Location： Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic， home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips

装修技术总工要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先； 2. 专业能力 能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS 熟悉装修材料、工艺、报价、预算 懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局 能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地 3. 经验要求（通用） 3–5年以上家装 / 工装设计经验（根据岗位档次调整） 有完整落地项目案例者优先 4. 必备素质 沟通表达清晰，服务意识强 责任心强，能按时出图、跟进工地 抗压能力强，适应加班 / 赶图 了解装修合同、施工规范、验收标准

岗位职责： 1．负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2．编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求3．监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录 4．配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作 5．协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接 6．参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 任职要求： 1．年龄50岁以内，学历中专及以上，土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先 2．具备市政类项目现场工作经验，熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准 3．熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4．责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队

【岗位职责】 1. 技术统筹：全面负责公司技术管理工作，牵头组织技术团队开展核心会议；主导全周期技术管控，确保技术成果符合成本、工期与质量要求； 2. 计划与执行：推动多专业协作，明确项目技术路线，制定技术实施计划；严格依据项目建设总进度把控关键节点，保障技术工作与整体工程进度同步推进； 3. 技术、质量控制：主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付，对评审结论承担主要责任； 4. 生产支持：统筹现场技术支持工作，闭环管理设计变更与现场问题，组织设计交底与竣工验收，全面协调技术部与品控部的日常运作； 5. 成本与创效：管控项目全生命周期技术投入，落实限额设计原则，牵头开展设计优化与创效项目申报，达成公司设定的技术创效目标； 6. 文件与知识管理：监督技术文档归档流程，组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材；协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。 【任职资格】 1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历，具备中级工程师或以上职称，10年以上建筑设计领域工作经验，精通住宅、商业或办公类项目方案设计，可独立主导3个及以上大型项目的设计推进； 2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力，能有效统筹技术与质量管理全流程； 3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与甲方及合作单位保持高效对接，推动项目有序实施，并及时响应各方反馈意见； 4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件； 5. 年龄30-45岁，责任心强，抗压能力突出，富有创新意识，乐于投身装配式建筑等新兴技术方向； 6. 英语水平达六级以上，能够熟练运用英语作为工作交流语言； 7. 本岗位实行年薪制，综合年收入40-50万元。 工作地点：广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园（汕尾海丰）

在东莞周边做过市政项目，能马上上岗的，有一定沟通能力

该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业经验的人员！！！ 一、任职资格 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上医药行业施工背景，独立主导过3个以上大型项目在给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统方面的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业基础，能够对相关专业提供技术支持，并实施质量监督与控制； 4、精通制药洁净车间各类管道系统（含工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、现场施工及调试工作，熟悉GMP规范及相关管道施工标准； 5、熟练掌握国家及行业相关技术规范与标准，具备构建机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识； 7、具备出色的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备良好的技术表达与方案呈现能力，能配合销售开展技术沟通、客户咨询及方案支持工作。 二、工作内容 1、全面负责项目的技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工过程中的各项技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、组织施工图分阶段审查，对接甲方与设计单位，确保本专业技术要求符合国家规范及行业标准，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术核定； 3、牵头编制施工组织设计及各分部分项施工方案，并向专业团队进行技术交底； 4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，推动整改落实并跟踪闭环； 5、与客户及设计方沟通施工相关技术事项，负责技术文件的确认与签批； 6、监督施工全过程，严格把控各分项技术复核、采购清单核对、隐蔽工程验收等环节，发现问题立即处理，确保工序合规并指导后续施工有序开展； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效上报公司技术管理部门； 8、审核竣工验收资料及竣工图纸，及时处置施工中出现的技术问题，控制不合格项并监督整改措施落地； 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准、采购标准等内容的内部培训； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理、质量管理等相关工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等具体事务； 12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术解决方案与支撑服务。 三、职位亮点： 购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

能胜任和甲方沟通总揽全部项目的施工和各个项目部的施工

应聘须知： 因工作较忙，请先在App发简历，不要打电话。 若合适，我会告知暗号加微信对接，没有暗号不通过，感谢配合。 近期抽空初步对接，晚上才安排视频面试。 岗位名称：项目总工程师 / 技术负责人（具备项目经理实战能力） 工作地点： 东莞市清溪镇(南方工作经验优先) 薪资待遇： 面谈 福利待遇： 五险、证书补贴、车补、节假日福利、年底奖金 项目类型： 房建-工业厂房 要求到岗时间： 随时 技能要求： 熟练电脑操作CAD、Word、Excel、PPT、广联达等工程软件 岗位职责： 1. 全面负责项目技术管理与施工策划，主导施工组织设计、专项方案编制、技术交底及重大技术决策；同时参与公司技术战略规划与体系建设，协助重大技术决策、方案评审及技术路线制定。 2. 统筹项目全过程实施，严格把控设计变更、材料验收、工序验收、竣工交付等关键节点的质量与进度；并具备统筹管理各项目技术实施全过程的能力，确保设计、施工及交付等节点质量与进度。 3. 牵头技术攻关与优化，解决现场复杂技术问题，推动工艺改进、工法创新及成果转化；带领团队攻关核心技术难题，推动技术创新、专利布局及成果转化落地。 4. 协调业主、监理、设计及分包单位，高效组织生产、质量、安全等跨部门资源，确保技术目标与项目进度协同；同时协调产品、生产、质量等跨部门资源，确保技术体系与业务发展目标高效协同。 5. 建立并完善项目技术标准、质量管理体系及资料管理制度，组织技术培训与经验沉淀；并持续优化技术流程、技术标准及知识沉淀机制。 任职要求： 1. 具有建筑公司总工程师应有的技术统筹能力，同时具备至少3个以上完整工业厂房或大型房建项目的实际项目经理/项目技术负责人管理经验；且具备相关行业总工程师岗位经验。 2. 15年以上施工行业经验，熟悉国家及行业技术规范、安全标准、政策法规，能独立应对各类施工技术难题；同时具有扎实的专业技术背景和10年以上大型项目全周期统筹管理经验。 3. 具备系统性技术判断力与复杂问题解决能力，擅长跨团队（业主、设计、施工、监理）高效协作。 4. 优秀领导力与梯队建设意识，能带领技术团队并培养后备人才；能组建、培养并赋能高水平技术团队。 5. 责任心强，职业道德优良，抗压能力突出，能适应项目现场工作节奏；同时具备突出的战略思维。 6. 熟悉预算成本及材料管理，具备在保证施工质量的前提下检查作业工序、改善施工效率、提高团队协作及创造更大效益的能力。

