
总工程师10年以上大专及以上
路桥,市政,水利工程,有现场施工经验,懂得施工流程,编制各项施工方案,有效对接上游央企,工作地点目前京津冀附近
资深工程师
7000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上住宅地产建筑施工现场管理土木/土建工程师建筑施工高层建筑
岗位职责:
1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。
2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。
3、参与项目定位研究,配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。
4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。
5、协同项目团队落实设计交底工作,及时处理现场设计缺陷问题。
6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30周岁(含)以上,全日制大专及以上学历,土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。
2、具备3年以上相关工作经验,其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历,条件优异者可适当放宽标准。
3、工作认真细致,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。
4、责任心强,能承受工作压力,具有较强的进取意识和团队精神。
工资面议
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求:
1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。
3.工作经验:
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力:
*技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。
*成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
总工程师大专及以上
招聘:矿山基建招聘
招聘职位:总工、机电注安
招聘人数:3人
学历要求:相关专业学历、符合矿山五科人员条件
工作描述:有实际矿山井下工作经验
单位地址:河北秦皇岛青龙满族自治县
联系人:郭经理(微信同号)
产品开发专员/工程师(J10005)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
有以下类目产品开发经验者优先:五金、紧固件、气动和液压、密封、物料搬运、工具、电工电气、照明、仪表、办公、文教(美术用品)、家居、园林、户外、体育、手工DIY、材料(塑胶等)、家电等。
岗位职责:
1. 协助主管完成品牌定位,依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线规划,并推进新品开发,持续拓展与优化现有产品体系;
2. 负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析,结合成本核算筛选潜力产品,开展供应商开发工作,有效管控新产品质量风险;
3. 深入掌握各开发产品的核心特性,与供应链团队或运营人员密切配合,确保产品信息准确传递,支持产品顺利上线销售;
4. 完善产品相关信息内容,包括产品描述撰写、包装设计方案优化等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备大学英语四级或相当语言能力;
2. 性格积极外向,责任心强,工作主动进取,具备明确的目标导向意识,逻辑思维清晰,沟通表达顺畅,富有团队协作精神;
3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程,具有敏锐的市场洞察力,能较准确判断产品生命周期及价格趋势;
4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C领域工作经验。
医疗器械项目工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上有源医疗器械内镜科器械二类医疗器械三类医疗器械检测光电信息专业
岗位内容:
1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。
2. 分析标准文件,拟定并实施测试方案,指导测试工程师开展相关检测任务。
3. 撰写检测报告,并进行技术复核。
4. 确保检测流程与结果满足实验室质量体系要求,配合完成CNAS和CMA技术领域评审。
5. 跟踪项目日常进展,回应客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医疗器械、电子电气、光学等相关专业背景;
2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验;
3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准;
4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求,能协助推进技术审核工作;
5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
装卸搬运
100-150元/车
搬运工装卸工包住3-5人月结全职
工作内容
负责货物卸车,一车2人配合,至少一个会开叉车,4-6小时完成卸车工作
薪资待遇
一人150元/车,多劳多得,半月结账,不拖欠工资
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,干活麻利
2. 有责任心,能配合搭档完成工作
3. 服从现场安排,长期稳定优先
4.会开叉车优先
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容:
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。(主要项目:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等)
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
总工程师
急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
总工程师本科及以上
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄45岁以下,10年及以上大公司工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
无害化运营主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上
1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。
2、确保场区实现低成本高效运转。
3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、推进无害化处理车间标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作各类常用办公软件。
生产数据专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不限
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立承担上级交办的常规工作;
2、规范处理流程类邮件,做好转发传递、签收记录、分类存档等工作;
3、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时处理相关账单事宜;
4、按时完成领导安排的其他临时性任务。
5、负责收集现场质量数据报表,编制品质日报、月报;
6、汇总并分析各类质量指标信息;
7、对质量问题整改情况进行实地核查,整理问题清单,收集改善措施,并验证整改成效。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练使用电脑及各类办公软件操作;
4、理解能力好,具备良好的沟通协调能力,文字表达流畅;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力和较强的学习能力;
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上包吃住特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1. 严格遵守作业区各项管理规定,听从主管部门工作调度与指挥;
2. 恪守岗位职责,不得随意离岗,杜绝擅自脱岗行为,禁止从事与生产无关的活动;
3. 熟知本岗位生产工艺流程及相关操作规范,熟记系统各类工艺参数,积极参与安全与工艺技能的培训及学习;
4. 严格执行产品质量控制标准,确保产出达标,生产中发现异常情况或操作失误须立即上报,严禁隐瞒或虚报;
5. 协助开展技术文件的编制与落实,参与实施过程中的具体执行工作;
6. 参与新产品的开发支持,协助推进现有产品技术优化及问题排查分析;
7. 需具备自控系统基础知识,掌握编程能力,涉及PLC与DCS系统应用,较少涉及计算机绘图;
8. 按要求完成上级交办的其他任务,并及时反馈工作进展情况。
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
工作内容
1、负责工程项目现场的监理任务,确保土木建筑工程按规范标准实施;
2、对施工流程进行监督,保障工程质量和进度达到既定要求;
3、解决施工现场发生的技术难题,协调处理各类施工矛盾与问题。
任职要求
1、具有土木建筑工程相关工作经验,熟悉监理技术与流程;
2、具备较强的沟通能力及团队合作意识;
3、能妥善应对现场各类突发状况,保障项目有序开展;
4、年龄在40周岁以下
技术工程师(2026届全国招聘)
6000-9000元/月
技术工程师经验不限本科及以上售前实施
岗位职责:
1. 负责公司产品的技术支撑与客户服务,深入挖掘并引导客户实际需求,承担售前环节各项工作,包括需求调研、方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示及投标文件编制等;
2. 承担项目落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关任务;
3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景;
2. 具备良好的沟通与理解能力,有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动;
3. 能够接受省内频繁出差安排。
工作地点:北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
机加工车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述
技能要求:
机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成;
6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁;
栏目概述
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