快递驿站招聘理货人员。薪资待遇电话联系咨询。联系方式：

晚班23：30到现场，穿长裤运动鞋过来，带身份证过来打卡上下班全都要拍集合照，到了蓝鸟云定位打卡投保到了联系领队兰志恒

蔬菜打包员工18-50岁女性，手脚麻利，有健康证。蔬菜打包、覆膜、装箱薪资福利:首周18元/小时→一周后计件0.18元/件（团队计件，多劳多得）；每月10号准时发薪，不拖欠！工作：早班8:30-14:00/下午班14:00-18:00；有意者工作地址:海口南海大道保税区

分拣员①年龄：18周岁以上、45周岁以下；②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；③服从公司统一管理与工作安排。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包。薪资福利:1.佣金①综合佣金5K-7k/月2.福利保障发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动；招工人数:若干工作地址:海口-海口市美兰区演丰镇空保一横路顺丰丰泰产业园

冻品打包员18-45岁，身体健康。。冻品分拣、保温打包，贴单复核薪资福利:15元/小时常温库，班次：14：30-：17：30，操作简单工作地址:海口市龙华区椰海大道337号（省冷交易中心）

点开查看【日结】更多岗位，有四个岗位。招聘海口日结临时工岗位一:招聘【极兔转运】日结工早班07：00-19：00（16元/小时）晚班19：00-07：00（17元/小时）【内容】负责快递分拣装卸工作。【要求】男女不限，18-55周岁。【地址】普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）-----------------------岗位二：招聘【德邦】日结工【时间】晚班18：00-06：00（每天要人），中班14：00-02：00（很少要人）。（具体上班工时根据当天情况为准）【待遇】19元/小时，薪资日结。【内容】负责快递的分拣，装卸，扫码等相关工作，无需经验有人教【要求】，18-53周岁，必须成年，电话号码必须本人身份证实名办理【地址】普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）-----------------------岗位三:招聘【极兔云仓】日结工【内容】负责快递的装卸，负责装卸岗，把货卸下来，在板上码好【待遇】按吨算钱，16块一吨，一天30吨以上，做多得多。【要求】，18-50岁，有丰富的快递装卸经验。【地址】海口普洛斯新甲物流园--------------------------————————岗位四：招聘【丹鸟】秀英百货日结工【内容】负责日用百货，酒水饮料之类的分拣装卸等工作。【时间】15：00-03：00，中途有休息时间。【待遇】日结，15.5元/小时，到手大概170一天。【要求】男女不限，年龄18-53岁。【地址】海口市秀英区普洛斯物流园以上所有工报名联系方式:（同

招聘：室内白班分拣薪资：6500-8000元把顾客的线上订单在货架上找到，并且扫码打包好放到打包台即可岗位要求：不戴眼镜；身体健康；长期稳定；吃苦耐劳

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

日结工工作地址:普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）晚班18：00-06：00中班14：00-02：0019元/小时，薪资日结。负责快递的分拣，装卸，扫码等相关工作，无需经验有人教，负责快递的分拣，装卸，扫码等相关工作，无需经验有人教18-53周岁，必须成年，电话号码必须本人身份证实名办理

只招长期工，临时工、暑假工、未成年勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

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明天七点，海口观澜湖冯小刚电影公社急需一名专业二保焊气焊焊工，负责焊接路边圆弧护栏。要求自带焊机、焊丝与设备，必须专业。下班后即可结算工资。

分拣员男女不限，年龄20-48周岁以内，要求身体健康，非学生工，无前科，未被美团旗下公司拉黑过。主要负责按照商品订单拣货与投放，使用PDA扫描等工作。薪资福利:17/小时，（吃饭休息1小时，不记工时）日结地址:中德开国际物流园，晚班，20:00-07:00，早班，08:00.-19:00具体班次现场根据生产情况调整，电话工作地址:经济技术开发区细河五北街

