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杭州临平区2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
1.3-1.5万元/月
服装纺织人员保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结档车熟练工电子龙头剑杆提花机
2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
浙江杭州招聘长期夫妻对,工作内容为羽绒服跑胆料。工作地址位于五星工业园区。有意向者请联系。
服装纺织人员
招聘长期夫妻对,工作内容为羽绒服跑胆料。工作地址位于浙江杭州五星工业园区。有意向者请联系。
杭州
8月28日 16:12拨打电话
杭州临平区招绣花厂后道工人
5000-10000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
招后道工人,要求吃苦耐难,踏实认真,要熟练工。空调车间。包吃包住。
浙江杭州有没有做小烫的,永西六组需要
服装纺织人员
有没有做小烫的,永西六组需要浙江杭州
杭州
8月28日 15:36拨打电话
打样
70-80元/件
打样包住1-2人月结有保底
1会做整件 2小量的快返单
样衣工
8000-10000元/月
样衣工3-5人
岗位职责: 1.根据设计图纸或样衣要求,精准裁剪、缝制服装样衣 2.协同设计师完成版型调整与工艺优化,确保样衣符合设计意图和量产标准 3. 熟练操作平车、拷边机、熨斗等样衣设备,保证样衣制作效率与质量 4. 记录并反馈样衣制作过程中的工艺难点及改进建议 5.妥善保管样衣资料、辅料及工具,维护工作区域整洁有序 任职要求: 1. 有样衣制作相关经验,熟悉服装结构与缝制工艺 2. 能独立完成从打版到成衣的全流程样衣制作 3. 动手能力强,注重细节,具备良好的版型理解力和空间感知力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏样衣迭代需求 5. 具备基础沟通能力,可与设计、版房团队高效协作
套口工
7000-8000元/月
其他服装纺织人员包住包吃3-5人
羊毛衫套口,计件,管吃管住,外住一个月补助200
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员 (1)岗位职责 样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。 工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。 数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。 沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。 设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。 (2)任职要求 学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。 核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。 个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。 (3)通常优先考虑的条件 熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 (4)薪资与福利构成 薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩) 福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
台州温岭市招:版师一名,专业做童鞋,运动鞋,工资面议电话:
1-1.5万元/月
打样包住1-2人月结
招:版师一名,专业做童鞋,运动鞋,工资面议电话:
20多年真丝丝绒老厂做过丝绒面料的优先
7000-8000元/月
样衣工1-2人月结
丝绒面料样衣工
杭州西湖区招外墙保温
外墙保温
杭州市西湖区招外墙保温
杭州 西湖区
8月31日 16:51拨打电话
搬运工/装卸工包住包吃6-10人月结全职
1. 薪资待遇:480元/天 工资15天一发 2. 食宿福利:包吃包住,宿舍配套齐全,日常吃住无需自费 3. 工作内容:负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运,工作简单上手快(产品都是20多斤,30斤重 三个人一组) 4. 工作时间:早八晚八中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时 每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间 工作地点在安徽芜湖 5. 任职要求:身体健康,十指健全,能接受体力工作,年龄18‑50周岁,无不良嗜好(工作地点在安徽芜湖) 员工福利入职打卡满20天 奖励3000块钱 急招仓库工作人员 岗位:搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资:400一天,计薪12小时,日薪360-380一天,每月10800-11400左右,发薪15天一发,不压工资,离职工走账清 周结日结都可以,工资微信、银行卡均可发放,每日工时清晰可核对,无任何乱扣款项,干多少拿多少,账目一目了然。 工作时间:早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,每日在岗10小时,计薪12个小时,吃饭时间也算工资,工作模式灵活,有货物安排作业,没有任务,即可自由休息,白班班次稳定不熬夜,中途随时可以歇脚抽烟,绝不强制连轴加班,到点就能正常下班。 工作内容:货物搬运、货品打包、商品贴标签,完成4米2、9米6货车货物装卸,一箱10斤左右,货品重量轻松不伤腰,现场配备手推车辅助转运,多人分组搭配干活,工作简单易上手,零基础也能快速学会。 食宿:包吃包住,提供6人间住宿,住宿环境良好,冬暖夏凉,配备空调,暖气,宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全,楼下免费洗衣机随便用,一日三餐荤素搭配顿顿有肉,夜班额外提供免费夜宵、饮用水,水电全部免费,无任何额外开销。 任职要求:18-50周岁,不限学历,不限文化,身体健康,服从管理,干活踏实,有相关工作经验者优先录用,没有经验,也可以安排专人带教培养,岗位长期稳定,在芜湖 工作牢靠,常年货源充足,天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升:装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理,晋升渠道清晰,有能力即可升职,不看关系只看实干,普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排:人员当天到达,当天办理入职,安排住宿,第2天正式上岗,,不扣押身份证,自带行李就能直接入住,行李较多可提供免费接送。
打磨月结
