招聘：中医推拿师 薪资：5.3千-8.9千 岗位职责：1. 负责为顾客提供专业的推拿服务2. 根据顾客需求，提供艾灸、刮痧、拔罐、中药熏蒸等服务3. 与顾客保持良好沟通，了解顾客需求并提供个性化服务4. 确保服务环境整洁、舒适岗位要求：1. 熟练掌握推拿⼿法，通晓

北京密云区鸿医堂中医药筋骨研究院招一名推拿调理老师，推拿 足疗 精油推经络 艾灸等项目能熟练操作。提成39~156，保底6000~9000。本单位管吃管住，吃饭有食堂，住宿有楼房，并长期招收正骨学员和非物质文化正骨传承人，系统专业学习洛阳于氏正骨，学习全身各关节精准诊断和矫正，本正骨术内有心法，外有技法，安全零风险，集洛阳正骨流派之大成。并赠送学习。气功导引术，全身开关术，醒脑开窍术，混元滚金术，脏腑归元术等家传功法和手法。学期一个月，一对一手把手教。严格考核，包教包会。一学费现优惠6980，详细了解可

   ┏━━       ━━┓    朝阳管庄中医诊所急需招聘    ┗━━   ━━ 要求：脏腑推拿（会把脉优先），正骨，艾灸，精油推背至少会一样。 保底5000-8000 工作地点：北京市朝阳区管庄科技园 工作时间：早九晚九 工作环境：临科技园区周边高端住宅小区。沿街商铺上下两层。诚邀优秀师傅加入，一起做长久、稳定、有口碑的事业。 有意向者请致电详谈负责人邱先生： 进来老顾客转介绍+线上推流爆发性增长。

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中医全科诊所招聘待遇多样化选择，收入优厚，客户多，可技术合作。设有专业养护室进行美容美体，头疗养发，推拿按摩，减肥药浴等项目，现诚招相关技师销售，平台可导流。欢迎洽谈。 另有1000平米综合美业城筹备中，诚招美业各类个体合伙人入驻。朝阳区管庄地铁站。 可合作，场地客户我们提供，也可以底薪加提成只要你有能力踏实肯干，一个月轻松收入几万。

童润堂招聘岗位如下： 儿童体质调理师兼职/全职 小儿推拿师学徒、儿童健康管理师、（可留店工作，储备推拿师/店长） 薪资:底薪➕提成➕绩效 工作地点:童润堂小儿推拿(檀成东区店) 电话：

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舒福侠功夫推拿 高薪诚聘推拿技师 本店为北京朝阳区经营十年的老牌优质推拿店，客源稳定、生意火爆，现因业务发展需要，面向社会诚聘特级推拿技师，待遇优厚、收入可观，欢迎有志之士加入！ 一、招聘要求 1. 从业经验：推拿相关工作10年以上，手法专业精湛、功底扎实 2. 年龄要求：40周岁以下 3. 身体条件：半盲人士、身体健康的正常人均可 4. 综合素质：手法娴熟、善于沟通交流、注重个人卫生与职业素养 二、薪资待遇 1. 保底工资：6000元/月 2. 提成标准：50-70元/多劳多得 3. 综合收入：月入过万轻松实现，上不封顶 4. 店铺优势：十年老店，客源充足稳定，无业绩压力，工作环境舒心 三、工作地址 北京市朝阳区东五环 四、应聘方式 有意向者请直接电话联系、到店面谈，非诚勿扰！ 联系电话： 乔先生

北京骑手招聘 丰厚福利待遇，全北京就近分配，家门口上班。 招聘七鲜，山姆全职骑手 骑电动车在固定站点接货，给周边用户送货。 免费提供首月车+电 免费提供首月住宿，0压力入职 工作简单易上手，有无经验均可，不会有师傅一对一带，轻松上手 每单综合6－8元不等 踏实干:12000－14000/月 拼命干:15000+/月上不封顶，多劳多得。

门店直招，，到店即取，系统派单不抢单 单量稳定，短途3公里配送，一趟多单，收入有保障 可提供电动车、保温箱、住宿，新人免费培训+老带新 【岗位职责】 1. 负责山姆云仓/门店生鲜、食品、日用品订单配送 2. 按APP指令取货、核对、安全准时送达会员手中 3. 维护配送装备，文明服务，保障商品完好 4. 服从站点排班，配合高峰时段配送需求 【任职要求】 - 年龄 18-60周岁，男女不限，身体健康 - 会骑电动车，熟练使用智能手机、导航 - 无犯罪记录，吃苦耐劳，有服务意识 - 有无经验均可，新人可带 薪资福利： - 按单计提：6-7元/单，日均40-60单(多跑多得） - 月综合：8000-12000元+ - 便利：可提供车辆/住宿，就近安排 【工作时间】 全职：排班制，每日8-10小时，高峰必在岗 【工作地点】 北京山姆会员店（就近分配)

