岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

下年羽绒服订单多，堆起做。招1，流水组长1名，2，付工1名，3.成件6名，4.流水车位各工序人员8名，上白班早8晚9，宿舍.车间有空调。联系电话: 。地址:重庆巴南区九公里平山，力升拉丝楼上三楼平层（欧美佳尔服装厂）。

能够独立操作注塑机，调试一切注塑材料产品，管理车间等

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，及时处理异常问题并反馈改进 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、6S管理或质量体系（如ISO9001）经验者优先

熟悉箱包生产工艺，会打样，裁料等，能吃苦耐劳，有责任感

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题，配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先

1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法，具备工艺调整的实操经验； 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识，并有实际应用经验。

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。

工资日结骑手 入职要求：身份证年龄18-54岁，会骑车导航，无案底，有身份证原件或照片 工作介绍： 1工资日结、绑定本人银行卡/支付宝提现 2超级自由、想跑就跑、无人约束 3工作地点不限、全国都行 4单价4-50元/单、日结300-500元多劳多得 5不限平台跑超市/外卖（美团/饿了么/京东） 6只需要来一次报名，后面不需要再来

【岗位职责】 #负责短期配送，每日工作量稳定。 #只配送一家门店，路程短，任务集中。 【职位要求】 #年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 #会骑车，能熟练使用导航软件。 #有骑手经验优先，自带电动车更佳（公司也可提供）。 【薪资福利】 #日结工资300元/天，月薪约7000–9000元。 #提供饭补、房补。 【其他说明】 #岗位有限，先到先得。

岗位职责： 1. 协助完成公司移动通信业务相关工作，具体任务由主管指导并分配； 2. 在主管一对一带教下，逐步独立开展实习岗位各项工作； 3. 配合团队完成日常事务，参与部门基础运营支持； 4. 实习期间表现优异者可获得转正机会； 5. 工作时间：早8点到晚6点，午休两个小时（12点到2点），周日休息，节假日正常放假 任职要求： 1. 接受无经验，应届生可投递； 2. 具有上进心，工作认真负责； 3. 能配合公司安排，遵守工作规范 薪资待遇： 试用期3500底薪+提成+奖金，综合到手5000+； 转正后4000底薪+提成+奖金，综合到手6000~7000+； 可提供实习证明及三方协议； 入职即安排住宿，三室一厅小区套房，家电齐全，无需缴纳任何费用

挣钱过年的好地方，280-320一天，包吃包住，这小子7500-9000 18-50岁男女不限，无残疾，有基础文化即可 做新能源锂电池，内饰等产品，有意私信我

只负责开车，加入公司内部车队 保底八千，月休5天 无案底 驾龄三年以上

【急聘】生产班组长（注塑/打磨/机件/制造方向） 执牛耳成立于2012年，秉承“诚信为基础，创新谋发展”的经营理念，以“致力打造中国最专业的BPO服务供应商”为奋斗目标。坚持实施人才战略、重视团队建设。数年来全体同仁兢兢业业，坚持不懈的努力让公司获得了长远的发展。 一、 薪资待遇 6k-10k/月 二、 工作地点 重庆/四川（上班地点就近安排） 三、 岗位职责 1. 现场管理：负责当班产线/车间的日常生产组织与协调，确保按时、保质、保量完成生产计划。 2. 质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），管控生产过程不合格率，落实安全生产及现场5S/6S管理，杜绝安全事故。 3. 设备与工艺：跟进机台/设备的日常点检与基础维护；针对生产异常（如注塑缺陷、打磨不良、机件加工偏差等）能快速响应并协助解决。 4. 团队建设：负责当班人员的考勤、纪律监督、技能培训与绩效考核，提升全员综合素质与工作效率。 5. 跨部门协同：及时向上级汇报生产进度与异常情况，配合品质、仓储等部门完成物料流转与异常处理。 四、 任职要求 1. 学历与经验：高中/中专及以上学历，具备2年以上生产现场班组带班经验。 2. 行业背景（核心加分项）：具有注塑行业、打磨业、机件业、制造业产线班组长经验者优先录用；熟悉相关工艺流程及现场管理痛点。 3. 专业技能： ○ 熟悉生产计划排程、质量控制及现场5S/TPM等精益管理理念。 ○ 具备一定的设备基础排障能力（如注塑机简单调试、打磨设备维护或机加工设备操作）。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。 五、 福利待遇 1. 基础保障：缴纳五险。 2. 食宿安排：提供餐补及住宿（宿舍配备空调/热水器/独立卫浴）。 3. 各类补贴：全勤奖、工龄奖、补贴、交通/话费补贴等。 4. 假期与关怀：带薪年假、法定节假日带薪休假、定期体检、节日礼品、生日会及年终奖金。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

