济南西客站附近招电梯司机一人，男58内，女55内，工资4000，每月付两千生活费，剩余年底结清

工业南路工地招聘电梯操作工，主要负责开关电梯，要求年龄60以下，工作时间6:00-18:00，工资110/天，有一小时吃饭时间。

济南槐荫区省立医院刚安装电梯招司机1人，月工资住宿4200元，不住宿4400元，加班15/小时，要求年龄男55女50内，联系电话刘

济南市槐荫区招会开蜘蛛车的工人 两天的活 一起结账350一天

济南市天桥区招电梯安装

招电梯安装

大连，、电梯安装专业人员。（别理解成电焊工焊主架）电焊工的活少。有全会的电机，绳，门，全活。这几天就开工。在大连市工地。

济南市天桥区招，云梯车司机，高空作业车司机，吃苦耐劳，接受加班，外地出差，懂车，随时能发现车上的问题，工资5000至10000元，

济南市槐荫区招腻子/大白/墙漆，带凳子早八点联系

站点直招避开中介！ 骑手诚聘,，工作自由人性化，系统派单无需抢单，只要你来，肯定赚钱 1.公司直招骑手，入职有新人奖励，提供车辆，提供住宿+各种福利补贴+工龄奖+全勤奖 2.总部直招骑手，入职无任何费用！0元入职 注! 当天面试,当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带跑，有老师傅带。 工资待遇:月入8000起步，一天正常40-70单，公司配备车辆(无需押金) 3:配送范围方圆3公里，超出有距离补贴综合单价5-7元不定期开高价缺口名额有限 4:上班地点全市都有站点，就近分配站点也有宿舍 5:来了有老师傅带，简单，没难度，无押金只需带身份证 6:晋升空间大骑手运营-站长区域总监-城市负责人 任职要求： 7:会骑电动车看导航.无不良记录脚踏实地一准！！！ 8.订单多，好配送，工作自由, 提供员工宿舍，入职就有保险 9.暖冬补贴，夏季高温补贴冲单量补贴，大额订单补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，各种节日福利。 10.上班时间：10点-14点5点-21点时间不合理可以调换

公司提供电动车 工资可周结 人走账清 外地可提供宿舍 全城急聘!就近分配，0元入职无需经验当天办理入职，当天上岗挣钱，单价6-9元不等，一小时30-60元多劳多得，出勤时间自由，无任何押金费用名额有限，只要10人，招满即停，有想法直接投简历联系我。

要求，主供山东商超，南北干货系列，有相关工作经验，外跑，能接受出差，试用期一个月保底工资5000元，无提成。后续保底4000，提成面议。

请各位投递简历的师傅注意， 福利待遇 每日新酬400-700元，综合月收入 8000-20000 资周结，上不封顶，多劳多得。 职位要求 1年龄21-59岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录． 车源配套 1、车辆网约车营运资质齐全． 2、所有车辆免费上保险，包保养， 3、车辆本身质量问题公司承担． 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 注意面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎加入我们。

上海静安区招聘室内电梯司机，男性要求55岁以下，女性要求50岁以下。工作地点为26层高层精装修建筑，乘坐地铁往返公司可获8元补贴，项目部提供做饭条件。岗位为项目部直招，要求持有官网证和体检报告。薪资为5000元，加班费20元，到岗即可上班。有意者可报名。

寻找安徽省淮北市或宿州市附近的曲臂车，使用期限为一个月。

义乌后宅招聘电梯司机一名，要求年龄50岁以下，薪资为4500元加20元。有意者可报名。

北京朝阳区城建精装修项目招聘室内电梯司机，无需相关证件，但需提供三个月以内的体检报告。年龄要求为54至59周岁，工资为4500元。项目新开工，年前可工作两个月，目前先招一人，后续将陆续增加人员。有意者可电话联系报名。

招聘室内电梯岗位，要求70后人员。无证人员也可报名。有意者可联系。

招电梯安装

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

济南市槐荫区招电梯安装招聘大工，中工待遇优厚，根据技术能力定工资。提供吃住，保险。

山东省内济南泰安周边电梯安装，工资详谈

招电梯安装

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

济南市槐荫区招升降机/电梯维修

山东省内济南泰安周边电梯安装，工资详谈

济南市市中区招电梯安装

济南市槐荫区招电梯安装

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

吴家铺现在需要一个升降平台师傅。附近的老板可以联系一下。