急招工人，日结周结都行，300到500一天，踏实肯干、有力气就能做，随时上岗，可长期可短期，老乡们看过来！ 工作地址：山东

寻找年龄范围在25至35岁的个人参与北京地区的蔬菜分拣工作，提供高薪就业机会并包括住宿和餐饮。

北京市西城区招工地厨师/后厨

岗位名称：小儿推拿师； 岗位要求：1. 受过专业小儿推拿知识培训；有相关工作经验者优先；2. 了解小儿推拿手法及穴位，能熟练运用；3. 善于沟通，具有亲和力，喜欢孩子；耐心、细心、责任心强。 薪资待遇：月薪3001-5000元。可接受有志从事小儿推拿职业、勤劳上进的应届、中医学专业毕业生（公司提供专业培训）。

岗位名称：推拿师（合伙人）; 分店运营经理（推拿行业） 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 具备推拿技能，包括精油开背等手法；3. 热爱推拿行业，具备长期稳定的职业意愿。 薪资待遇：保底5000元，每单提成50%，提成每年递增5%。工作时间：早10点至晚9点，月休2天。

株洲钟鼓岭推拿店招聘推拿师，待遇保底4000~5000元加提成，要求推拿手法好、视力正常、爱干净、具备良好的沟通能力。店内提供优越的住宿环境，包括宿舍、空调、洗衣机等便利设施。优秀者有谈条件的余地。

南京盲人推拿店招聘技师一名，视力不限，店内生意稳定，门面房，店里事情少，提成39点钟42，保底5千两个月，每个月超过保底，拔罐刮痧各算半个钟，精油50分钟提成66元，有阿姨做饭，洗晒方便，吃住都在店里，要求技师手法熟练有渗透力，五年以上工作经验，人品端正,每个月15号发工资，要求自理能力强。真实招聘，联系电话，诚意请打电话咨询，不招短期工，闲聊非诚勿扰，

岗位名称：中医康复技术； 岗位要求：1. 中专以上学历，针灸推拿、康复技术、美容相关专业；2. 熟练掌握产康专业技能，如推拿、按摩等；3. 能吃苦耐劳，有良好的职业操守和沟通协调能力。 薪资待遇：底薪+提成+手工费+全勤奖，月收入3000-6000。公司提供带薪培训、节日福利、体检等福利，月休4天。

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岗位职责： 1.开展中小微商户的开发工作，推广收款码业务 2.根据商户实际经营情况，推荐匹配的公司产品方案 3.及时响应并处理商户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 4.建立稳定的合作关系，持续维护商户并解决相关问题 任职要求： 1.具备一定的学习能力，能快速熟悉产品内容与服务流程 2.年龄20-45周岁，中专或以上学历 3.具备良好的抗压能力，能高效达成个人工作目标 4.表达自然大方，价值观端正，积极务实，具备较强的服务意识 薪酬福利： 1.直营流水提成+团队管理奖金 2.底薪4000元+长期流水收益分成

岗位职责： 1. 负责集团在各类媒体渠道的关系拓展与日常维护，涵盖中央级媒体、行业类媒体、海外媒体、自媒体平台及新兴社交媒体等，构建系统化、多层次的媒介合作网络，持续巩固与各媒体间的良好互动。 2. 结合集团战略及业务发展需要，科学规划传播方向，主导具有广泛影响力的传播方案设计与落地执行。 3. 统筹媒体沙龙、媒体参访、媒体交流会等活动的对接协调与宣传推广工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3至10年媒介相关工作经验。 2. 拥有广泛的媒体资源积累，具备出色的沟通协调能力。 3. 具备扎实的文字表达能力，能协同完成新闻选题策划、宣传文案撰写及稿件发布等相关工作。

