岗位职责 1. 负责公司文件的起草、排版、打印、归档，做好各类资料的整理与保管； 2. 统筹日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备与记录等； 3. 协助接待来访人员，处理日常来电咨询，做好信息传达与反馈； 4. 配合各部门完成数据统计、报表制作等支持性工作； 5.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 6.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.高中以上学历，不限专业；年龄28岁以下 2.有无经验均可 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8.有责任心，可以独立开展工作。 薪资待遇 1. 月薪6500-8000元，根据个人能力和工作经验面议； 2. 享受带薪年假、节日福利、定期团建等。任职要求： ​

岗位职责： 1、项目文件，合同及资料的整理、核对、档案管理: 2、项目全流程相关信息登记，数据统计，重要节点记录; 3、项目结算，包括但不限于项目材料收集，审核，沟通，整理编辑，付款流程，结项流程； 4、领导交办的其他工作， 任职要求: 1、统招本科及以上学历，1年以上工作经验，优秀的应届毕业生亦可; 2、善于沟通及客户服务，希望从事项目管理等工作; 3、熟练掌握Offce办公软件，善于ppt制作，图片编辑等; 4、主动性强，细致认真，条理清晰，踏实肯干，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 一、综合协调管理​ 1、统筹日常工作安排，搭建内部沟通桥梁，推动内部协作，确保内部建设有序开展。​ 2、负责管理工作全流程跟进，包括布置任务、组织实施、检查执行情况、督促工作进度及落实工作成果。​ 二、会议事务支持​ 1、协助领导组织安排公司各类会议，涵盖会前筹备、会中协调及会后跟进等相关工作。​ 三、应急事务处理​ 1、具备应对突发紧急情况的能力，妥善处理各类危机事件，保障内部稳定。​ 四、行政体系优化​ 1、对行政工作进行制度化、规范化梳理，优化工作流程，提升行政工作效率。​ 2、发挥沟通协调能力，统筹内部关系，推动相关工作高效开展。​ 五、内外部接待管理​ 1、全面负责公司对内、对外接待工作，确保接待活动规范、有序、高质量完成。​ 六、项目管理​ 1、组织开展项目人员入场培训。 2、公正处理项目人员考勤，协助领导完善绩效考核等制度管理，妥善处理项目人员关系。​ 3、制定员工培训计划并组织实施，监督各项目绩效考核执行，保障绩效评估合理公正。​ 七、其他 1、积极完成领导交办的其他各项工作任务，确保工作全面落实。 任职要求​ 一、核心优先条件​ 1、文字功底扎实，擅长科委、电信项目申报材料组织者优先，能够全身心投入工作。​ 二、基础条件​ 1、年龄与学历：22-40岁，行政管理、文秘、企业管理等相关专业大专及以上学历。​ 2、个人素质：诚实可靠、品行端正，形象气质佳，具备优秀的保密意识与职业精神，忠诚度高，工作稳定性强。​ 3、工作经验：1年以上助理、行政、人事岗位工作经验。​ 三、能力要求​ 1、沟通执行能力：情商高，沟通协调能力出色，头脑灵活，执行力强；拥有优秀的接待能力、精准的语言表达能力、良好的公众交往能力与灵活应变能力，富有创新精神。​ 2、文字撰写能力：熟练组织撰写经理交办的各类文件、报告、项目材料申请等。​ 3、综合辅助能力：注重细节，能妥善安排经理日程、做好事务提醒；精准领会经理思想，协助撰写半年度及年度经营计划分解、各阶段工作目标，起草部门阶段工作总结等；能积极主动配合总经理工作，及时查缺补漏，抗压能力强，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助部门完成办公用品采购、固定资产管理及费用报销等后勤支持工作 3.对接内外部单位，做好来访接待、信息传达与跨部门协调沟通 4.维护公司行政制度执行，协助优化办公流程，提升行政服务效率 5. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.了解金融行业基本规范，认同文化与合规要求 5. 学历不限，大专及以上学历优先

