
总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专金属矿采矿
1、负责为矿山专业技术人员提供技术指导与培训,持续提升团队整体技术水平;
2、牵头并参与制定矿厂中长期技术发展规划,配合总经理推进采矿生产技术管理,确保技术政策、制度及业务流程有效实施;
3、主导矿山开采的规划与设计工作,对采矿生产活动进行监督、指导与全过程管控;
4、组织开展安全技术科研工作,审核矿山灾害预防与应对方案,审批施工组织设计、作业规程及相关安全技术措施,并监督执行落实情况;
5、牵头解决矿场生产过程中出现的重大技术难题,组织工程技术人员开展技术引进、科研攻关及技术改造工作;
6、协助相关管理层及职能部门拟定事故应急救援与处置方案;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
要求具备10年以上行业经验,地、测、采类相关专业背景,具有同行业标杆企业工作经历者优先。
仅限矿山行业从业人员投递,无相关行业经历者请勿打扰。
设备总工
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导化工生产核心设备(如反应釜、精馏塔、压缩机等)的技术选型、安装调试与验收工作,确保设备性能满足工艺要求。
2. 建立并优化设备全生命周期管理体系,制定预防性维护计划,降低非计划停机率,保障生产连续性。
3. 牵头解决设备运行中的重大技术难题,组织故障分析与根因排查,推动设备可靠性提升。
4. 统筹设备技改项目,引入新技术、新工艺,提升设备自动化、智能化水平,降低能耗与运维成本。
5. 负...
煤矿总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 岗位定位:矿井安全生产技术第一责任人,对矿长负责,全面统筹全矿技术管理,对一通三防、瓦斯治理、防治水、顶板管理等灾害治理承担技术总责。
2. 技术体系管理:建立健全矿井技术管理制度,组织编制矿井中长期规划、采掘接续计划、灾害预防与处理计划,统筹开拓布局、系统优化,保障采掘接续平衡。
3. 一通三防与瓦斯管控(核心职责):全面负责矿井通风、瓦斯治理、防灭火、综合防尘工作;组织制定瓦斯治理“一矿一策、一面一策”,审查通风系统调整、瓦斯抽采、防突专项方案,治理瓦斯积聚、超限风险。
4. 重大灾害防治管理:牵头地测防治水、顶板管理、冲击地压、隐蔽致灾因素普查;审批探放水设计、防隔水煤柱留设、工作面支护方案,落实水害、顶板风险防控技术措施。
5. 技术方案审查把关:组织会审采区设计、巷道施工、工作面安装回撤等工程方案,审批作业规程、专项安全技术措施;监督规程措施现场落地执行。
6. 隐患治理与应急技术支撑:组织重大安全隐患技术论证,制定整改技术方案;井下重大险情、事故处置期间提供技术决策,参与事故调查,制定防范技术措施。
7. 技术团队与标准化建设:管理技术副总、技术科室人员;组织技术培训、技术攻关、新工艺推广;统筹安全质量标准化、各级监管检查迎检技术资料筹备。
8. 现场管理工作:坚持常态化带班下井,深入采掘工作面、重点灾害区域巡查,及时解决现场各类技术难题。
【岗位要求】
1. 学历专业:采矿工程、矿井通风与安全、地质工程等煤矿主体专业大专及以上学历。
2. 职称与资质:具备高级工程师职称;持有煤矿企业主要负责人安全资格证,持有注册安全工程师(煤矿方向)优先。
3. 从业经历:10年以上煤矿井下技术管理经验,3年及以上煤矿总工程师/副总工程师任职经历;熟悉高瓦斯矿井一通三防、瓦斯综合治理者优先。
4. 专业能力:精通《煤矿安全规程》,熟练掌握采掘设计、通风系统优化、瓦斯治理、防治水、顶板管控全套技术;能够独立研判灾害风险、制定专项治理方案。
5. 综合素养:原则性强,重视安全生产,具备较强统筹协调、技术决策能力;无重大安全生产责任事故追责记录。
6. 其他条件:身体健康,能够长期坚持井下带班作业,适应矿区值班制度,服从矿井统一管理。
搅拌站操作手月结
招砂浆站操作员要求:有砂浆站打料操作经验或者混凝土打料操作经验优先录用。工资薪酬待遇5500,具体详情联系电话:,地址:瑞安市白莲工业区
河北石家庄找二衬工人,会支模绑扎钢筋浇筑混凝土的,做护坡框格梁工人!联系电话
100-400元/天
砼工框格梁支模二衬护坡钢筋笼子浇筑长期3-5人月结
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邯 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
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长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
装卸工月结
【招聘岗位】装卸工(会开叉车)【岗位要求】35-45周岁,会开叉车,负责颗粒装卸【工作时间】08:00-18:00【薪资待遇】月保底6000元,超出部分按计件核算【工作地址】模具城三期【联系方式】
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。
岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。
任职条件:
有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历)
待遇:月薪面议,项目食宿齐全。
有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线
1. 现场勘察
2. GPS测量
3. 图纸会审
4. 方案编制
5. 现场签证
土建监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师5-10年大专
1. 负责土建专业现场监理工作,编制土建监理实施细则,参与图纸会审、设计交底;
2. 审核施工单位土建专项方案、施工组织设计,核查原材料、构配件进场质量;
3. 现场巡视、旁站,管控基础、主体、钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等工序质量;组织隐蔽工程、分项/分部工程验收;
4. 监督施工现场安全文明施工,排查质量安全隐患,下发监理通知单并跟踪整改闭环;
5. 填写监理日志、整理土建监理资料,参与编制监理月报、竣工预验收;
6. 协调建设单位、施工单位各方现场问题,服从总监工作安排,完成上级交办其他工作。
廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
8000-10000元/月
土建工长工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
搅拌站操作手质量员
招聘商砼质检操作工2名。薪资范围为5000至6000元。提供食宿。薪资每月准时发放。工作稳定,环境舒心。工作地址位于临漳县邺都工业园内(磁县高速口向南800米)。
廊坊霸州市搅拌站诚聘操作工两名,有三年工作经验的二把刀勿扰要求五官端正管吃管住工资面议
6000-7000元/月
搅拌站操作手长期1-2人
霸州搅拌站诚聘操作工两名,有三年工作经验的二把刀勿扰 要求五官端正 管吃管住 工资面议
栏目概述
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