广东梅州风电叶片维修人员，招1名小白或学徒。要求必须持有登高证，有风电运维经验优先，有意者可报名。

岗位职责：与客户交流，承担线上客户获取工作

风电维护要求18--40岁初中以上文化免费在风电厂家培训3个月（培训期间包吃住6000/月，五险一金，和公司签劳工协议，五年签一次协议）培训结束后底薪工资6000+维护费多劳多得

岗位名称：风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

【岗位职责】 1. 定期巡检负责区域的充电站。 2. 日常卫生管理、设备的简单清洁。 3. 突发事件处理。 4. 配合运营人员做不定期的线下活动推广。 5. 维护好司机关系和地主关系。 【岗位要求】 1. 具备充电站管理和巡检经验。 2. 具备使用简单的工器具的能力，能够简单维修一些设备故障。 3. 能够自主判断故障和事故的紧急程度。 【涉及城市】 深圳、东莞、惠州、广佛、珠中江等大湾区主要的城市群

风力发电机组定期维护，工作简单自由

住家全英幼儿陪伴师岗位，工作地点在深圳。薪资为30000-50000元每月，月休四天。 服务对象为1岁6个月的双胞胎，家庭已有育婴阿姨，需陪伴师提供地道的全英文陪伴及早教互动启蒙。要求英文地道无口音，雅思口语7分及以上水平，学历高者优先。

深圳招聘住家全英幼儿陪伴师，负责1岁6个月双胞胎的全英陪伴与早教互动启蒙。要求英文地道无口音，性格外向，能与小朋友积极互动，雅思口语7分及以上水平，学历高者优先。薪资为30000-50000元/月，每月休息四天。孩子们已有育婴阿姨照顾。

招临时工2-3名男女不限，18块钱一小时，手工卡五金片，简单易上手，下午能来上班的请联系

招聘打磨工2名，综合薪资6500至9000元以上，年龄要求55岁以下。

公司直招户外照明应因公司生产发展的需要，高薪招聘以下岗位：一.司机一名二.焊工二名。以上有经验者优先，一经录用,待遇从优。公司包吃包住，出薪及时。宿舍备有热水器洗衣机空调.联系（）：

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

中山拼多多电商仓库急聘30名 一、岗位内容:小件商品，分拣，打包，上下架，装卸车，拉货 要求:年龄16-46岁; 三、薪资:只做纯日结的按19元一个小时发，能做一个月 以上的按20元一个小时发。可以长期做 四、食宿，食堂10/餐，住宿10/天 五、长白班:8:00--20:00(含休息时间)

包快递18以上熟练认真负责职位详细erp系统折内裤售后拆退件1.年龄18-30需手脚麻利工作认真负责不马虎2.服从并配合管理层安排工作刺头勿扰。电商处理售后件多名包装多名包快递多名薪资福利:5-8k月休两天即4个班（除特殊情况外不可连休）包一顿晚饭不包住节假日不放假但双倍工资（节假日上一个班）发薪日：每月10号招工人数:多名电话｜：上班时间：下午1:00-24:00（6:00-7:00吃饭休息）工作地址:谷饶华里汾芳王

打单发货 岗位职责: 1、负责仓库日常物料的验收、出入库、盘点、 2、负责订单发货、并整理发货记录并录入系统后台； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 打单发货：任职要求： 1、熟悉仓库管理制度及相关管理流程 2、积极耐劳、责任心强、 3、有过相关仓库管理软件使用经验的，优先考虑； 4、包括售后拆包，返货登记， 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 另招一个有服装经验的质检 薪资面议

白班分拣打包，22元/小时，18-45岁

【岗位职责】 1. 负责医院电脑、打印机、网络的日常维护和维修工作； 2. 熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3. 熟悉局域网的维护及网络安全知识，可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4. 安装和维护计算机应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持； 5. 懂得操作系统及软件故障判断及处理； 6. 响应用户需求的其他相关服务。

岗位职责： 1. 了解本地市场行情，具备扎实的市场拓展实战经验； 2. 利用网络、电话、展会及实地拜访等形式，向客户推介公司优质国际航线等相关业务； 3. 维护已有客户资源，推动客户与公司建立持续稳定的合作关系； 4. 及时跟进并确认回款进度，负责客户应收账款的催收工作； 5. 定期进行客户回访，增进客户关系，提升企业专业形象。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历（销售能力突出者可适当放宽学历要求）； 2. 拥有一年以上国际物流领域销售工作经验； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 薪资福利及其他 1. 薪酬结构为底薪加个人业绩提成 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 3. 工作时间为早九晚六，每周单休 联系人：程先生***********（微信同号）

