北京海淀区 推拿养生馆招聘 老师2名 老师6名 要求技术好， 踏实靠谱 前期保底3个月， 保底面谈 上班时间十点至十点 欢迎加入

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北京招聘 专业修脚师：多名 销售老师：多名 艾灸师：多名 院长：多名 总监：多名 工资高，待遇好，事少不开会

招聘：针灸/推拿 薪资：5000-6000元/月 要求：大专及以上相关专业，持有相关康复治疗师或推拿师职业资格证书，有经验优先，专业扎实、善于沟通，耐心细致、有爱心。 为老人提供个性化康复治疗，负责评估、制定并执行康复方案，监测效果、及时调整，与医护团队协作提升长者生活质量。

   ┏━━       ━━┓    朝阳管庄中医诊所急需招聘    ┗━━   ━━ 要求：脏腑推拿（会把脉优先），正骨，艾灸，精油推背至少会一样。 保底6000-8000 工作地点：北京市朝阳区管庄科技园 工作时间：早九晚九 工作环境：临科技园区周边高端住宅小区。沿街商铺上下两层。诚邀喜欢传统文化，热爱中医的优秀师傅加入，一起做长久、稳定、有口碑的事业。 有意向者请致电详谈负责人邱先生： 进来老顾客转介绍+线上推流爆发性增长。

北京密云区鸿医堂中医药筋骨研究院招推拿调理老师，推拿 足疗 精油推经络 艾灸等项目能熟练操作。提成39~156，保底6000~9000。本单位管吃管住，吃饭有食堂，住宿有楼房，并长期招收正骨学员和非物质文化正骨传承人，系统专业学习洛阳于氏正骨，学习全身各关节精准诊断和矫正，本正骨术内有心法，外有技法，安全零风险，集洛阳正骨流派之大成。并赠送学习。气功导引术，全身开关术，醒脑开窍术，混元滚金术，脏腑归元术等家传功法和手法。学期一个月，一对一手把手教。严格考核，包教包会。一学费现优惠6980，详细了解可

有3-5年经验丰富者优先考虑，早9晚8工作，每周休息1天，人品端正有责任心强的新手小白也是可以哒，要技师，小儿推拿成人推拿有老师带人品端正责任心优先考虑

帮人 北京市海淀区临街旺铺招聘：推拿师1名，本店大轮钟，每天排钟最少5到6人，每小时提成40元-60元，保底6000元，上班时间早10:00-11:00。要求如下：1:手法柔和，专业知识扎实，2:半盲或正常老师，年龄30-45岁之间，有团队精神，在北京工作临床经验5年以上3:要会独立操作艾灸，刮痧，拔罐4:已经离职，最近能上班的 电话： 本店离地铁很近，周边有大型超市、商场，生活上很方便

招聘：中医推拿师 薪资：5.3千-8.9千 岗位职责：1. 负责为顾客提供专业的推拿服务2. 根据顾客需求，提供艾灸、刮痧、拔罐、中药熏蒸等服务3. 与顾客保持良好沟通，了解顾客需求并提供个性化服务4. 确保服务环境整洁、舒适岗位要求：1. 熟练掌握推拿⼿法，通晓

北京市大兴区招工地小工/杂工 5 人，每天 180 元不管吃，年龄 60 以下，人走账清

会议服务员 年龄18—35，身高160以上（） 薪资福利:北京五险一金，工资4000包食宿，双休，年假

北京市顺义区招电焊工（建筑工地）

招工地保安队长的，联系我，感谢

北京市朝阳区招电焊

杭州推拿老店招聘推拿师兼职店长，环境清爽，生意稳定。要求50岁以下。，视力较好或正常，有一定的亲和力。较强的沟通能力。熟练操作，拔罐，刮痧，精油。手法柔和渗透。可监管店内收银和卫生，包食宿。推拿提成，40元一个钟。保底7000每月。欢迎符合条件的您加入我们。请直接电话联系。。感谢同行们转发介绍！

