岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

【岗位职责】 1. 生产管理：负责班组白/夜班生产安排，按生产计划完成每日产量、交期，合理调配人员、调节工序，提升生产效率，及时上报异常、缺料、设备故障。 2. 品质管控：监督员工按SOP作业，落实首件、巡检、复检工作，及时处理不良、返工问题，跟进改善，降低班组不良率。 3. 现场5S管理：负责班组区域整洁、物料摆放、工具归位、现场秩序维护，杜绝混料、脏乱、安全堵塞问题。 4. 班组管理：负责班组考勤、排班...

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、班组长工作内容组织早会，安排人员上岗，点检，首检确认，异常反馈和处理。 2、监控DTH达成，负责组织计划达成。 3、安排人员技能培训，确保岗位储备率。 4、变化点识别，监控产品品质 5、巡线并发现员工违规作业，稽核缺失管控。 6、异常处理技巧，处理线上异常，并汇报处理结果。 7、执行6S规范，维护现场6S状态。 8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。 9、对物料进行盘点。 10、执行主管安排的任务。 11、与对班班组长完成工作交接，并协助对班开线。 任职资格: 1.高中或大专(含)以上学历 2.熟悉Excel, PPT等办公软件 3.有3年工作经验，从事生产管理工作1年以上，熟悉ERP系统优先 4.工作踏实，责任心强，有.上进心 5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

岗位职责 1、将生产计划落实到工序和员工，并据此做好班前、班后的准备工作，保证生产的连续性，确保本车间计划完成率等相关指标； 2、负责本车间生产过程控制工作，督促操作员工严格执行工艺纪律，严格执行公司工艺制度； 3、协助技术、质量部门对本班组所设工序质量控制点的管理工作，组织员工适时开展“QC”小组活动； 4、督导员工按规范进行设备、工装模具的正确使用、维护和保养； 5、贯彻现场管理的规定，组织员工不断优化管理基础工作和设备、环境的安全管理，有效提升现场的美观度； 6、严格执行产品标识管理的规定，确保产品的可追溯性，配合相关部门做好投入产出的过程核算工作； 7、做好员工的素养、技能培训及其考察工作； 8、严格落实“自检”和“互检”制度，有效提升一次交检合格率； 9、根据生产情况和员工表现，对本班组人员有调配权，奖惩、晋升、辞退建议权； 10、对新进员工试用期间的考核有建议权； 11、按要求执行安全生产 12、完成领导交办的其它专项或临时性工作； 职位要求： 1.大专及以上学历 2.3-5年以上大中型制造行业经验，3年以上生产冲焊车间管理经验（熟悉ERP软件） 3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力； 4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

1. 负责锂电池Pack车间的日常生产运作，协调电芯组装、焊接、检测、PACK成组、老化测试等各环节，确保产能达标与产品准时交付 2. 按照生产计划推进进度，监控良率与物料损耗，快速响应并处理产线异常，保障订单按期完成 3. 组织班组人员管理，实施合理排班、岗位调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队作业效率 4. 监督生产工艺落实情况，严格执行SOP、安全操作规程及5S管理要求，杜绝违规行为，确保生产安全有序 5. 协同质量部门开展不良品处理，分析根本原因并推动整改措施，有效降低不良发生率 6. 组织设备日常点检与维护对接，保障生产线设备稳定运行 7. 定期向上级反馈生产数据、存在问题及优化建议 任职要求 1. 高中或中专及以上学历，具备锂电池Pack车间现场管理经验者优先考虑 2. 熟悉锂电池Pack全流程工艺，包括电芯分选、激光/超声波焊接、模组装配、PACK集成、EOL测试及老化流程 3. 具备班组长或线长工作经验，拥有较强的现场组织协调与问题应对能力 4. 了解动力电池相关行业标准与安全规范，有新能源汽车或储能电池Pack经验者优先 5. 能适应倒班安排，工作责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力 6. 愿意参与总部组织的培训，学习能力较强 薪资待遇 7000-10000元/月 + 绩效奖金 + 社保公积金 + 节日福利 + 总部培训晋升机会

安徽池州招聘隧道电工一名，薪资为每月9000元。前期安装工作已完成，隧道宽度为4.5米。有意者可报名。

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池州站 招聘管棚钻探工 用的机器是金科590 志高425 志高430 有意向的联系

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上海奈雅伊食品有限公司是一家成立30多年的老企业，在外受客户和供应商的尊重，在内受员工的爱戴。公司欢迎对未来安全有规划的应聘者加盟。公司不赞同频繁加班，在团结高效的生产组织下我们提倡不加班也能拿到加班的钱。公司欢迎各类人才加入我们的队伍。 岗位职责: 1、贯彻实施本公司质量保证体系，严格遵守各项质量管理规定，工作积极主动、认真踏实、按要求保质保量，快速高效完成岗位任务 2、服从上级生产组织调配、安排，接受上级的指导。 3、严格按照操作规范规程生产，确保产品符合质量体系所要求的质量安全要求。 4、严格遵守企业管理制度。 5、负责车间日常生产管理，确保生产任务按时完成； 6、协调班组成员工作，合理安排生产任务与人员分工； 7、组织并落实安全生产措施，保障生产环境安全； 8、及时反馈生产过程中出现的问题，并提出改进建议。 任职资格： 1、完整的全日制大专以上学历，有食品厂、餐厅厨房五年以上工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力和团队管理意识； 3、具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。 4、服从工作安排，有责任心，能吃苦耐劳，适应倒班工作。