招聘焊工班长5名 1:年龄45岁以下，初中文化，懂横竖立焊仰角焊，会看懂CAD图纸。 2:有一定的责任心，组织协调能力，能吃苦耐劳。有带班经历优先。 一经录用待遇过万，公司的正式员工，包吃包住，授副班长职务。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

负责店面人员招聘，培训，日常工作安排

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4. 编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等基础数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel/Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或助理类工作经验者优先 4. 能适应生产环境，可配合车间现场简单跟线了解流程 5.具备基础数据统计意识，能快速学习公司内部系统操作

岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制； 2、确保本厂部生产计划按时保质完成； 3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本； 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作； 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化； 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统； 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性； 8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑； 3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。

耐火材料车间主任 岗位职责 1、根据销售订单下达生产计划，统筹车间排产，把控生产进度与产量，跟进各工序落地，保障订单按期交付。 2、负责车间设备管理，制定设备日常点检、保养、维修计划，组织设备检修与故障排查，监督保养落地，降低设备故障停机率。 3、负责模具领用、更换、调试及台账登记，做好模具维护，管控模具损耗。 4、统筹车间整体生产协调，做好工序衔接，快速处置现场生产异常，及时向上级反馈问题并推动问题解决。 5、车间人员管理，合理安排排班及现场工作，协调处理员工关系，督导员工严格按照工艺及安全规范作业。 6、负责车间物料、工装工具分类归置，落实现场5S管理；具备仓储管理能力，做好物料核对、定置摆放。 7、熟练操作叉车完成车间物料转运；具备基础机械装配能力，配合设备拆装、部件调试工作。 8、落实车间安全生产管理，执行公司各项管理制度，完成上级交办的其他工作。 9、 任职要求 1、能独立完成整套模具图纸拆解、设备零件拆分工作，细化模具配件、设备零部件、整机装配图纸，精准标注尺寸公差、材质、加工工艺、装配要求，输出可直接落地生产的全套2D、3D图纸。（优先录用） 2、有工厂车间管理经验，接受过正规生产管理培训，有耐火材料行业工作经验、熟悉浇注料/耐火砖生产流程优先。 3、掌握设备维护维修基础知识，具备机械装配实操能力；持有有效叉车驾驶证，能够熟练驾驶叉车。 4、具备仓储物料管理经验，可完成物料归类、台账管理工作。 5、沟通执行力强，对上能够如实汇报反馈问题，对下可以管理一线员工，遇到问题主动推进解决。 6、熟悉生产计划排产，可独立下达生产任务，统筹车间生产节奏。 7、责任心强，常驻车间现场，实干型，具备较强现场突发问题处理能力。 薪资待遇 薪资8000-12000元/月，薪资结构：固定工资6000‑7500元+绩效奖金1000-3000元； 绩效考核维度：生产计划达成、设备故障率管控、车间5S及模具物料管理、人员管理及安全生产； 缴纳社保，享有绩效奖金，年终根据公司效益发放年终奖励； 能力优秀者薪资可面议。

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

会办公室软件

招聘：门店管理现场运营把控，服务质量监督成本管控以及门店财务管理员工管理、团队培训带教门店日常安全管理工作营销活动策划与落地执行维护客户，做好老顾客关系维护

招聘：重庆崽儿火锅店-店长薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范执行任职要求1.餐饮管理或相关专业2.具备餐饮门店管理经验者优先3.熟悉餐饮运营流程，具备良好沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责摩配齿轮类零部件的车削加工，确保尺寸精度、表面粗糙度及形位公差符合图纸要求 2. 熟练操作数控车床，完成程序调用、刀具补偿及首件确认 3. 执行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障机床稳定运行 4. 按工艺要求规范使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检与记录 5. 配合质检部门完成过程检验，及时反馈加工异常并参与改进 任职要求： 1. 学历不限，具备车工基础理论知识和实操能力 2. 熟悉数控车床操作流程及安全规范，有摩配行业经验者优先 3. 能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与形位公差概念 4. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识

熟练应用等离子切割机