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招聘信息 要求视力正常 金鼎健康推拿馆招聘推拿师傅，待遇，管吃管住，吃饭店里有专业做饭，宿舍有空调，有热水，有洗衣机，晾衣服方便，有无线网。上班时间，9:30到11:00每个月有两天假，每个月5号发工资，本店有艾，正骨，疼痛调理， 提成对半，保底5000。春节期间正常营业 宁波慈溪观城镇 联系人王女士 联系电话

岗位名称：小儿推拿师； 岗位要求：1. 受过专业小儿推拿知识培训；有相关工作经验者优先；2. 了解小儿推拿手法及穴位，能熟练运用；3. 善于沟通，具有亲和力，喜欢孩子；耐心、细心、责任心强。 薪资待遇：月薪3001-5000元。可接受有志从事小儿推拿职业、勤劳上进的应届、中医学专业毕业生（公司提供专业培训）。

岗位名称：推拿师（合伙人）; 分店运营经理（推拿行业） 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 具备推拿技能，包括精油开背等手法；3. 热爱推拿行业，具备长期稳定的职业意愿。 薪资待遇：保底5000元，每单提成50%，提成每年递增5%。工作时间：早10点至晚9点，月休2天。

招聘：银行后台现金清点员 薪资：3000-6000元/月 财会、商贸、金融、经济类专业优先考虑，工作积极主动，具有良好的服务理念和工作责任心，品德端正。 学习并掌握现金整点业务工作流程，严格遵守各项规章制度，现金、封包款的清分整点，完成挑残、剔假、盖章、扎把、封捆等工作。

1、负责品牌在小红书及电商平台的搜索词增长、CPUV提升以及电商新用户获取目标达成 2、主导社交媒体平台（小红书）媒介资源开拓与合作洽谈，涵盖KOL/KOC/IP合作及渠道政策制定，建立并维护头部媒体资源的长期稳定合作关系 3、科学管理媒体投放预算，合理把控投放节奏与成本支出，确保资源高效利用 4、探索与产品匹配的新媒体渠道营销机会，如美柚、大姨妈、抖音、B站等，深入分析典型案例与平台运营玩法，挖掘可复制推广模式 5、持续监控投放数据表现，开展策略分析与动态优化，提升内容点击率及流量转化效率 任职要求： 【年龄范围】26-30 【学历&专业】统招本科及以上，市场营销相关专业 【工作经验】3年以上相关领域经验，具备小红书投放全流程操盘成功案例（有从0到1打造新品或推动成熟产品实现增量增长经验者优先） 【专业&技能】具备扎实的营销策划与数据分析能力，拥有独立完成项目策划与执行的实际案例 【其他特殊要求】具备明确ROI转化目标的实战操盘经验者优先，拥有MCN机构、快消品行业媒体资源或KOL合作资源者优先