岗位职责 1、负责班组人员管理，安排工位工作，把控班组产量、品质； 2. 落实车间生产计划，管控生产效率，处理班组简单生产异常； 3. 班组人员考勤、纪律管理，落实车间5S、安全规范； 4. 做好上下工序、品质、主管之间沟通，上报不良与设备问题。 任职要求 1. 有电器/组装车间带班经验，熟悉流水线管理； 2. 看得懂作业指导书，能识别基础品质问题； 3. 会带人，沟通管理能力强，抗压，能配合车间加班； 4. 熟悉车间安全规范，有责任心。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

江西省大瑞木业有限公司诚聘： 1.油漆组长：1名，18-45岁，有3年以上喷漆经验，懂管理薪资待遇：面议 2.普工10名，18-50岁 联系电话： 联系地址：水东工业园潭秋大桥北岸江西省大瑞木业有限公司

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磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

岗位职责 1. 生产运营与交付管理 全面负责功率器件工厂（封装测试产线）的日常运作管理，制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障产能、良率与交付表现（OTD）达成公司经营目标。 统筹资源配置，协调处理生产过程中的关键瓶颈，围绕功率器件（如MOS、IGBT、SiC、GaN）特有的工艺挑战组织专项技术突破。 2. 技术改进与新产品导入 主导良率提升工作：搭建并优化良率监控机制，针对影响良率的核心参数开展数据分析并推动制程改善。 推进新产品量产落地：协同研发团队完成新产品的试产验证、工艺确认及批量导入，确保产品设计性能在制造端稳定实现。 3. 成本控制与精益制造 编制制造成本预算，严格管控原材料、人力、制造费用及因良率损失带来的成本支出。 实施精益制造策略，通过自动化升级、流程精简和浪费消除，持续提升产线效率与设备综合利用率。 4. 团队建设与EHS管理 团队管理与发展：牵头工厂核心管理团队的人才梯队建设，设计绩效考核与激励机制，增强团队协作力与执行效能。 安全与环保管理：落实安全生产责任制度，规范特气、化学品使用及重金属废水处理流程，确保符合环保法规要求，防范重大安全与环境事件发生。 5. 战略规划与产能拓展 参与公司中长期发展战略制定，主导新生产线的规划布局、设备选型、进场安装及产能爬坡，支撑业务持续扩展需求。 任职要求 1、本科及以上学历，微电子、物理、半导体材料、电子工程等相关理工科专业背景。 2、具备10年以上半导体行业从业经历，其中8年以上生产或技术管理经验，至少3年担任厂长/生产总监/运营总监级别岗位。 3、熟悉功率模块封装全流程工艺（包括银烧结、铜线键合、灌胶、注塑等）及动静态测试环节，具有解决封装分层、引线断裂等可靠性问题的实际能力。

负责鲜活鱼分割车间，速冻调理水产食品车间，熟制调理食品车间。包装车间，仓库，设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件，掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s，精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。

安徽池州招聘电缆厂长技术负责人一名，薪资待遇需面议。

设备主管 岗位职责 1、负责压铸车间全部压铸机、周边辅助设备（熔炉、机械手、冷却系统、油压系统等）日常管理、故障抢修、预防性保养，能独立排查、维修压铸机液压、电气、机械故障，快速处理压射、锁模、开合模等常见问题，减少停机时间。 2、编制压铸机及附属设备保养计划、点检表，组织机修人员落实日点检、周保养、月度保养，做好保养记录台账，降低设备故障率。 3、统筹设备备件管理，梳理压铸机易损件清单，合理申报采购，管控备件库存，保障维修备件供应。 4、安排机修班组日常工作，分配维修任务，监督维修作业安全，做好维修人员技能培训，指导下属处理压铸机疑难故障。 5、跟进压铸机设备技改、改造、调试工作，配合工艺、生产部门优化设备参数，改善设备稳定性，提升设备稼动率。 6、落实设备安全管理，监督维修作业规范，排查设备安全隐患，做好设备故障统计分析，针对频发故障制定改善对策，形成维修履历档案。 7、对接外部设备厂家售后，重大故障协同厂家维修，跟进设备验收，保存设备图纸、说明书、维修档案。 任职要求（重点） 1、熟悉压铸机结构原理，具备压铸机现场维修实操能力，懂液压系统、电路、压射系统调试维修； 2、能看懂设备图纸，会排查锁模、压射异常、漏油、报警停机等常见压铸机故障； 3、有车间设备管理经验，会制定保养方案、点检标准； 4、懂安全生产管理，能带维修班组开展日常维保、抢修作业。

职位名称：3D打印耗材生产技术员 所属部门：生产部 汇报对象：生产主管 工作地点：安徽池州 薪资范围：6000-12000元/月（具体面议，根据经验与能力浮动） 【岗位职责】 1. 负责PLA、ABS、TPU、PA等3D打印耗材的挤出生产线日常操作，严格按照工艺标准完成配料、挤出、绕线、包装等全流程生产任务。 2. 监控生产过程中的线径精度、圆度、表面光洁度等关键质量指标，及时调整设备参数（如温度、转速、牵引速度等），确保产品...

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产任务，有效调度资源，熟悉生产流程及质量控制方法，了解相关行业标准，具备一定的生产管理和解决问题的能力，能迅速应对突发状况，有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好的合作关系，视力佳，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班；月薪4000-6000元。

岗位职责：车间生产主管 任职要求：具备较强的进取心

小玻招聘8.24~1招聘： ：中空带班组长、 车间主任、 钢化夜班师傅主操、 加工中心主操CNC、 玻璃客服主管 厂址：合肥市长丰县双墩镇风亭路12号合肥市老兵玻璃有限公司，

算产量，统计考勤，考勤维护，资料保管，ERP系统入库，后勤其他相关事宜