板式封边
6-8千/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制家居家具
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责：
1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核验原料及包材到位情况，确保班组日产量目标高效达成；
2、督导班组严格执行标准作业流程，监控关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入后续工序；
3、落实班组安全生产规范，定期检查设备运行及操作合规性，杜绝违章作业，保障产线安全平稳运行；
4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小异常；
5、准确填写生产记录与交接班台账，传达公司制度及会议要求，确保各环节衔接有序；
6、推进班组6S管理执行，优化工位布置；汇总生产损耗数据，提出合理化降耗建议。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验；
2、能统筹管理班组人力、设备与物料，具备现场问题快速应对能力，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑；
3、责任心强，积极进取，具有良好的团队协作意识，能适应夜班工作安排
冲压管理员
6千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
一、岗位要求:
大专以上文化程度，30岁-50岁以下
二、岗位职责
1. 落实每日生产计划，合理安排班组人员，跟进产能，确保按时完成生产任务；
2. 现场人员管理，安排轮岗、考勤，规范员工操作，监督冲压安全作业；
3. 管控产品品质，督促员工自检，出现不良及时协调模修、调机处理异常；
4. 管控物料损耗，做好现场5S管理，设备日常点检监督；
5. 如实填写生产报表，及时向上反馈生产、质量、人员各类问题；
6. 落实车间安全制度，杜绝违章操作，防范冲压安全事故。
三、任职要求
1. 有冲压车间一线管理经验，熟悉冲床生产流程；
2. 了解冲压常见不良（压伤、毛刺、变形），具备基础品质判断能力；
3. 懂冲压安全规范，沟通协调能力强，能妥善处理现场突发问题；
4. 能带班组，执行力强，服从车间管理；
5. 能配合车间班次（长白班/两班倒自行修改）。
动力主管（重庆）
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责
1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。
2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。
3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。
2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。
3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。
4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。
冲压车间主管
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2.统筹车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升整体作业效率；
3.监督生产现场安全措施的执行，确保质量标准得到有效落实。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；
3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验。
生产班组主管
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，及时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月薪4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
长期工，包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。
喷涂车间班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001）
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
盐帮菜包吃包住1-2人月结
陈总，重庆龙头寺附近需要一名盐帮菜师傅一名，工资10000起，要求做宜宾自贡那边的菜品，自己有特色菜，味道拿准，包吃包住，，推荐一个撒，谢谢联系电话：古总
B照货车司机
7千-1万/月
搅拌罐车司机B2月结B2照驾龄3-5年公司提供，不需要租赁/购买全市配送长期主驾货运从业建材不需要装卸货物
看清楚，，电车，电车，混凝土搅拌车，工资7500-10000
保姆月结
少休或者不休算钱！！！【工作类型】住家保姆【上户时间】面试合适【工作内容】面积270平（分区打扫）煮3～5人饭，做家务做卫生。【工作地址】沙坪坝大学城【工资范围】5000-5500/26天/节假日【年龄要求】53以内，接受狗狗【联系电话】
促销员
招聘临促～多名门店:永辉沙坪坝融创茂店永辉渝北湖彩路店永辉九龙坡西城天街店年龄:52岁以内工资:130/天+销售提成时间:每周末会叫卖品类:春沐源水果番茄电话:（）
盐帮菜包吃包住1-2人月结
重庆龙头寺附近需要一名盐帮菜师傅一名，工资10000起，要求做宜宾自贡那边的菜品，自己有特色菜，味道拿准，包吃包住，，推荐一个撒，谢谢联系电话：古总，陈师介绍
生产组长/拉长
4-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长（服装车间组长）职位描述
1.工作内容
1. 负责车间生产班组管理，跟进每日生产计划，把控生产进度，按时完成订单产量；
2. 安排班组员工工位、分配工序，监督平车等缝纫工序质量，及时处理生产中的品质问题；
3. 做好人员管理，现场指导员工作业，维持车间秩序，落实车间安全、5S卫生管理；
4. 统计班组产量，做好生产记录，及时向上反馈生产异常情况。
2.任务要求
1. 有服装厂车间管理经验，熟悉服装缝制生产流程，了解服装各道工序；
2. 能合理安排人员，善于沟通，有较强现场统筹能力，会处理生产突发问题；
3. 能适应车间上班时间，责任心强，公平管理班组，服从工厂安排；
4. 熟悉服装品质标准，能把控成衣生产质量。
3.特别说明
上班时间8:30-20:30，午休11:50-13:30，傍晚休息17:50-18:30，包吃住，薪资面议。
瑞德丰生产组长
9千-1万/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
，薪资9000～10000
男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。
任职要求：
1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿；
2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务；
3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度；
4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境；
面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。
4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力
4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行
任职要求：
1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资：7000‑10000 元 / 月**
工作地点：罗源松山镇（新厂房）
福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈
工作时间；每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历；
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先；
3. 持有电工证、钳工证优先；
4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检；
5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务；
2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常；
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人： 小王
嵌入式开发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++ARM开发Python
岗位职责：
1．参与项目需求调研与系统架构设计，深入研究技术实现方案，撰写相关技术资料，承担软件模块的架构设计与编码实现；
2．保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性，开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用；
3．开展产品核心技术攻关，解决研发过程中的关键性技术难题；
4．制定并持续优化软件开发流程与技术规范，确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务；
5．参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估；
6．协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地；
7．系统梳理技术问题根源，组织分析归因并编制总结文档；
8．配合装备中心开展问题根因分析，并协助完成相关技术文档编写；
9．积极投身公司或部门组织的各类团队活动。
任职资格：
1、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全过程，具备Cortex-M3内核相关开发经验；
2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化，了解相关行业合规标准；
3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制，熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议，具备冗余机制及软件优化能力；
4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理，可独立完成复杂算法设计，具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力；
5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验，熟悉数据存储管理与可靠性处理技术；
6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑；
7、本科需具备2年及以上，硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验；
8、熟悉ARM32位处理器架构，具备嵌入式底层软件（如BSP、驱动等）开发背景；
9、熟悉至少一种嵌入式操作系统，具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先；
10、熟悉FATFS文件系统，并在实际项目中有集成与应用经验
建筑木工1-2人
重庆市万州区江南新区长江之星工地需要两家型工人，六层负楼已经完成，直接配置标准层模板，每家约有250平方米。因生活习惯原因，正在寻找有空的兄弟，有意者可联系。
生产厂长
1-2万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
主要管理生产各种栏杆，同时会cad画图。会管理工人。运营
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。
工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。
薪资待遇：
1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元
2、公司免费提供住宿
3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现
4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万/月
厂务月结5-10年本科
岗位概述：
负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责：
1.系统运行与维护：
负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修：
负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化：
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规：
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档：
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通：
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。
任职资格要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验：
5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识：
具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。
4.能力素质：
具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。
iIBG-CQ生产領班
5-8千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求：
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
栏目概述
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