大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
工长月结全职
装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！
岗位职责：
1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度；
2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节；
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进；
4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！
搅拌罐车司机
招聘罐车司机，要求自己更换备胎，要求有责任心，有经验的，踏实肯干的，能吃苦的，对车有责任心的，工资最稳，到号就开，工作地点桓仁，
辽宁本溪招六米八高栏司机一名，沈阳专线，干零担，新车jH6360，要求爱惜车辆！没干过的勿
B2
招六米八高栏司机一名，沈阳本溪专线，干零担，新车jH6360，要求爱惜车辆！没干过的勿扰
辽宁本溪【需求】24小时保姆【地址】沈阳有房子【薪资】8000-9000/月特别优秀工资可
8000-9000元/月
保姆月结
【需求】24小时保姆
【地址】本溪 沈阳有房子
【薪资】8000-9000/月
特别优秀工资可议
【休息】月休4天 法假全
【宝宝】6岁女宝，和老人一起住，阿姨有独立房间平时和孩子一起学习，玩
【对阿姨要求】年龄45岁以下家里没有负担，高中以上学历懂英语，接触过大宝干净整洁。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师（成套厂）
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述：
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效
6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规
石膏板总工程师（外派）
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责：
（一）技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导；
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
（二）质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序；
2. 深入生产车间，开展现场技术巡查，及时发现并处理技术偏差。
（三）问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常（如开裂、变形、性能不合格等）的能力；
2. 组织开展质量问题的根本原因分析，制定纠正与预防方案。
（四）内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程；
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
（五）工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态，推动生产工艺与产品性能迭代升级；
2. 持续优化制程流程，提升产线效率，降低制造成本。
二、任职要求：
1. 学历要求：建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业，大专及以上学历；
2. 年龄：50岁以下；
3. 工作经验：具备8年以上行业经验，曾参与企业石膏板技术标准制定，主导过研发工作并参与重大工程项目实施；
4. 专业技能：掌握多种石膏板类型（普通、耐水、耐火、防霉、高密度等）的生产工艺与品控要点，熟练应用欧标、美标技术规范；
5. 能力素质：拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平，工作作风细致严谨，对产品质量有强烈责任感。
优先考虑：具有国际知名石膏板系统企业（如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等）从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利：
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件：
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上，具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制；擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理；熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作；对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验，属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
总工程师5-10年大专
招房建总工一人。活在鞍山。要求会使用各种仪器，会算各个工种的料单。现场管理。两栋17层，现在干到11层，剩余工程还有二构，抹灰。能干到年底。工资面议，联系赵总
盘锦盘山县招聘:急招混凝土浇筑班组，振捣找平力工5-6人
200-300元/天
浇筑力工振捣工砼工15-30天3-5人
招聘:急招混凝土浇筑班组，振捣找平力工5-6人
浇筑小工砼工1-2人
朝阳双塔招工地小工/杂工
岗位职责：
1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 负责施工工具与设备的日常整理、归位及简单维护
4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与基本安全秩序
5. 参与临时性、突发性工地杂务处理，如雨季排水、防尘覆盖等
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备初中及以上文化程度者更易适应岗位要求
力工打灰振捣工砼工1-2人
沈阳市沈北新区招工地力工、砼工/打灰，力工220每天，找平280振捣工300每天有加班带加班费，管住不管吃，有食堂，工资打卡，钱快，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪市混凝土招聘总工在线招聘信息，主要招聘本溪总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
