
自建房别墅项目总工
7000-12000元/月
总工程师经验不限学历不限桥涵工程经验其他房屋建筑房屋建筑经验其他工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1.熟悉企业运营规划与管理体系,承担自建房别墅项目的整体工程统筹,保障项目按既定节点有序推进
2.全程跟进施工环节,确保工程质量及安全规范符合规定标准
3.与项目团队密切配合,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源
2.具备独立分析和处理现场工程问题的能力
3.深入掌握工程管理流程,具备推动项目目标落地的执行能力
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责:
全面负责公司技术管理相关工作。
1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。
2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。
3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。
4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。
5、统筹政策性文件的起草与落地实施。
6、审定各项咨询类技术成果文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验;
2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域;
3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理;
4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
总工程师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄45岁以下,10年及以上大公司工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
市政道路施工技术员
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工,全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
灯具
招聘:新博大招聘百货部商管主管
薪资:2800-3500元/月
新博大招聘百货部商管1人
要求:
1、监督管理现场各项规章制度、各项活动及管理要求。
2、每天不间断巡场,确保员工劳动纪律、商品陈列、环境卫生、灯光照明等符合商场规范及形象要求。
3、监督和跟进落实各管理人员的工作等。
要求:
1、大专及以上学历。
2、有1年以上零售行业、百货商场等相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3、优秀的沟通协调能力。
招聘地址:新博大三楼人事部
铁路
最新招聘信息
郑州地铁3号线面试
武汉铁路局面试
3.太原铁路局26号面试。
以上涉铁或者理工类。男女不限。30以内
4.河南七大卷烟厂
5.中烟工业
6.局
以上本科专业不限,男女不限公告已出
7.河南省内所有事业编单位本月20号左右出公告需要助力请私聊刁老师:
海南海口招道路总工,要求全盘负责
8000-10000元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责道路工程项目的规划、设计、施工及验收等全周期技术管理工作
2. 主持编制和审核项目总体技术方案、施工组织设计及重大专项施工方案
3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程技术难题,保障项目质量与安全
4. 监督技术标准与规范执行,组织技术交底、质量检查及竣工资料归档
5. 指导团队开展技术创新、工法研究及BIM等新技术应用
任职要求:
1.道路桥梁、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备道路工程领域全面管理经验,能独立统筹大型项目技术工作
3.熟悉国家及地方道路建设相关法规、技术标准与验收规范
4. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力
5.责任心强,具备较强的风险预控意识和应急处理能力
一级建造师,高级工程师,房建项目总工
1-1.5万元/月
总工程师
房建项目总工(高薪诚聘)
岗位职责:
全面主持房建项目技术管理工作,统筹施工技术、方案、质量、进度及现场技术管控;
独立负责施工方案编制、技术交底、图纸会审、变更洽商、经济资料编制;
精通各类基础施工:桩基础、筏板基础、独立柱基础全过程技术管控;
统筹主体结构、二次结构、预埋管线、装饰装修、水电、暖通全流程技术管理;
负责施工放线、测量定位、卸料平台、内外架体方案审核与现场管控;
规范管理施工现场各类机械设备,组织各工序验收及报验流程;
对木工、泥工等班组进行技术指导、工序协调、质量监督;
对外对接:政府主管部门、业主、监理、设计、地勘、检测等单位;对内统筹项目管理人员及各班组协调管理。
任职要求:
第一学历本科,土木工程相关专业;
年龄35-45 岁,身体素质佳,能驻场管理;
持有一级建造师资质 + 安全 B 证;
独立主持完成房建工程累计≥30 万㎡,经验扎实、业绩可查;
