海口源通工程有限公司现缺理货员1人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5600-6400元/月，五险一金。

电商打杂工20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。电商打杂工薪资福利:计时，可日结！招工人数:多名电商招聘：电商打杂工多名职位要求：20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。上班时间：下午1点至10点手脚快，工资计时，可日结！电话工作地址:燎原光南村乡门旁

需要物流员2名，海口（海南）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4600-7500元。

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】170～180元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150～200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用

岗位一：海口日结兼职（物资辅助岗）。工作时间：2026年，上班时段为08:00-19:00，午休不计工时。工作地点：海口市秀英区蓉城铂郡（长治街）。工作内容：配合现场管理，分派物资，将箱子放到小推车上拉到楼下集合点。薪资待遇：20元/小时。另有看电梯岗和统计岗，薪资为18元/小时。工资日结，绝不拖欠。任职要求：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。

电商打杂工20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。电商打杂薪资福利:手脚快，工资计时，可日结！招工人数:多名电商招聘职位要求上班时间：下午1点至10点电话工作地址:燎原光南村乡门旁

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

坐标海口国兴里步行街·/3层整馆海口头部瑜伽普拉提品牌｜国兴核心步行街整条街区门店门店环境顶｜自带流量！周边社区密集，消费力强销售精英最后（3名）只要老手带队组长（1名）【福利待遇】底薪+高提成，最高提点20%包住宿/赚钱旅游两不误，海南边搞钱边看海专业预售培训（话术+流程+产品）返现50%前三名现金奖励做完这个盘，下个盘可以紧接着做推荐有奖励联系：（）

海口文昌蓬来镇招绿化种植，绿化修剪，园林养护，种植工/杂工，砍伐工 岗位职责： 1. 负责绿化苗木的种植、移栽及日常浇水、施肥、病虫害防治等基础养护工作 2. 开展乔灌木修剪、造型及绿篱整理，保障景观效果与植物健康生长 3. 执行园林绿地保洁、杂草清除、土壤改良及设施维护等综合养护任务 4. 配合完成树木砍伐、枯枝清理及现场安全管控，严格遵守作业规范 5. 协助完成苗圃管理、工具保养及施工区域文明作业等日常事务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外作业环境 2. 有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本农林工具操作能力 4. 无学历限制，接受新手培训，服从工作安排 5. 遵守安全规程，无违法犯罪记录

海口市龙华区招弱电/安防监控，音响

海口市秀英区招水电位改造开槽/切割，要求能熟练使用水刀切割开槽。

招聘：码头装卸，分捡工数名，工资6000-10000/月，包住不包吃，地址石塘，联系电话

招聘：长白图书仓可案底手机耳机不体检免费食宿月8K薪资：面议武清图书仓工作轻松自由可带手机

齐河长期工特招男18-48女18-43小件打包拣货为主小件仓190+20/天加班15一小时生鲜仓210+20/天加班15一小时水饮仓190+40/天加班15一小时小件分拣190+20/天小件装卸200+30/天拉地牛码拍190+20/天综合薪资210-280/天白班中班/白班夜班两班倒要求最低干到11.20合适可以转正转正调整月薪10000+提供住宿可日结或随时预支报名热线

 今晚潍城西～潘里东需求如下：传输带辅助小件卸车还需1人日结16一小时多劳多得看包～拉拉链～放件男女均可2人日结15/一小时男女均可班次16：30-23左右可以早到～晚到都可以李主管一律添报名就行年龄18～60左右均可潍城中班小时工天天要人天天日结就行男女均可今晚没事的可以报名

卸床垫和床，卸完然后上楼

海口同辉劳务有限公司现缺装卸工2人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资4500至8900元/月，提供住宿。

招聘：招*跟车送货员一名薪资：3300-3500岗位职责：1.负责按照订单要求，将货物准时送到指定地点。2.送货过程对货品数量和规格，确保无错发、漏发。3.协助装卸货，保持车辆及货物整洁，避免损坏。4.途中注意行车安全，遵守交通规则，不超载、不违规驾驶。5.每日记录送货情况，及时反馈异常问题。任职要求：1.能够适应户外工作，接受不定时出车安排。2.有基本的沟通能力，能与客户简单对接确认收货。3.会看路线图或使用导航工具，能独立完成配送任务。4.驾驶经验不限，有实际跟车经验者优先。5.身体健康，能胜任日常体力劳动，服从工作安排。包吃，工作稳定，按实际工作量结算，适合长期发展。

招装卸工若干，勤快肯干，负责货物装卸、码放，工资4600-7500元，可预支工资。

职位描述： 1. 市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2. 网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 工作经验：具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。

招聘：招*跟车送货员一名薪资：35000-38000岗位职责：1.负责按照订单要求，将货物准时送到指定地点。2.送货过程对货品数量和规格，确保无错发、漏发。3.协助装卸货，保持车辆及货物整洁，避免损坏。4.途中注意行车安全，遵守交通规则，不超载、不违规驾驶。5.每日记录送货情况，及时反馈异常问题。任职要求：1.能够适应户外工作，接受不定时出车安排。2.有基本的沟通能力，能与客户简单对接确认收货。3.会看路线图或使用导航工具，能独立完成配送任务。4.驾驶经验不限，有实际跟车经验者优先。5.身体健康，能胜任日常体力劳动，服从工作安排。包吃，工作稳定，按实际工作量结算，适合长期发展。

流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50公斤以下，体力活 25-50周岁，要求无案底（包含拘留，酒驾），本人银行卡要能正常收工资，无京东逾期欠款，体检入职 长夜班：晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； 休息：每月3-4天轮休，灵活排班，特殊情况提前向主管沟通排班 薪资=底薪+补贴+提成+，综合薪资7000-7500元 底薪：1950 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：10-13元/吨

正大商贸有限公司在海南海口急招理货员6名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5200-6500元，提供住宿，有意者速联系。

搬运工岗位招聘，要求适应两班倒工作制度，具备吃苦耐劳精神、服从工作安排和安全意识，持有特种作业叉车证者优先，薪资待遇为月薪范围3000-8000元，包吃住，工作地点在海南海口。

招聘：电商仓库配货打包1名上班时间：1点-晚11点月薪：3500-4000联系方式：（同上）工作地点：流沙新坛茶叶市场对面

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》