任职要求： 1、本科及以上学历，211/985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力和团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验

1. 负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与可靠性； 2. 负责备品备件的全流程管理，包括出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置； 3. 按季度制定并实施技术改进方案，有效降低设备故障发生频率； 4. 监督供应商售后服务执行情况，及时反馈设备维修过程记录； 5. 参与专项设备优化或技术创新相关任务； 6. 协助开展监控、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护； 7. 配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 要求： 1、中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气类专业培训，具备相关资格认证，持有电工作业证； 2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验； 3、具备可编程控制器学习能力，掌握常用电气控制元件知识，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；具有一定的机械与电气维修基础，能识读机械与电气图纸，了解基本安装施工规范； 4、熟练使用OFFICE办公软件，能够规范完成各类日常报表填写； 5、有物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6、熟悉自动化分拣系统，具备较强的故障分析与问题解决能力。 工作地址 厦门或福州

岗位职责： 1. 与业务团队协作开展需求分析，将非标准化需求梳理为可落地的技术方案； 2. 运用创造性思维，研发以效率优化为导向的多模态技术应用； 3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程； 4. 搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），通过AI工具集成实现高效协同，增强问题处理能力； 5. 完善自动化系统的运维监控，制定异常告警与自动恢复策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或数据科学相关专业； 2. 具备2年以上开发或数据分析相关工作经验； 3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具，有RPA平台（UiPath/影刀）开发经验者优先； 4. 具备低代码平台项目经验，曾主导或参与AI Agent类项目实施。

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

变频，风阀，管道恒压

工作职责：base成都、湖北 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行； 3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议； 7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先； 2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）； 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。

招聘职位：自动化高级智能工程师 (1人) No.2963239 招聘单位： 厦门诚宸实业有限公司 单位资料 招聘期限： 2023-03-31 至 2023-04-30 08:03 查看招聘发布历史 联 系 人： 曾先生(总经办) 联系电话： ************ 通信地址： 厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访) 职位基本信息 学历要求： 大专以上 职位性质： 全职 工作经验： 二年及以上 年龄要求： 22岁至40岁 工作地点： 厦门市海沧区 参考月薪： 10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成) 上班时间： 8.0小时/天 5天/周 正常白班 薪资福利： 五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六如有加班另行安排 保险保障：五险加雇主责任险 薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐食补助等 公司福利：每年组织一次省内团队出游，举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等 岗位职责： 1. 配合销售工程师参与项目技术沟通，全程监管并把控定制化项目的执行进度，涵盖前期设计、开发调试、问题处理及最终验收环节； 2. 主导新产品研发与优化升级，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、运维指导书等； 3. 制定产品研发的预算方案，涉及成本、资源与周期规划，统筹研发进程，确保项目按时落地实施； 4. 根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与测试，为公司非标智能化自动装备提供坚实技术支持。 任职资格： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，具备5年以上在机电设备或非标机械产品设计与开发领域的实际经验； 2. 拥有自动化设备研发及工程项目管理经历，能够独立完成新型智能设备的研发任务； 3. 熟悉各类钢材、铝型材的设计选型、加工工艺及表面处理技术； 4. 具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实践经历； 5. 精通常用工程绘图软件的操作与应用； 6. 具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热衷于技术研发工作，擅长内外部协调沟通，拥有良好的团队协作与管理素养。

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【恒禾物业】诚聘: 岗位：维序主管（管理维序、环境两条线） 要求：45岁以内，形象良好，有项目管理经验，熟悉物业日常各项工作的开展，具备较好的学习能力，持有中级消控证优先考虑。 工作地点：晋江市 联系电话：（）

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岗位职责： 1、根据公司小水电站自动化远程控制项目需求，负责水电站自动化改造项目施工组织计划及项目采购计划，把控现场的施工质量、调试和验收等环节，参与自动化设备的选型及配置； 2、负责公司对水电站远程集控自动化系进行优化调整，确保自动化程度达到要求，协助解决系统性能瓶颈和技术难题，提高系统的稳定性和可靠性； 3、负责与供应商进行有效地沟通与协作，并按照公司需求实施自动化改造、调试、技术改进等，实现集控平台远程控制水电站的开停机、调整负荷等操作； 4、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业，有高低压电工证优先； 2、熟练使用PLC编程、触摸屏编程、上位机编程、AutoCAD、office等软件进行二次调试和设计； 3、水电站自动化系统、监控系统故障排查处理能力； 4、能够适应出差、有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神。

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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岗位名称：纯化生产线普工；叉车工（辅助岗位）。 岗位要求：1.年龄2545岁，能吃苦、服从管理，具备安全意识；2.身体素质良好，无高血压、心脏病等基础疾病，无不良记录；3.学历要求初中及以上，有生产制造工厂经验者优先，有碳素行业经验更佳。 薪资待遇：月薪7000元，包含吃住。工作环境为高温、粉尘、噪音，班次为白中夜三班倒，每班8小时。

东孚五金厂焊工白班可预支年底结清岗位：二保焊要有焊工证（要面试试焊）工价：白班38元夜班40元（夜班补贴40元/天）工期：到年底上班时间：20：30～8：30要求：20-50岁保险：吃住：餐补15元/天（夜班自备夜宵）工作地址：海沧区东孚大道电话：

福州项目电工大工需求50人，工价43元一个小时钳工大工需求30人，工介40元一个小时（电工中工需求多名）留守补贴（2月7号-3月7工价加10元一小时）工期半年厦门项目电工需求多名工价42过年留守补贴3000元工期一年以上项目包住不包吃做满一个星期可预支2000元联系人罗

漳州市长泰区岩溪顺发汽车修理厂，主修重卡，轻卡，拖头的发动机及底盘，现招聘修理师傅一名，工作地点长泰岩溪，厂里配备横吊，叉车，工作环境都在厂房里，师傅薪资待遇，包吃包住，保底加计件工资，具体咨询私聊或者面谈，手机同联系电话

叉车工叉车工叉车工要求：会开电叉，会叠架子先上班后体检岗位:叉车工工资:24元/小时面试要求：不能穿拖鞋短裤需带身份证原件、叉车证原件。工18-55周岁需认识26个英文字母[庆祝][庆祝][庆祝]能适应两班倒，。[庆祝][庆祝][庆祝]工作时间：8:00-20:00，两班倒综合薪资：7000～9000[红包]福利待遇：包吃，免费4人间宿舍，独立卫生间。面试者不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。工时稳定，工时稳定。急需叉车工。。

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《华业（安泰）建材实业有限公司》过年不停窑。招聘如下岗位：1：杂工叉车：6500元/月备注：①过年公司有相应福利。董厂长公司地址：晋江市内坑镇后坑工业区（天工陶瓷城旁）

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