佳翔产业园日结招聘一、【工作要求】男女不限，年龄18-50岁二、【工作岗位】分拣，扫码，拉包，装卸，服从现场安排，接受加班三、【上班时间】晚班17元一小时20:00-8:00联系方式:

招聘‌‌【招聘】本‌‌公司因业‭需‍务‬‬要，现面向​​社‭人‍聘‍招‍会‬‬才。​蔬菜‌‌卸‭搬‍货‬‬运员：3名​蔬菜分拣搬运员：3名​临时工：3名​要求身体健康、五官端正能吃苦耐‌‌劳‌‌，工‌‌资‭金‍薪‬‬面谈。欢迎‌‌您‭入‍加‬‬我们​​的团队薪资4000​上班时间23:30--07:30​​电话:​地址:万通

招聘小时工港门村招分拣蔬菜小时工，每小时十五元，男女不限，早3点至8点左右，有意者拨打电话，张老板。

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 工作时间： 1、白班：7:00-19:00 ； 2、 晚班19:00-07:00，一个月倒一次班 薪资：底薪2010元+计件提成，正常出勤薪资为5000-6500元（个人多劳多得计算），包住宿，吃饭有餐卡，公司补贴一个月350块钱，不叠加在工资里。

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1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

【岗位职责】 - 负责货物分拣、打包、理货及发货工作 - 确保货物准确无误，高效完成每日任务 【职位要求】 - 无经验要求，有责任心即可 - 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议， 【薪资福利】 - 到手薪资6000-7000元/月

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：薪资=底薪1800元/月+计件提成 ，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间： 新工入职4个月，次月5号和22号各发一次；入职5个月后，次月22号一次性发清 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿4-6人间、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 流水线上货物分类/码货，货物均重30公斤以下，体力活 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 【位置】海南省海口市秀英区椰海大道普洛斯新甲物流园德邦快递 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘：打包工薪资：5500工作内容：1、负责货物打包与装箱整理2、协助搬运与摆放仓库物品3、保持打包区域干净整洁任职要求：1、工作认真负责服从安排2、能吃苦耐劳配合团队3、身体健康做事踏实详情请电话联系。工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳。

【招聘】名称:林生岗位:仓库打包待遇:3500-4500上班时间：9-12点下午1.30-6.30要求:身体健康，无不良嗜好地址:揭阳市榕城区山东围村联系方式:年龄：18-50详细介绍地址：井号://网/TsLjqdBA5ux2Q4k

日结。荔湾18元/小时快递分拣 【工资待遇】： 18元/小时，保险2元，下班结； 【工作内容和要求】： 负责快递分拣等工作，员工，22-50岁。 【工作地点和工作时间】 地点：荔湾区龙津街道光复中路351号（华林寺地铁站） 12.00-18.00 报名发“姓名+电话+年龄+荔湾白班

明天找俩个搭快递员工日工，有来的联系

明天用一个员工红山物流园区干活180下班开支电话

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

工厂学开激光切板机。

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩，正规团队有会费制， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，有意向者可投简历!

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

招聘：希尔顿管事员薪资：13900

1、工作内容：负责给24小时无人售货机补货，货品是食品，饮料，矿泉水 2、要会开车，服从公司管理，勤快，从事过体力工作者优先， 3、吃住自理 4、工作地点：海口、五指山、儋州

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何和。

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。