精通 CAD、施工方案、经济资料、基础 / 主体 / 装修 / 机电全工序、验收流程、现场机械与班组管理;
沟通协调能力极强,抗压能力强,具备大型房建项目全盘技术管理能力。
水利总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年大专
1. 全面负责公司水利工程项目技术管理工作,统筹项目勘测、设计、施工、验收全过程技术把控,审核设计图纸、施工组织设计及各类专项技术方案。
2. 牵头解决项目施工中的重大技术难题、质量缺陷及安全隐患,组织技术论证与方案优化,确保工程质量、安全、进度可控。
3. 贯彻执行水利行业规范、标准及相关法规,建立健全公司技术管理、质量管控体系,监督技术标准落地执行。
4. 参与项目投标工作,负责技术标编制与审核,参加技术答疑和方案评审,提升投标技术竞争力。
5. 负责技术团队建设与人才培养,开展技术交底、培训及内部技术交流,指导技术人员开展工作。
6. 对接业主、监理、设计及主管部门,协调处理各类技术问题,参与工程竣工验收与资料审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、水利工程等相关专业,持有水利专业高级工程师及以上职称,有注册水利水电工程师证书优先。
2. 8年以上水利工程行业技术管理经验,3年以上水利总工/项目技术负责人同等岗位经验。
3. 熟悉水库、河道治理、泵站、水闸、防洪排涝、灌区等水利项目全流程,精通施工技术、质量控制、安全管理及验收规范。
4. 具备较强的技术方案审核、技术风险预判和复杂问题处理能力,能常驻项目或适应出差。
5. 具备良好的沟通协调、团队管理能力,工作严谨负责,原则性强,能承受较大工作压力。
6. 熟悉水利工程相关软件及资料管理流程,有大中型水利施工企业、业主单位或设计院工作经验者优先。
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen
Key Responsibilities
1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress
2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues
3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary
4. Work with other departments to achieve common goals
5. Other tasks assigned by the supervisor
Key Requirements:
1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred
2. Experience in product development, project management,
3. Good communication, strong supplier management skills
4. Good command both written and spoken English
5. Be able to conduct some business trips
河南平顶山2、技术工:5人,环境工程专业,大专以上学历,三班倒八小时,年龄45岁以内。报名
技术员3-5人
2、技术工:5人,环境工程专业,大专以上学历,三班倒八小时,年龄45岁以内。报名电话
技术员资料
7000-12000元/月
技术员长期1-2人月结钢结构,工艺管道,设备安装,电仪责任心强,有上进心
安装技术员,工艺管道,设备安装,电器仪表安装。土建施工
技术员安装设备
矿山设备技术员
岗位职责
负责矿山设备的设计、优化及改进工作,确保设备性能满足生产需求。
独立完成相关设备的绘图工作,熟练使用CAD等绘图软件输出专业图纸。
参与矿山生产线的技术方案制定,为设备选型、安装调试提供技术支持。
协助解决设备在生产过程中出现的技术故障,提出改进方案并跟踪实施效果。
配合团队完成设备的日常维护指导,提升设备运行效率。
任职要求
具备矿山设备相关设计经验,熟悉矿山机械工作原理及生产工艺。
熟练掌握CAD或其他专业绘图软件,能够独立完成设备图纸绘制,具备扎实的机械制图基础。
对矿山设备的结构、性能有深入理解,具备较强的动手能力和问题分析解决能力。
工作严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
有矿山机械设计或相关领域工作经验者优先。
技术员
招聘:技术员
<p> 1、严格执行检测项目标准,完成新就业形态劳动者相关检测任务,规范操作检测设备,确保检测数据真实、准确、可追溯。</p><p>2、 定期维护、校准检测仪器,做好设备日常保养与记录,保障检测工作高效、合规开展。</p><p>3、整理检测报告与技术资料。</p>
高频检测高级工程师-A9359O
1-1.8万元/月
质检工程师5-10年本科需求分析问题处理数据分析报告编制人员培训
注意注意:此岗位需要中级或者高级职称,或者硕士同类工作经验5年以上
(1)检测需求分析:作为高频微波检测大型项目负责人,负责解读客户具体需求,形成检验需求分析文档,必要时配合客户梳理并完善其需求内容,确保检测要求完整、明确。
(2)编制检测方案:根据需求分析结果,制定所负责项目的检测技术方案,必要时与客户对接并确认方案细节。
(3)制定检测计划:基于检测方案,拟定详细的检测实施计划,明确测试目标、范围、方法、资源配置、进度安排、费用预算,并下达执行指令。
