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岗位职责： 1. 负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2. 独立完成液压系统、发动机、电气控制系统等核心部件的检修与更换 3. 配合现场施工需求，提供及时高效的设备保障服务 4. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全、高效 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、日立、斗山等）设备结构及原理 3. 动手能力强，具备基本电工、钳工技能，能适应户外及工地作业环境 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先

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工作时间9点半到10点半

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作精神和应变能力 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

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招聘挖机维修中工2人，工资底薪加工时提成综合薪资11000－14000。宽体维修中工2人，工资底薪加工时提成，综合薪资11000-14000宽体维修小工2人，工资底薪加工时提成，综合薪资10000-12000工资月结不拖欠，要求技术好，冬季天气寒冷东三省人员优先考虑，工作地点内蒙古呼伦贝尔海拉尔神宝露天煤矿联系电话微信同步。

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深圳市南山区招其他维修(起重机修) 公司自1996年开始稳定从事起重机行业工作，工作稳定可靠 岗位职责： 1.负责起重机等特种设备的日常巡检、工作记录和报表、故障诊断与维修保养工作 2.执行起重机机械、电气系统的拆装、调试及技术改造任务 3.配合安全管理部门完成设备年检、限位装置校验及运行记录填报 4.及时响应现场维修需求，保障生产作业连续性与安全性 5.严格遵守特种设备安全技术规范及现场作业管理制度 任职要求： 1. 具备起重机维修相关工作经验，熟悉桥式、门式或汽车吊结构原理 2.持有有效期内的特种设备作业人员证（起重机修理项目）或高处作业证、低压电工证、焊工证 3.能独立识读机械装配图与电气控制图，具备基本钳工、电工操作能力 4.责任心强，安全意识突出，能适应登高及现场多环境作业 5.吃苦耐劳，服从调配，具备良好的沟通协作能力 6.熟练使用电脑和办公软件

熟手学徒各一名，熟手要5年以上维修电梯经验，学徒要能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好

主要维修保养电叉车、抱车。以及叉车属具维修保养。

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一、招聘岗位：地铁车辆检修员 二、招聘人数：数人 三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。 四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。 五、薪资福利：1、培训期1个月，4000元/月，试用期一个月4800元/月，表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-5500元/月，五险一金、年终奖；2、上班时间:白班上5休2或上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。 职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理

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