叉车打磨师岗位在浙江省杭州市临安区高虹镇崇贤路211号招聘。薪资为5000-6000元,提供包吃住、五险、专业培训、节日礼物、加班补贴等福利。实行8小时工作制,岗位晋升空间大。
杭州 临安区
8月31日 16:50拨打电话
水电工乳胶漆涂料泥瓦工1-2个月3-5人完工结算
杭州市 1.招公寓装修(集中式长租公寓及分散式长租公寓-小区房)装修水电班组。 采用按间承包制,具体价格、工作量、质量标准等面谈细聊。 2.招公寓装修(集中式长租公寓及分散式长租公寓-小区房)装修油漆涂料-乳胶漆班组。 采用按平方承包制,具体价格、工作量、质量标准等面谈细聊。 3.招公寓装修(集中式长租公寓及分散式长租公寓-小区房)装修泥瓦班组。 采用按间承包制,具体价格、工作量、质量标准等面谈细聊。 4.招公寓装修(集中式长租公寓及分散式长租公寓-小区房)装修石膏板吊顶-铝扣板吊顶班组。 采用按间承包制,具体价格、工作量、质量标准等面谈细聊。
杭州 萧山区 北干
8月31日 16:50拨打电话
杭州滨江区有渗水,渗水是从抬高层底部渗出来的
300-400元/天
防水工1-2人
有渗水,渗水是从抬高层底部渗出来的
杭州 滨江区
8月31日 16:50拨打电话
电脑绣花工
9000-12000元/月
电脑绣花工社保包住包吃3-5人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。 包吃包住(不在公司吃饭补500元) 公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话:(优先加微信沟通) 上午9-11点下午14-17点可以过来面试
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容: 1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程,确保生产安全。 任职要求: 1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。 面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
南昌青山湖区招电脑绣花工白班、晚班
7000-11000元/月
电脑绣花工包住包吃3-5人月结
招电脑绣花工白班、晚班
南昌青山湖区招电脑绣花工人白班、晚班多名
7000-11000元/月
电脑绣花工包住包吃6-10人月结
招电脑绣花工人白班、晚班多名
气流纺挡车工。清花,并条
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
纺纱厂,招聘气流纺挡车工。清花,并条。12小时班。待遇优厚。想来的直接打电话
服装制作技师
1.5-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限PSAutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买现场办公裤装买手周末单休服装设计初稿女装五险
岗位职责: 1. 协调设计师与生产工厂,保障设计意图与实际生产的精准对接; 2. 全程跟进产品生产进度,监督并确保成品质量达到既定标准; 3. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 4. 及时处理生产过程中出现的技术问题,保障产线稳定运行; 5. 精通放码操作,可独立完成工艺单编制,熟悉车版流程 任职要求: 1. 熟悉各类服装制作工艺,掌握缝纫及制版核心技术; 2. 能够熟练使用缝纫设备,独立完成服装的制作与加工任务; 3. 深入理解服装结构与设计原理,具备版型调整与优化能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,推动项目顺利进行; 5. 关注时尚动态,对流行趋势有较强感知力,能将创新元素融入产品开发
款式跟进设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装女装
一、公司风格: 简约、舒适、自然、随性、实穿,款式注重细节与廓形变化,产品强调质感选材,尤其重视面料的考究,设计理念源于市场流行元素的提炼,并与品牌风格有机融合。 二、工作内容 1、配合主理人进行款式开发及修改,同时支持独立完成设计出款 2、具备较强的改款能力,思维灵活,善于调整变化,沟通顺畅 3、对面料选配及信息掌握有一定经验,能高效完成看款定料工作,涵盖辅料搭配选择 4、熟悉当前服装市场流行走向,掌握面料及辅料趋势动向,具备前瞻性信息捕捉能力 5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调 6、具备印花、绣花图案的设计开发能力,熟练使用相关设计软件
女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先) 2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强 福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
服装/纺织设计3-5年本科PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
2个编制哦~资深设计师岗位哈,需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场变化,洞察国内品牌发展动向与流行趋势,收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求,按开发节奏独立推进全品类设计任务落地 3、独立完成款式的审核与调整,高效协同版师、样衣工进行沟通与执行 4、结合销售表现与市场反馈进行复盘分析,有针对性地优化后续设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发,对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备5年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女性服饰潮流趋势具有敏锐感知,能准确预判色彩与面料的流行走向 3、拥有扎实的审美基础、色彩把控能力与绘画功底,思维灵活、视野广泛,富有创意与理解力,精通服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备优秀手绘表达能力 5、工作细致严谨、逻辑性强,积极主动,具备责任心、团队合作意识及较强抗压能力
服装设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