涨价啦！年底高薪短期工｜天天预支、入职零费用、小件轻松做 全网最稳预支！无压薪 不足200小时：21元/小时 满200小时：24元/小时 满500小时：25元/小时 11月份涨价26/小时 高薪阶梯工价（大促涨价、在职同步享受） 打卡1天，次日即可预支150元/天 工作日、周末、节假日天天可预支 工作内容 服饰小件理货、扫描、分拣、打包，无需重体力搬运，新手轻松上手 招聘要求 18–40周岁，男女不限 不用体检、不查征信、0元入职 免费住宿，仅扣10元/天水电费 先吃后扣，吃多少扣多少，不吃不扣，无套路 保险仅60元/月，无任何隐形收费

大旺唯品会长白班直属正式工 培训30一小时！ 每周预支500元不用体检 男女不限，生熟手都可以 月收入约6000-12000（上不封顶，多劳多得） 要求：18—45岁，认齐26个英文字母，无犯罪记录、无明显纹身染发 1.岗位一【仓配入库IQC】只要单个的 0.038元/件 2.岗位二：【OQC打包上下架一体岗】只要单个的 打包：0.1元/单+0.08元/件 上架0.06元/件 下架0.025元/件 3.岗位三：（集包） 0.055元/件 4.岗位四：仓配捡货0.16元/件 5.岗位五：退供OQC0.18/件，只要单个的 6.岗位六客退IQC小件，大量要人 0.21元/件 7.岗位七【入库IQC】 0.063元/件（夏季单价3-10月） 0.068元/件（冬季单价11-2月） 前三天培训计时保底30元/小时（） 计件综合6000‑12000元，上不封顶。 福利：每周可借支500，每月25号发薪；离职提前15天申请，，。 要求：18‑45岁，男女不限；不用体检；认识26个字母；无夸张染发、纹身 面试不要穿拖鞋短裤裙子不要佩戴项链首饰。 食宿：提供宿舍，除水电费。 面试时间：13：00-13：20

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程等相关专业， 2、2年以上电力行业土建经验， 3、有较好的业务能力， 4、有良好的团队精神， 5、责任心强，沟通能力好，有大局意识。 岗位职责： 1、负责公司项目的土建结构勘察、设计及现场管理等工作； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等相关工作； 4、上级安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检与运行监控，对电站各类设备进行系统性检查，及时发现并处理异常情况。 2. 开展设备维护、故障诊断与应急抢修，确保电站安全、稳定、高效运行。 3. 执行电气操作及预防性试验，严格落实各项安全规程和作业流程。 4. 监控电站运行数据，定期编制运维报告，建立并维护设备台账与运维记录。 5. 配合相关单位开展验收、检修、安全检查工作。

【岗位职责】 1. 设备维保：负责多穿库及输送线设备的日常点检、定期保养，确保设备处于运行状态，降低故障率。 2. 故障抢修：快速响应设备突发故障，精准排查并修复，减少停机时间，保障生产连续性。 3. 文档建设：制定和优化设备维护手册及操作指引，规范维保流程，减少人为操作失误。 4. 耗材管理：合理储备和管理工具、维保用品及耗材，确保维保工作顺畅进行，避免因缺料延误。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、电子、电气、自动化设备等相关专业。 2. 经验要求：有输送线或无人仓储设备维护经验；有参与过50万级设备安装或改造项目、能独立作业者优先。 3. 专业技能

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议。

一、岗位职责 1. 实时监控：利用监控系统（SCADA）对光伏电站的设备运行状态、发电功率、并网状况等进行实时跟踪，保障系统安全稳定运行。 2. 日常巡检： 按照既定路线和标准，对升压站、光伏区、逆变器、箱变、汇流箱等设备开展日常巡视、检查与记录，发现异常情况及时上报。 3. 操作与维护： 在工程师指导下，完成基础性故障处理及设备维护工作。 4. 故障处理： 快速识别并准确判断设备异常，第一时间报告，并配合维修人员开展处置，落实相关安全防护措施。 5. 数据记录与报告： 规范填写运行日志、操作记录、巡检台账等资料，按时提交各类运行报表。 6. 安全管理： 严格执行“两票三制”及公司制定的各项安全管理制度，确保人员与设备安全。 7. 应急处置： 熟知电站应急响应预案，在遭遇火灾、设备故障、自然灾害等突发状况时，能够迅速采取正确的初步应对措施。 8. 物资管理： 负责值班室内工具、安全器具、备品备件的保管与日常维护。 二、任职资格要求 1. 必须持有：高压电工证、低压电工证、高空作业证。 2. 接受应届毕业生，具备1年以上火电、水电、风电或光伏电站运行、值班、检修工作经验者优先考虑。 3. 包住，提供伙食补贴，工作地点为深圳宝安松岗。