(4)检测项目执行:监督检测计划的落实情况,保障项目按既定时间节点有序推进并顺利完成。
(5)检测问题处理:针对检测过程中出现的技术问题进行核实,签发“问题通知单”,并向客户说明情况,协同推动问题解决。
(6)检测数据分析:对采集的检测数据开展系统化分析,审核原始记录文件,必要时牵头组织技术评审会议。
(7)检测报告编制:撰写所辖项目的检测报告,向客户解读报告内容,必要时主持报告评审会议。
(8)检测人员培训:定期组织高频微波检测相关专业培训,协助实验室主管提升团队技术人员的专业能力与实操水平。
(9)检测技术支持:从专业技术角度回应客户在高频微波检测方面的咨询、投诉或争议事项;指导实验室工程师和检测员开展相关试验工作。
(10)检测技术研究:承担高频微波检测标准的解读、转化与内部培训任务,参与制定或修订相关的内部标准、操作规程及作业指导书等技术文档,推动检测工作的标准化与规范化建设。
总监代表
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师市政工程房建工程
1、总监理工程师应履行以下职责
(1)明确项目监理机构的人员配置及其岗位分工。
(2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。
(3)依据工程进度及监理实际工作状况调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。
(4)主持召开监理例会。
(5)牵头审核分包单位的资格条件。
(6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。
(7)审核工程开复工申报材料,签发工程开工令、暂停令和复工令。
(8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行情况。
(9)组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作。
(10)组织对工程变更的审查与处理。
(11)协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理索赔事项。
(12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。
(13)审查施工单位提交的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
(14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
(15)组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理文件资料。
2、总监理工程师不得将下列工作交由总监理工程师代表执行
(1)主持编制监理规划,审定监理实施细则。
(2)根据工程进展及监理实际情况调配监理人员。
(3)组织审查施工组织设计及专项施工方案。
(4)签发工程开工令、暂停令和复工令。
(5)签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核。
(6)调解建设单位与施工单位的合同纠纷,处理工程索赔事宜。
(7)审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
(8)参与或配合工程质量安全事故的调查与处理。
3、专业监理工程师应承担以下职责
(1)参与监理规划的编制,负责本专业的监理实施细则编写。
(2)审核施工单位报送的与本专业相关的报审文件,并向总监理工程师汇报。
(3)参与分包单位资格的审核工作。
(4)指导并检查监理员的工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施情况。
(5)核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况。
(6)验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与分部工程验收。
(7)处理发现的质量问题和安全风险隐患。
(8)实施工程计量工作。
(9)参与工程变更的审查与处理过程。
(10)组织编写监理日志,参与监理月报的编制。
(11)收集、汇总并参与整理监理相关文件资料。
(12)参与工程竣工预验收和正式竣工验收。
河南郑州招聘:仓管薪资:3500-4000元/月不要投简历,直接拨打电话印美包装招聘仓管工
3500-4000元/月
库管包住包吃月结
招聘:仓管
薪资:3500-4000元/月
不要投简历,直接拨打电话
印美包装招聘仓管
工作内容:
1、负责物料的收发工作,确保物料的规格和数量准确。
3、进行金物理有的收发企及、每日进行物料明细账目的收发存登记及相关单据的分发、保存。
4负责仓库物料的保管与安全防护工作。
5、仓库的现场卫生、6S工作。
工作要求:1年以上仓管经验,熟悉操作电脑,ERP,工作有原则耐心
薪资:试用期3400+100(全勤)
,转正3900+100(全勤)
时间:过完年到7月份,8:00-19:00,月休3天,其它时间段8:00-20:00,月休2天,包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南省总工会招聘信息在线招聘信息,主要招聘河南总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。