邀请企业免费入住平台，每邀请一家50-80元，日均收入500-1000元。突破目标量还有额外奖励。 要求踏实肯干，长期稳定！ 有地推团队优先 全北京都可以

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 骑士时代是一家专注于少儿节目制作的公司，旗下栏目包括《文化传承者之传承少年》等，与电视台为联合制作单位，同时是电视台授权的独家小演员招募及节目制作机构。【https://mp.weixin.qq.com/s/2gOiq98MMGslmnGV_aeX4Q】。主要制作内容涵盖：国风文化类外拍研学、演播室访谈综艺、朗诵演讲、少儿舞台剧、少儿电影、少儿原创主题曲MV、少儿个人原创单曲等多个节目板块。 一、工作时间 1、岗位为长期兼职性质，除周一公司休息外，其余每日均有兼职任务；可依据个人空闲时间灵活报名参与（公司不设最低出勤天数限制）； 2、兼职时段安排： 周中（周二至周五）工作半天，时间为14:00-18:00； 周末（周六至周日）全天工作，时间为10:00-18:00。 二、福利待遇 由专业编导带队，采用2-3人小组模式进行外出采访；每完成一位有效采访对象，报酬为13元/人，多劳多得，日均收入约200-500元，机会留给勇于尝试的你； 工作无销售任务、无需电话邀约，薪资按周结算。 三、工作内容 （经验不限，操作简单易上手，前期有资深同事指导，并提供采访话术培训） 1、负责在指定场所对5-13岁优秀或形象气质出众的青少年儿童进行现场采访，协助节目前期选角工作，以小组形式开展外采任务； 2、主要采访地点分布于北京各大博物馆、图书馆、公园、商场、学校、旅游景点等人流集中区域。 四、任职要求 1、具备良好沟通能力，性格开朗不怯场，富有亲和力，喜爱孩子； 2、耐心细致，责任心强，积极进取，具备团队协作意识； 3、心怀梦想，愿意挑战自我，突破成长边界。 五、职位发展说明 1、表现优异者，可根据实际情况调整职责范围或晋升岗位； 2、综合能力强的候选人，有机会转为公司全职成员，长期培养发展。 公司地址：北京朝阳区西大望路27号星创园75幢2层202室（小黑马） 乘车路线：地铁14号线-平乐园站-B口出（可导航至：陈露国际冰上中心，到达后隔壁楼即为星创园75幢）

1000明天北京不限行 早晨4点和谐公寓路口集合 男女不限年龄18-52 全国满必须满6个月 400C补助1000 要求记录半年没在北京献过 为国家做出一份贡献 头一天忌喝酒，不要熬夜，吃油腻食品 必须带身份证原件。

岗位职责： 1. 负责百度、360、搜狗、神马等多个平台广告账户的日常运营与效果优化 2. 管理高预算推广账户（年度投放达百万级），聚焦单一区域精准获客 3. 开展数据监控与分析工作，持续追踪关键词及创意消耗情况，编制日、周、月度报告 4. 与销售团队协同配合，定期反馈广告投放成果与优化进展 5. 根据市场竞争变化及投放数据表现，及时调整出价策略与落地页内容 任职要求： 1. 学历背景：统招大专及以上学历，具备5年以上法律、医疗或教育领域SEM实操经验者优先 2. 专业能力：有百万级账户独立操作经验，熟练掌握地域定向投放技术 3. 核心技能：数据分析能力突出（熟练使用Excel），能快速定位问题并提出有效解决方案 4. 综合素质：思维条理清晰，擅长跨部门沟通，具有良好的团队合作意识 5. 工作风格：适应高强度工作节奏，执行力强，注重效率与结果输出

社区体验馆工作人员 大专以上优先录用，宝妈退休人员优先录用 薪资福利:月收入5000—20000以上，上不封顶，工作时间：周一到周五每天工作5小时 招工人数:2名 工作地址:密云城区

媒介负责人（区域） 岗位职责： 1. 搭建并持续维护区域核心媒体网络，覆盖中央级媒体、财经类媒体及重点地方媒体资源。 2. 结合公司业务发展节奏与传播需求，制定媒体策略并推动执行，确保关键节点有效发声。 3. 联动业务、公关团队，构建正向传播叙事，将业务动态转化为媒体可传播的选题内容。 4. 针对区域突发情况或人员变动等场景，具备快速响应能力，协调资源及时补位。 5. 定期评估媒体合作结构与传播成效，输出复盘结论并提出改进方案。 任职要求： 1. 具备媒介或公关一线实战经验，拥有稳定且成果清晰的职业经历。 2. 熟悉媒体运作生态，自有媒体人脉资源，有全国或重点城市统筹经验者更佳。 3. 强调推动力而非单纯造势，能理解业务逻辑，为业务诉求提供传播支持。 4. 有大型企业或知名平台从业背景者优先考虑，但不唯背景，注重实际工作能力。

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