零食新仓[庆祝]大量上人月综合收入5900-9000元/月 在职30天 享有计时7天保护期 （21一个小时） 可带手机，不查纹身 【工作】分拣 借支：每周可以借支300-500元 【比例】男生为主，女少量 计件薪资计算方式： 分拣:整件0.15/元件，拆零0.13元/件 【要求】18-45岁，云贵彝族可安排 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 【发薪】在职每月25号，离职出工时7天内 上班时间：02：00-14：00中间含吃饭休息

岗位职责：1.（矿泉水、茶饮、果汁等）到货整箱，按批次整齐堆放至指定货区；2. 做好多品类货品分区摆放，保障仓库过道通畅。 任职要求：1. 做事细心稳重，服从现场管理人员安排；2. 有无从业经验均可，接纳短期临时人员。 薪资福利：1. 完工当日结清薪酬；2. 工时灵活，到岗即可开工。

岗位职责： 1.负责赣州脐橙小件仓内货物分拣、装车及卸车作业，确保操作规范、高效准确 2.按照班次安排（18:30-次日6:30）完成当班任务，服从现场调度与管理 3.配合班组完成日均百人协作的高峰期仓储作业，保障发货时效 4.妥善使用装卸工具，维护作业区域整洁与安全 5. 遵守仓库管理制度，配合完成日常考勤、交接及基础记录 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应夜班及体力劳动 2. 有搬运工/装卸工经验者优先，熟手可参与班组外包 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 学历不限，无需专业证书，入职即培训 5.接受短期用工安排（11月9日起至春节前十天）

集货 拉货 播种 肇庆鼎湖京东仓 面试包过[红包][红包][红包] 打卡一天后，每天可预支 150 男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 24元/小时，包住提供吃，先吃后扣 员工200个小时发最高价，0元入职[强]包住只扣10元每天水电费 保险60元 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 上班时间：8:00-20:00，倒班

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

1、工作内容：负责给24小时无人售货机补货，货品是食品，饮料，矿泉水 2、要会开车，服从公司管理，勤快，从事过体力工作者优先， 3、吃住自理 4、工作地点：海口、五指山、儋州

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

职位描述： 1. 市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2. 网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 工作经验：具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。

搬运工，，26--50岁有2年以上工作经验人，包吃包住，月薪5000--6000

蔬菜打包员工18-50岁女性，手脚麻利，有健康证。蔬菜打包、覆膜、装箱薪资福利:首周18元/小时→一周后计件0.18元/件（团队计件，多劳多得）每月10号准时发薪，不拖欠！时间：早班8:30-14:00/下午班14:00-18:00有意者工作地址:海口南海大道保税区

管理能力：全面统筹业务运营与团队管理，涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面； 业务能力：结合客户需求制定并落地业务发展策略，持续优化服务品质与客户体验，深入洞察行业动态，吸收先进经验，推动管理模式与业务模式革新，积极开拓业务增长空间； 数据分析能力：善于运用数据支持集配站经营决策，精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标； 沟通能力：与内外部相关方保持高效联动，合理调配资源，推进部门业务进展，实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作； 问题解决能力：具备独立研判与应对复杂业务状况的能力，能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行； 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下稳定发挥，主动应对各类挑战并有效化解压力； 团队协作精神：重视团队合作，与成员协同奋进，共同达成业务目标，构建积极健康的团队文化； 专业技能：熟练操作Excel、PPT等办公软件，支持数据处理与方案呈现；熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程； 招聘城市：海南省各市县，诚邀业内精英！

1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

拆零员，无犯罪记录，能识别26个英文字母，面试带身份证。负责门店订单拆箱拆零、拣货、扫码核对、打包贴单等薪资福利:18元/小时，当日工作满7小时享13.5元餐补，每月15号发薪具体以门店订单为准工作地址:海口市美兰区空保一横路3号菜鸟物流园（美兰机场附近）

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。