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石家庄市裕华区招工长/工程师 房建或路桥施工经验5年以上 1精通测量 2有带班组或组织施工经验 3责任心强能住工地

北京市通州区招工长/工程师

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

诚招经验丰富的工长一名，需具备扎实的园林绿化经验，熟悉植物养护、景观布置等；同时拥有建筑行业相关经验，了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待您的加入。有意者请联系。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

项目总工，全面负责道路施工的技术管理工作。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相关专业学历背景 2. 具备5年以上道路工程施工经验 3. 熟悉CAD等专业技术软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识 6. 持有公路二级建造师资格证书

三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

项目总工程师

一、岗位要求： 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。

平山县，找两个做点工的师傅，一天 九个半小时，一天能做120以上的来， 320一天10天结一次工资，

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定制家具工厂招普工，学徒工，男女不限，有无经验均可，可提供免费食宿

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河北张家口招割菠菜工人。计件。 精品三排（22/箱） 普通三排（16/箱） 精品两排半（16/箱） 精品两排（14/箱） 普通两排（12/箱） 管吃管住，。工期4个月以上。 有想干农活的，可以给我联系。

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

招聘泥浆工人一名。两证联系电话。

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咸阳地热井找泥浆大班，工资自己谈。联系电话邱队

招聘泥浆不落地现场作业人员。，年龄55周岁以下，身体健康，无重大疾病史。品行端正，积极向上，能吃苦耐劳，适应野外或现场作业环境。无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识。岗位涉及泥浆处理相关现场操作，需具备一定体力及责任心，有相关经验者优先录用。薪资福利：月薪6000-6500元，薪资按月足额发放，不拖欠。缴纳社保，免费提供食宿，保障基本生活需求。招工人数：数名，择优录用，额满即止。

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1、全面负责项目土建施工及资料验收、归档等管理工作； 2、统筹协调项目整体运作及相关事务对接； 3、具备扎实的技术能力，持有中级职称，年龄在30至50岁之间，能积极配合公司各项管理要求。

任职要求 1. 理工类大专或以上学历，持有特种设备学会认证的MT、PT、RT、UT二级资格证书，可独立开展无损检测作业并编制检测报告。 2. 具备基本图纸识读能力，熟练操作常用检测工具如粗糙度仪、测厚仪、卡尺等，能够对原材料 incoming 检验及制造过程进行质量把控。 3. 参与部门FAT验证工作，负责相关照片、视频资料的收集、整理与归档管理。 4. 持有驾照，具备较强的责任意识，能积极配合并执行部门主管的工作安排。 5. 具备压力容器相关取证或换证经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责集团设计体系的战略布局与日常运营管理工作； 2、组织制定并落实设计条线的发展规划及年度工作目标； 3、带领团队推进集团各类型地产项目的方案设计与实施，保障项目高质高效如期完成； 4、统筹对接集团内部各职能板块，推动设计环节的协同配合与流程顺畅； 5、持续监督设计执行过程，完善管理体系，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具有10年以上房地产建筑设计领域从业经历，其中至少5年在优质房企担任设计总监或同级别管理职务； 2、具备扎实的地产项目设计实战经验，精通行业设计规范与技术标准，在知名房企工作期间，须有参与或牵头区域/集团层级产品研究项目的实际案例（例如：主导产品线研发落地、参与制定企业设计标准、持有建筑相关技术专利等）； 3、拥有卓越的团队建设与组织管理能力，能有效激励团队达成业绩目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，可与合作方及内部单位保持高效联动； 5、具备敏锐的创新思维与市场洞察力，掌握当前主流设计发展方向。

招聘高炉工长。要求大专以上学历，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长或副工长经验。薪资面议。

招聘压裂工程师，薪资为15000元以上每月。岗位职责包括：1.负责压裂施工中的质量安全、进度管理工作，对压裂施工过程实施监管，保证项目工程质量安全。2.负责压裂工程的具体实施管理工作，主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等，及时解决、协调施工中出现的技术问题。3.负责与服务商对接，有效组织生产，完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等。4.负责收集整理区块的各项压裂基础资料，系统开展前期压裂研究和分析。5.参与地质－工程一体化分析工作，编写压裂技术总结及相关报告，为储层改造提出合理化建议。6.完成公司领导临时交给的其他相关工作。任职资格包括：1.石油工程类专业，本科及以上学历。2.拥有5年以上煤层气勘探开发、压裂工作经验，具有扎实的石油工程或石油地质专业理论知识，熟悉煤层气勘探开发及压裂工艺原理，熟悉压裂施工流程与技术要点。3.具有煤层气井压裂方案、单井压裂设计编制能力。4.具有现场压裂施工指挥、地质工程一体化相关专业知识或工作经验，为现场技术服务提供合理化建议。5.具备优秀的综合能力，包括较强的文字表达能力、数据分析能力和沟通协调能力。6.具有良好的团队合作精神和敬业精神，学习能力强，能快速适应行业新技术、新方法的应用。

1、承担矿山地面与井下控制测量、地形测绘及各类工程测量任务； 2、结合矿山生产安排，提供准确测量数据，用于指导巷道开挖、采场规划等作业； 3、运用专业测绘软件完成矿山测量图纸的绘制与更新； 4、为其他部门提供测量技术协助，及时处理现场测量相关技术问题。 任职条件： 1、测量类相关专业大专及以上学历，具备5年以上矿山测量工作经验（必备条件）； 2、了解各类矿石特性，具有铁矿工作背景者优先考虑。

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工程师工作地址:京西中小企业创辅基地南区405栋3层4000-5000元

岗位职责： 能适应跨区域工作，工作地点包括但不限于山西、张家口、内蒙古等地。 具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验，熟悉井工及露天开采作业流程。 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经历者优先考虑。 掌握矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等方面的专项监理规范。 熟知矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识读能力，熟练使用常见工程软件。 了解矿山环境保护、水土保持等相关政策与实施要求。 工作责任心强，坚持原则，具备风险预警控制和突发事件应对能力。 具有较强的沟通协调能力，能够适应矿山现场作业环境。 身体健康，可接受长期驻场及在偏远地区开展工作。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。