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国潮品牌：FTTFLYTHETRUTHBJHG不计果现招聘擅长款潮牌开发的设计师～需具备自行试版能力，沟通时可备注身高体重及个人风格偏好，如韩式辣妹、甜酷风等 【岗位职责】 1.产品设计与开发：负责装及服饰配套产品的整体设计，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模等环节，独立完成从概念到落地的全流程设计。 2.市场调研与趋势分析：持续追踪时尚潮流、消费趋势与行业资讯，整合数据信息，为产品风格定位与设计策略提供支持。 3.跨部门协作：与采购、生产团队高效对接，确保设计方案在面料选用、工艺执行和成本管理方面具备可实施性。 4.质量监督：全程跟进打样与生产流程，严格把控成品质感，及时设计相关问题，保障产品落地效果。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上产品设计经验，有鞋履、饰品、礼盒或服装衍生品设计背景者更佳。 3.技能要求：精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具；具备扎实的手绘功底；熟悉常用材料特性及制作工艺。 4.综合素质：拥有敏锐的时尚感知力与创新能力，审美出众；善于沟通协调，具备较强的问题解决意识，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【加分项】 了解服装全链路生产流程；具备独立开发能力；日常高度关注潮流品牌动态 主理人希望你能够结合品牌调性，捕捉流行元素，完成款式创新与设计输出；根据品类特点进行产品线规划；依据季度企划拓展面辅料资源渠道。 如果你思维活跃、性格外向、乐于表达，那将非常契合我们的团队氛围～ 【福利待遇】 办公地点临近浦沿地铁口，周边生活设施完善 单休制，额外享有四天弹性调休假 不定期组织下午茶及团队建设活动

招聘熟练缝纫工长期有活单一，工资5000-10000元/月

1729儿童陪伴师【服务地址】杭州【工作时间】住家【上户时间】随时【预算薪资】10000~15000/26（具体看阿姨能力）【工作内容】主要负责1岁半女宝陪伴，读绘本，做游戏，好习惯培养，卫生方面只需负责自己和宝宝房间卫生即可【客户要求】45岁以内，需要阿姨会基础的英语启蒙能力，有带过1~3岁幼儿经验【联系方式】小余

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品类设计师；毛衫设计师；波段设计师，都在招 【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计； 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计等专业； 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准； 5. 擅长上衣类、连体类品类女装设计研发经验；

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只需要兼职，周末来即可。 1.具备扎实的塔罗理论基础，熟练掌握韦特塔罗等主流牌阵的解读方法，拥有1年以上塔罗咨询或教学经验。（有占星能力更好） 2.共情能力强，善于倾听用户诉求，能够用温和、专业的语言传递解读内容，尊重不同用户的价值观。 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，时间观念强，能够按时完成既定工作目标。

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

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