需要4个年纪大一点的群众，，39岁以上，90元，有超时费，需要说台词，没开口费，现在就出发。。

工作职责： （掌银交易规模逐年增长） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备的推广与销售； 2.组建并管理团队，积极开拓市场，推动业绩快速增长； 3.通过持续拓展商户资源，实现月入十万及长期稳定收益 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立完成销售目标，执行力强 3.有团队协作精神，善于与成员配合推进工作 4.愿意迎接挑战，对销售岗位充满热情与动力 5.零经验亦可，公司提供一对一辅导，快速掌握业务流程 福利： 1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 2.定期组织团建活动，户外互动氛围活跃 3.高额提成，收入上不封顶，月综合收入1-3W+ 4.休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 5.公司提供公平、公开、公正的晋升机制 6.建立完善的培训体系，助力新人全面胜任岗位 7.提供免费住宿 （合伙模式，短期返现收益+长期管道收益，拼搏一段时间，享受长久回报） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，每台安装奖励150-180元+动销激励； 手持碰一碰N7每台200元+长期管道收益 碰一碰音响每台80-250元+长期管道收益 POS机每台250元+长期管道收益 信用卡每张80-250元 收银系统每台1000元+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发与支付业务拓展。作为国内知名第三方支付公司的核心合作伙伴，瑞升达自主开发SAAS一站式后台应用系统，持续扩展终端类型和服务渠道，构建“平台+终端”的服务体系，为不同行业客户提供定制化解决方案，打造专业化服务标准。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年推出经营新模式2.0，开创全行业首个设备循环赠送商业模式。 2016年团队交易量达50亿，创下卓越业绩。 2017年团队交易量突破200亿。 2018年，瑞升达客户端正式上线，主推环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，五周年庆典发布新品环刷MPOS，成为行业内首款MPOS费率0.6%秒到账且不加3的服务商产品。 2020年全年交易流水稳步增长17%。 2021年业绩再创新高，全年团队交易额突破千亿。 2022年瑞升达客户端全面升级，推出猛揍版新品，服务商分润实现翻倍。 2023年上线猛揍PLUS，505结算模式，全额释放万9.5分润给服务商，打造2.0平台中唯一高分润生态，同年启动星光小贷业务。 2024年瑞升达迎来十周年，推出猛揍MAX新品，基础分润万8，纯分红万3.9，首创业内最高分红版本产品。

全面负责客户信息流广告投放优化工作，达成客户的消耗与效果指标，主要涉及：（腾讯金融行业） 1、定期对接客户明确投放需求，规划并执行相应的投放策略； 2、负责账户日常运营操作，包括创意排期/上传/出价调控等基础执行事项； 3、每日完成数据汇总分析及问题排查，提出针对性优化措施并推动落地； 4、编制周报、月报等周期性总结报告，并向客户进行阶段性成果汇报； 5、协调内部团队（主要包括销售、渠道与媒介）与外部客户之间的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备广点通、MP等平台优化实操经验，熟悉渠道越多越佳（金融领域优先）； 3、拥有数据分析思维，掌握多维度数据解读方法，能准确识别投放中的问题，并结合专业能力输出现象分析与优化建议，助力客户提升效果； 4、能够独立撰写项目投放复盘报告，并胜任现场汇报工作；或可承担方案中优化模块的内容输出； 5、具备良好的沟通表达能力和逻辑思考能力，主动推进问题解决。

岗位职责： 1.开展DTP药房市场拓展工作，建立并维护与医疗机构、制药企业、保险机构及医药代表等多方合作关系。跟进合作项目执行情况，统筹协调资源，保障项目高效落地。 2.配合与医院管理层及相关科室的沟通对接，巩固长期稳定的合作关系。面向医生群体宣导DTP药房的服务优势，提升其对公司业务的认知与认可。 3.与医药代表保持紧密协作，掌握医院用药动态及医生处方偏好。协助策划并组织学术推广活动，助力医生和代表了解前沿医学进展与治疗方案。 4.协同保险公司推进DTP药品配套保险服务的宣传与应用，增强患者对保险机制的理解与接受意愿。协助拟定保费支付方案，确保按时缴费，并配合完成理赔流程。 5.定期汇总项目进展数据及合作方反馈信息，进行系统整理与分析。基于数据分析结果，评估市场开拓成效，提出优化建议。 任职资格： 1.具备医药销售或DTP行业工作经验，熟悉核心药房运营及区域市场布局； 2.拥有医疗健康领域资源（如医院渠道、供应网络）或成功拓展案例者优先考虑； 3.熟知DTP行业相关政策法规、流通模式及药品供应链体系，了解门诊医疗运作流程与患者服务体系。

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北京晋南侯招工人一名，45岁以下，要求干活利索，有责任心的，月工资6000-7000元，有意的请联系

职责： 1、掌握本地生活服务类流量运营策略，善于利用抖音、快手等平台获取有效客户线索； 2、熟悉主流推广平台的运行机制与后台操作流程，擅长账户结构设计及广告素材搭建等优化工作； 3、依据数据表现进行科学分析，及时调整投放策略，提升账户整体效果； 4、优化广告落地页内容与结构，提升用户咨询转化率； 5、按照公司目标合理调控推广节奏与预算分配，最大化投资回报率； 6、积极配合上级安排的工作任务，薪资待遇详谈。 任职要求： 1、年龄23-33岁，性别不限； 2、具备3年以上本地生活服务领域推广经验； 3、熟练操作抖音、快手广告后台； 4、了解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑及运营方式； 5、具备较强的逻辑思维能力与精准的数据洞察力； 具有良好团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作环境。

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