
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,带领团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目有序推进与落地实施;
4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业;
2. 10年以上泵类领域研发工作经验;
3. 熟练使用相关研发工具及编程语言;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度熟悉泵行业技术发展,具有较强创新意识。
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
总工程师3-5年大专
辽宁省营口市大石桥,急招一位供暖管道总工,要求必须能独立完成所有施工,签证等资料,工资详谈
招聘人电话:
分子及免疫检测产品研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科分子生物学技术免疫诊断产品开发工艺优化注册申报
工作职责:
1. 根据病毒、病原体等检测需求,负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。
2. 主导研发成果向生产转化的全过程,识别并解决生产工艺中的关键技术难题,输出切实可行的优化措施。
3. 协调第三方检测机构,全面推动注册检验各环节实施,确保产品注册申报工作合规、高效推进。
4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化,开展竞品性能分析,为产品升级迭代提供技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。
2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制,熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。
3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先,具备产品注册申报实操经验者优先。
4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力,能适应研发工作节奏,积极推动新技术在产品中的落地应用。
生产支持专员(沈阳)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
阀门设计总工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专阀门
1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验,大专及以上学历;
2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上相关管理岗位经历;
3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、 工作时间:7:30-4:00,每周休息一天(不接受单休者请勿投递)
职位福利:市区及苏家屯方向提供免费班车、五险
人力资源专员
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
绿化月结
药厂绿化工
,60岁以下,有工作经验者优先。负责公司内的绿植修剪,施肥,病虫害等工作
薪资福利:工资3000元,每日午休2小时,周休一天
工作地址:本溪市溪湖区石桥子西高堡附近
兼职
兼职
年龄18 - 28岁
薪资福利:13 - 15元/小时
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区神农大街与枫叶路交叉处绿地缤纷荟L107赵记传承中国甜品
服务员月结
服务员
有无经验均可,年龄无限制
薪资福利:3500元+交五险
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区神农大街与枫叶路交叉处绿地缤纷荟L107赵记传承中国甜品
辽宁朝阳朝阳县(替朋)长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队人。喝大酒的不要。想
泥浆工程师
(替朋)长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队辽宁朝阳人。喝大酒的不要。想干的联系。
总工程师5-10年大专
招房建总工一人。活在鞍山。要求会使用各种仪器,会算各个工种的料单。现场管理。两栋17层,现在干到11层,剩余工程还有二构,抹灰。能干到年底。工资面议,联系赵总
高新技术企业研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
岗位职责
1、依据公司业务规划及市场发展需求,明确技术研发方向与核心目标,确保研发工作与企业整体战略协同发展。
2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析,从专业技术角度提出建设性意见,为项目决策提供可靠依据,有效规避技术风险。
3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用,主导研发项目实施,统筹管理项目进度、质量与成本,保障研发任务高效完成。
4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系,推进产学研深度融合,跟踪行业前沿技术发展趋势,引入先进技术和资源,助力公司技术升级。
5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系,推动研发成果的落地转化与实际应用,巩固公司在行业内的技术领先优势。
6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程,规范工作流程;组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写,并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。
7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题,精通施工现场作业流程及相关内容,掌握建筑行业专业知识,熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。
8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作,具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。
9、全程参与施工类高新技术企业认定工作,熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节,熟悉高企相关政策者优先。
任职要求
1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历。
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少5年从事技术研发管理工作,具有知名建筑企业从业背景者优先。
3、持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书(必备),具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。
4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求,掌握现场施工全过程的技术要点。
5、具备较强的市场敏感度和创新意识,对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿,能主动推动企业技术革新与进步。
6、拥有扎实的专业理论基础,在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解,可独立处理复杂工程技术问题。
7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神,善于调动团队积极性,提升团队综合能力。
8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。
9、能适应阶段性出差安排。
我们提供:五险一金、节日福利、免费体检、员工培训
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作
2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性
3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升
4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求
5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
复合气瓶结构研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责:
负责产品设计工作
负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试
负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制
负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制,解决生产过程中的技术问题
负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究
任职要求:
硕士研究生及以上学历,复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业
掌握研发的基本方法与流程,具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力
具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力
熟练操作二维、三维绘图软件,能够独立完成图纸绘制
熟悉机械设计基础理论,具备独立出图能力
工作认真严谨,逻辑思维清晰,理解与表达能力强,能独立承担职责范围内的工作任务
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
上位机开发工程师
6000-7000元/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】
1.负责上位机程序和界面的设计与开发;
2.编写与下位机通信的驱动程序,实现数据的采集、控制和可视化;
3.编写技术文档,包括设计文档、用户手册和维护手册;
4.参与跨部门协作,解决产品开发过程中的技术难题。
【任职要求】
1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量;
2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业;
3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先;
4.自律自驱,科学规划、做事严谨,高效完成上级领导布置的工作任务;
酿酒储备生
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科酒水酿造果酒
岗位职责:
1. 参与酒厂产品酿造的日常运作,涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节;
2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作;
3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数;
4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务;
5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识,具备独立完成酿酒操作的能力;
6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造;
7. 制定酿酒工艺方案,确定辅料选用,开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作;
8. 根据公司安排短期出差,完成相关学习与工作任务;
任职要求:
1. 统招一本及以上学历,食品类相关专业,酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先,具备扎实的食品或发酵学科基础,能熟练操作相关实验仪器;
2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养,拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力;
3. 有较丰富的社会实践经历,善于沟通与协调;
福利待遇及其他:
1. 工作时间:8:00-17:00、双休;
2. 班车通勤共设五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区);
3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建;
4. 可提供免费住宿(配备独立空调与独立卫生间);
工作地点:
辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
船舶制造设计实习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专船体设计
1、大专及以上学历(需具备高中就读经历),工科类或软件相关专业优先;
2、可接受无工作经验者(若有相关经历,非本行业工作年限不超过三年,机械类相关经验不限时长);
3、具备基础英语能力,能熟练操作CAD软件;
4、具备较强的抗压能力;
5、培训周期为1至3个月,考核通过后签署正式劳动合同,培训地点位于大连市区内。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
栏目概述
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