【岗位职责】 1. 独立完成每季女装产品开发,从出稿到核价全流程跟进。 2. 分析流行趋势,收集当季元素、款式及细节,高效出款与改款。 3. 对接板房跟踪样衣进度,制作资料单与核价表等产品文件。 4. 关注线上热销趋势,捕捉爆款逻辑并融入产品开发。 5. 熟悉面辅料市场,根据设计需求精准选料并控制成本。 6. 配合设计总监完成货盘规划,按节奏推进产品上新。 【岗位要求】 1. 3年以上女装设计经验(不含助理阶段)。 2. 熟悉面辅料市场,有独立选料和供应商沟通能力。 3. 具备独立出款、改款能力,手稿和电脑制图均熟练。 4. 对线上爆款有敏锐嗅觉,了解电商女装消费趋势。 5. 做事细心踏实,执行力强,能适应快节奏出款需求。 【加分项】 1. 有网红店铺/红人账号或设计师品牌工作经历。 2. 熟悉女性消费审美偏好。 3. 有线上渠道(淘宝、抖音等)产品开发经验者优先。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者需求变化及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群特征,系统收集信息并提炼关键要素,有效应用于设计实践; 2、创意设计与开发:依据产品规划方向,完成面辅料甄选、款式构思及图案创作等设计工作; 3、成衣制作与工艺把控:能够与版师高效沟通,准确传达设计意图,参与审版过程,并对成衣工艺细节进行全程监督与优化; 4、跨部门沟通与协调:协同商品管理、供应链等相关团队,确保设计方案契合品牌定位且具备可生产性; 5、产品的跟进及复盘:及时跟进开发进度,主动协调解决过程中出现的问题,产品上市后结合终端销售数据与客户反馈开展复盘,提出货品优化建议。
服装企划设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科周末双休餐补外套其他衬衫裤装五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装
岗位职责: 1、依据品牌定位,开展对竞品及国际大牌的市场调研与分析; 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理,归纳出颜色、细节、版型、面料辅料等关键流行元素; 3、结合商品规划需求,制定波段企划方案,并按开发节奏完成选款与搭配执行; 4、融合当季流行趋势与品牌核心基因,主导色彩体系及面料辅料的规划设定; 5、全程跟进设计开发进度,确保产品严格遵循52周上市计划推进; 6、参与上市货品的复盘分析,优化后续企划策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业毕业,具备海外学习经历者优先考虑; 2、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识; 3、熟练掌握手绘表达,精通Photoshop、CorelDRAW等设计类软件操作。
服装设计师
1.5-3万元/月
服装设计师女装设计师 3-5年学历不限现场办公五险周末单休
招聘:电商女装 设计师(有工厂设计师经验优先) 我们是红人主理人女装电商品牌,主营时尚女装线上运营,现聘设计师一名,加入核心团队。 岗位职责 1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作 2. 具备买手经验,能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析 3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作 4. 跟进货品节奏,协助优化款式与供应链对接 任职要求 1. 有工厂设计师/买手相关经验,熟悉女装品类、面料、版型 2. 市场嗅觉敏锐,懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线 3. 做事积极主动,团队配合意识强,沟通顺畅,执行力高 4. 熟悉电商女装运营逻辑,能快速适应节奏 薪资待遇 薪资面议,能力优秀者待遇从优,团队年轻氛围好,成长空间大。 工作地点:【杭州滨
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务持续拓展,现诚邀富有匠心的你加入,共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师(15-20K·) 工作地点:杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 -熟练使用WGSN、Pantone等专业趋势分析工具,精准提取符合国风调性的流行趋势元素 -善于从非遗技艺、文物纹样中提炼设计语言,构建品牌独有的趋势资料库 文化转译者 -精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制),并能结合当代穿着场景进行创新优化 -掌握至少两项传统工艺(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等) 美学掌控者 -设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释 -对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间:8:30-17:30 单休制(传统节日额外享有假期) 应聘需提交: 1.最具代表性的传统元素现代化演绎设计案例(请注明灵感出处) 2.手工艺实操成果照片(如刺绣、面料再造等) 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》简要提纲
鞋类设计师3-5年本科户外鞋徒步鞋登山鞋鞋设计开发
任职要求: 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验; 2.了解户外运动鞋市场发展趋势,热衷于户外运动,需有实际产品使用体验; 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向,具备创新思维,对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力; 4.深入理解产品设计逻辑,能准确捕捉用户需求; 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式,对设计品质有严格标准。 岗位职责: 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作,确保产品契合市场方向; 2.参与设计团队研讨,输出创意理念并提出优化建议; 3.对接供应商,保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度; 4.监控产品开发全流程,确保设计成果高质量按时交付; 5.协同市场部门协作,确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇: 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期; 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息; 3.公司定期组织主题培训,涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等; 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会; 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。
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