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岗位职责： 1. 负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2. 独立完成液压系统、发动机、电气控制系统等核心部件的检修与更换 3. 配合现场施工需求，提供及时高效的设备保障服务 4. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全、高效 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、日立、斗山等）设备结构及原理 3. 动手能力强，具备基本电工、钳工技能，能适应户外及工地作业环境 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先

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诚聘挖机服务工程师2人矿卡服务工程师2人入职要求：1、有维修经验不少于3年2、绝对服从公司、服务部、矿区相关规定和指示3、有良好的沟通能力、服务意识4、年龄27-38岁薪资待遇1、岗位不同，薪资可议2、交五险、生日福利、节假日福利，单休，免费食宿（无清餐），免费劳保用品3、正规单位，不拖欠工资。联系人及电话：李浩文：

电梯节能设备箱安装 主材和辅材由公司提供，安装人员自备工具， 节能设备五根线，三相电表4根线，安装远程视频指导 任职要求 1. 持证上岗：持有电梯操作T证（有效期内） 2. 专业知识：熟悉电梯基本结构与运行原理，了解电梯动力电源进出线，具备电梯电源回路走线分析能力 3. 识图能力：能看懂电气原理图，掌握三相电表接线规范 4. 实操技能：熟练使用万用表、剥线器、螺丝刀、斜口钳等常用安装工具 5. 安全意识强，责任心强，具备团队协作精神

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一、招聘岗位：地铁车辆检修员 二、招聘人数：数人 三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。 四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。 五、薪资福利：1、培训期1个月，4000元/月，试用期一个月4800元/月，表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-5500元/月，五险一金、年终奖；2、上班时间:白班上5休2或上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。 职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理

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