员工，前期在老厂上班，䃼贴元／月，也可选择免费班车招聘岗位：打包招聘要求：员工，18-42岁，初中及以上学历招聘岗位：叉车工招聘要求：员工，23-50岁，开过林德（平叉）或者永恒力（高位）薪资待遇：平时上班/加班，休息日加班拉平均计算：叉车工岗位元/小时、其他岗位元/小时（）绩效奖励：-元/月夜班餐补：元/班工作时间：12小时两班倒做六休一综合工资：—元【注意事项】每月25日发上月工资商保80元/月是否满月都扣全额入职需提供无犯罪记录证明面试时间：上午10:00/下午14:00老厂地址：嘉安公路509号新厂地址：宝钱公路438号（集合地址）联系电话：

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#济源 太原 富士康项目需求CNC生计数名 工价：52元/小时 线上面试 太原精雕机优先 1.工作年资 2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验 【要求】22～40周岁， 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 【重要提示】开车间权限需要等待３至５天，能接受出差 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊

52元小时，520-624一天 52元小时，520-624一天 月工资13000-17500，具体看工时情况 要求:会法兰克/精雕优先/，会探头宏程序/三四轴架机/跑首件(工期3+) 1.需求工作内容 2.1批量产线治具架机:专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装，确保夹持稳定无变形 2.巡边检测校正精度:使用寻边器、分中棒巡边分中，校准工件坐标，核查治具定位、平行度 3.精度微调改善:尺寸偏差时使用垫片调整治具基准，稳定批量加工尺寸一致性 4.产品调机(优先要求):熟练对刀、设定刀具补偿，独立完成批量产品首件调试 5.产线日常维护巡检:定时复查治具是否松动、精度偏移，快速处理批量加工异常 6.熟练使用工具 分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪 7.学历、技能证书 初技及以上(具备相关FANUC加工中心经验，技能登记证书可以放宽)工价:52元/小时 [要求]22~40周岁，本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税 【重要提示】小白卡80元+马甲50元，，开车间权限需要等待3至5天，能接受出差 工期:3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 工作地点1：河南济源 工作地点2：山西太原

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

招聘焊接电路板人员2名，工作时间为早晨8点半至下午8点，薪资为15元每小时，工资周结。要求能够稳定工作，具备焊接电路板技能，年龄在18至45岁之间。

任职要求 1.21-45周岁， 1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4，能适应驻厂工作，能接受白夜班倒班，能接受出差优先。

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招聘叉车司机，2月份综合工资为5000-6500元。

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