协助经理处理办公室日常事务

岗位职责: 1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运转 2.参与策划公司内部活动，增强团队凝聚力与员工满意度 3.配合团队协作，优化事务流程，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能有条不紊地推进各项任务 2.拥有较强的沟通能力，善于与同事及外部人员顺畅对接 3.具备积极的问题处理意识，能在多任务环境中稳定发挥 4.年龄25岁至50岁优先 ～～～朝九晚五不加班～～～ 我们相信“工作是为了更好地生活”，因此杜绝无效加班，倡导高效协作取代疲劳作战——这里提供一份让你兼顾职业发展与个人生活的行政助理岗位，期待踏实负责的你加入！ 我们希望你： •做事细致有规划，应对行政事务游刃有余； •交流耐心有分寸，无论是内部协作还是对外联络都能妥善处理； •认同“高效工作，快乐生活”的价值理念。 你将获得： •工作节奏可控：按时下班不拖延，假期安心休、无负担； •轻松融洽的工作氛围：远离职场内耗，团队关系简单友好

岗位职责： 1.协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进 2.维持高效沟通，确保信息传递准确无误 3.主动参与团队协作，协同推进项目落地 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够按时保质完成上级交办的工作内容 3.拥有良好的团队意识，快速适应团队工作节奏 助理+周末双休 职责： 1.负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2.承担客服热线接听任务，回应客户疑问，并完成事件记录与归档 3.遇突发或异常情况及时上报，并配合上级完成应急处置 要求： 1.大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先； 3.普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通技巧，富有团队协作精神及客户服务意识 待遇： 1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元 2.入职即办理五险一金 3.工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.提供入职带薪培训、下午茶点、团队建设活动

岗位职责： 一、人力资源部分 1. 招聘与配置：发布招聘需求，筛选应聘简历，组织面试安排，参与全流程招聘工作； 2. 培训与发展：调研培训需要，制定培训方案，推动培训执行，统筹内外部培训资源； 3. 绩效管理：协助开展绩效评估，汇总考核数据，提供相关反馈支持； 4. 薪酬福利：配合完成月度考勤统计与薪资计算，落实员工福利发放事宜； 5. 员工关系：办理员工入职、转正、调动、离职手续，维护和谐劳动关系，协调处理员工争议； 6. 信息管理：更新和维护人力资源信息系统，保证信息完整准确； 二、行政部分 1. 日常管理：负责办公用品采买、会议组织、办公环境日常维护等工作； 2. 资产管理：对公司资产进行登记、定期盘点及报废管理； 3. 对外联络与接待来访人员。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业优先； 2. 具备一年以上人力资源领域工作经验，了解人力资源六大模块； 3. 具有较强的沟通能力、协作意识及责任担当； 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

底薪8k+提成。新员工入职综合薪资12000+，三个月以上员工综合薪资15000+. 要求：25-49周岁，大专及以上学历(学信网可查) 在京工作或者生活有2年以上 工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶

粉料清皮带工 招工人数:2人

国贸附近招聘炒锅2名，底薪7000到7500商场店，电灶，有绩效提成，法定假日加休， 砂锅大姐2名，底薪5500到6000，电话

下午12:40 【大兴汽配】马沟 面试时间: -下午12：40（别迟到） ✅【招聘岗位】：涂布 要求：25-45岁 薪资待遇：20/时，，综合6000左右 。有夜班。 吃住条件:包吃工作餐，无宿舍 ⚠注意事项： ，工人不指定医院（100元） 2⃣，   3⃣员工需要缴纳 4⃣面试的人员，不要穿短裙，短裤，拖鞋 联系电话:

北京东城区东直门四星级酒店招凉菜师傅。早5点半到14点，长期稳定， 管吃管住。每月6天休息，，工资5000一7000，电话：

北京通州万达附近招电梯司机数名要求55岁以下工资4500加班15一个小时电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成员工试衣流程协调与记录，保障试衣环节有序高效 3. 维护基础人事档案与考勤数据，确保信息准确及时 4. 支持部门间沟通协作，传递信息并跟进落实相关行政需求 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，具备基础办公软件操作能力 3. 有行政、文秘或零售类助理经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，适应快节奏工作环境 5. 能接受周末双休排班安排