经验丰富者

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

深圳市宝安区招氩弧焊、埋弧焊

湛江市赤坎区招通风安装/维修,必须要有登高证或焊工证

惠州市博罗县招门窗安装

东莞市招铆工/钣金工

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 重点：有3600以上高原工作经验，身体适应高原环境。有公路相关证书 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作，组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题，确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接，参与图纸会审与技术交底工作 4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文，组织技术质量检查与整改闭环 5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施 任职要求： 1. 专科科及以上学历，公路工程、工民建或相关专业优先 2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验，至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历 3.持有一级注册建造师（公路工程）或高级工程师职称 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 重点：有3600以上高原工作经验，身体适应高原环境。有公路相关证书 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作，组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题，确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接，参与图纸会审与技术交底工作 4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文，组织技术质量检查与整改闭环 5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施 任职要求： 1. 专科科及以上学历，公路工程、工民建或相关专业优先 2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验，至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历 3.持有一级注册建造师（公路工程）或高级工程师职称 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力

岗位职责：公路项目总工，有公路高级或者公路一级建造师，交安B证 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 必须有高原环境工作经验，身体能适应海拔3600以上 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘：销售处副总工程师 薪资：5001-7000元/月 销售处副总工程师

建邦电力 诚聘英才 1、电力项目负责人 2、电力技术员 3、投标专员（独立完成资信+技术），熟悉各大投标平台 4、营销人员 5、以上人员有电力相关证书优先 6、待遇优厚：薪资面议，五险一金+节日福利+绩效奖金，双休，法定假日。 7、工作地点:中山枫林街 8、工作时间:早八晚五 ☎郑女士 期待有志之士，携手共创未来！

招聘油库注册安全工程师，负责油库罐区的安全环保工作，协助油库主任完成安全生产。

招聘：技术员 薪资：5000元以上/月 20-45之间，初中以上学历，有1-3年工作经验。具有较强的责任心和团队协作能力，懂五金模具及自动化维修，能独立完成自动化异常，吃苦耐劳，服从工作安排。

一、工作职责： 1.统筹和主持部门的日常工作，根据公司战略即时调整部门和项目管理方向，确保部门工作稳步开展。 2制定团队工作流程及管理制度，对项目实施进度、品质、成本管理负责。 3.有效赋能团队成员工作，负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、激励、团队文化等，不断提升部门管理水平和人效。 4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系，创造业务机会推动公司业务发展。 5.完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1.熟悉排水、市政工程管理，了解事故调研报告、应急预案等安全业务，具备10年以上安全管理工作经验，具有第三方安全服务公司经验优先。 2.具有中级注册安全工程师证资格，大专以上学历，本科优先。 3.具有丰富的安全培训经验，能独立完成培训课件制作。 4.具备良好的文书基础，熟悉办公系统操作。 5.持有驾照。

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

TE技术员 工作地址:知识城电子-六环部门 测试设备维护与调试，异常处理与良率提升；新产品导入；防错与追溯；能撰写规范的8D报告或不良分析报告。，具备2年以上汽车电子（Tier 1）行业TE工作经验，有智能座舱、域控制器者优先，熟悉数字电路与模拟电路原理；熟悉CAN/LIN总线协议，能看懂LabVIEW、C井号代码，具备基础的Debug能力，万用表、示波器、频谱分析仪 大专及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、计算机、汽车电子等相关专业

1、完成幕墙模型搭建，根据点云进行逆向建模、深化设计，排版下料。 2、熟练使用rhino、revit、tekla、su等软件 3、参数化幕墙设计

监理工程师，要求注册水利水电工程监理工程师证，

招聘：结算员 薪资：6000元以上/月 1、负责核对运输数据、处理异常数据；2、负责运费结算和开发票申请工作；3、负责运输回单审核和异常回单的反馈、汇总工作；4、负责跟进上下游承运商运费结算的流程；5、完成上级交办的其他工作。

混凝土公司跟工地，技术人员