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

北京海淀区清河地铁站附近招前台服务员一名工资4500月休2天年龄25岁到45岁，电话

有无经验都可以，男女不限

招工

工作轻松，工作时间短，工作时间自由 期待努力拼搏的你，选择大于努力，平台很重要

1. 客户服务与维护 ​ - 接听客户咨询电话，解答基础问题，协助处理各种问题 ​ - 协助跟进老客户，做好客户提醒、生日关怀、活动通知等客户维护工作 ​ - 接待来访客户，做好登记、引导与基础服务 ​ 2. 业务辅助支持 ​ - 协助团队制作计划书、整理产品资料、准备会议及宣讲物料 ​ - 记录会议内容、活动签到，协助组织客户答谢会、产说会等活动 ​ - 统计团队业绩、客户名单、拜访记录等基础数据，制作简单报表 ​ 4. 日常内勤与行政 ​ - 负责团队文件收发、通知传达、考勤登记、办公用品管理 ​ - 协助完成新人入司、资料提交、考勤等基础人事辅助工作 ​ - 完成主管交办的其他临时性事务 ​ 5. 合规与协助 ​ - 严格遵守保险行业监管要求，不夸大宣传、不违规承诺 ​ - 协助提醒业务人员合规展业，做好资料保密工作

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、办公用品采购及库存维护； 2、统筹安排公司内部会议，完成会前准备、会中记录及会后纪要整理与跟进； 3、协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据支持工作； 4、对接内外部联络事项，保障信息传达准确及时，维护良好办公秩序； 5、配合完成企业文化活动组织、差旅安排及其他临时交办的综合支持任务。 任职要求： 1、学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上行政或助理类岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力； 4、形象端正，沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 5、工作细致高效，适应快节奏环境，能同时协调处理多项事务。

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

岗位职责： 1.为客户提供全生命周期财富管理方案，涵盖健康保障、教育婚嫁、养老规划、资产配置及家族传承等综合金融服务 2.基于客户风险偏好与人生阶段，定制个性化理财、保险、信托、贷款及康养解决方案 3.深度对接中国平安集团全金融平台资源，协同开展寿险、车险、团险、基金、股票等多品类业务服务 4.参与客户资产保全、转移及高端居家养老、康养服务落地，提升客户长期满意度与信任度 5.持续学习金融新规与产品动态，完成公司各阶段专业培训及职业发展路径进阶 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，目标感强、积极乐观、自律高效 3.无违法犯罪记录，身体健康，品行端正，无不良嗜好 4. 热爱学习，对财富管理、金融科技及康养产业有持续探索热情 5.具备基础销售意识或服务经验者优先，零经验可带教培养

岗位职责: 1. 协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进 2. 维持高效的沟通协调，确保信息传递准确无误 3. 主动参与团队协作，配合完成各项项目目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力 2. 能够按时保质完成领导交办的工作任务 3. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏 助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时回应客户咨询，并做好事件记录与资料归档 3、遇突发或异常情况及时上报，并协同上级妥善处理 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先 3、普通话标准流畅，逻辑思维清晰，沟通能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元 2、入职即缴纳五险一金 3、工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供入职带薪培训、下午茶点、团队建设活动

工作内容： 希望您能看到最后！！！ 餐饮招商已到下半场 能解决看店、有效线索、能突出项目优势的项目才能继续存活下去 项目招商优势： 1.外卖端同品类top1，赛道深耕7年，数据店多 2.品牌现有门店200+，空白市场多，各城市可看店 3.客单价低、提成高、项目投资小、回本周期短，轻项目好招商 4.资源精确、投流、400电话、官网，精确匹配找项目客户，我们只需要谈判 5.招商部不准备招太多人，后期采用合伙招商制度 公司核心团队均来自互联网大厂、美团、阿里 成熟的管理晋升机制（岗位定级p4-p5-p6-p7，职级越高待遇越丰厚，努力就会有结果） 公司氛围：公司氛围无敌、来了你就知道，90后主力军，年轻有活力 我们能提供的： 钱、权、和平台 我门希望您能做到的： 销售的韧性、持续的要性、团队的狼性 提成机制： 8%-20%不等，努力越多提成越多 感兴趣直接甩简历，我们一起共谋大事