有15年行业经验以上，能统筹大型房建项目管理的经验，有一级建造师资质证书！

有路桥隧经验 持证 随时上岗

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作； 2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施，对接并协调设计单位相关工作； 3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制，主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核； 4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关； 5. 主持技术交流与研讨，汇总分析行业动态，研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势，制定并推动技术发展战略实施； 6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析，并组织编制处置方案； 7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作； 8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，地测、采矿、矿建等相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历； 3. 精通井下开采工艺流程，有大型深井矿开发项目实践者优先考虑； 4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。

1. 与用户面对面交流，挖掘用户对射频微波器件的需求，如环形器、隔离器等； 2. 基于带状线微带线工艺，开展环形器/隔离器设计； 3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺，指导产线完成环形器/隔离器的加工； 4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试； 5. 拟定产品规格书，详细规范，完成产品可靠性试验； 6. 开展产品市场支持，产品售后工作； 7. 与高校合作，开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。

岗位职责： 1、仓库安全与廉洁管理：开展员工廉洁教育培训，落实廉洁监督机制，确保作业合规； 2、组织实施现场安全管理，监督人员操作规范，排查安全隐患，管控设备运行安全； 3、统筹工厂仓储运作，负责物料与成品的收发存管理，确保实物与账目相符； 4、跟踪成品出货进度及运输车辆动态，依据生产安排制定JIT来料计划，及时反馈并处理发货异常与原料库存波动； 5、建立成品与原料配送流程，定期汇总并提交相关运营分析报告； 6、成本控制：优化人力配置与加班管理，有计划地管控间接人工费用，推进改善项目以降低运营成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修仓储、物流、供应链等相关专业； 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验，有1年以上大型制造企业工作经验，具有AGV、立体库、无人仓管理经验者优先； 3、曾管理不少于50人团队，精通SAP、WMS等系统操作，熟悉仓储或供应链审核流程； 4、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作，具备较强的问题分析与落地解决能力，抗压性强，沟通协调能力佳，学习能力强。

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月。 2. 职位底薪：3000-5000元/月。 3. 发薪日期：10日。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

工作内容： 1、负责设备的图纸装配、调试及日常维护，保障设备高效稳定运行 2、结合部门产品工艺变化，及时对生产线设备进行功能优化与调整 3、带领团队对设备突发异常进行分析判断，并实施有效处理措施 4、定期统计、分析产线设备运行数据，形成报告并提出改进建议 5、深入掌握产品技术特性，协同生产、品质及工艺团队实现生产过程的有效管控 6、定期组织团队开展专业技术培训与实操指导，持续提升整体业务能力 任职要求： 不限性别，机械类相关专业优先考虑 熟练操作铣床、磨床、钻床等机械加工设备，熟悉车间各项作业流程 掌握自动化设备的性能特点，具备较强的实操能力 熟练使用各类办公软件

一、薪资待遇 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、岗位职责 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 四、公司承诺 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰（不可有明显纹身）。人人机会均等，期待你的加入。

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期可靠性设计，制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程，主导DFMEA（设计失效模式及影响分析）、PFMEA（过程失效模式及影响分析）； 2. 组织可靠性测试（如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等），收集分析测试数据，识别产品潜在风险并推动跨部门整改； 3. 建立并优化试验文件，编制相关试验作业指导书； 4. 对接技术中心、研发、工艺部门，提供可靠性技术支持，解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题； 5. 跟踪行业可靠性技术趋势，引入先进测试方法及工具，优化现有管控体系； 6. 开展可靠性相关培训，提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力； 7. 组织实施试验工作，监督管理试验过程合规性，确保数据真实有效； 8. CNAS体系技术指导及管理。

空调维护保养 岗位职责： 1.负责空调系统的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行 2. 执行空调机组、风管、冷媒系统等部件的清洁、润滑、紧固及性能测试 3.配合完成新装空调设备的调试、验收及技术交接工作 4. 记录维保台账，及时上报重大隐患及维修需求 5. 协同处理其他机电类设施的应急维修任务 任职要求： 1. 具备空调系统维护相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2. 能独立完成制冷剂加注、压力检测、电气线路排查等实操任务 3.持有制冷与空调作业操作证（R2）或低压电工证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 5. 具备基础沟通能力，能配合物业或甲方开展服务对接

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岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

高速公路机电项目，外电接火，箱变基础安装，路灯基础开挖预埋，放缆，顶管。路灯立杆，要求沟通能力强会测量如（RTK），必须会开车有驾照，

招聘小市政项目总工1名，持一级建造师或副高级工程师职称，10年以上市政现场管理经验。精通热力、消防、雨污水、强弱电管网、地面铺装、沥青路面、园林绿化施工技术，负责图纸会审、技术交底、方案编制、沥青路面，独立对接甲方及各方单位，统筹项目全部技术工作，把控质量、成本、安全与技术风险。

抽水蓄能压力管道施工，方案编制，详图转换等技术性工作。全职，月休两天，可交五险一金，工资月薪 12000 至 15000 元。

河道治理工程 会测量、

1. 做过不锈钢行业车间管理 2. 能看懂图纸，懂CAD 3. 工资面议

岗位职责 1. 负责大型建筑、结构、总图、土建等全专业方案及施工图设计的整体统筹； 2. 主导土建技术路线的确定、设计方案评审与图纸最终审核，解决项目中的复杂技术问题； 3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全，落实限额设计及设计成本优化工作； 4. 组织土建设计团队管理，明确专业分工，实施内部校对审核、技术交底及跨专业协作； 5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位，协调报建报批及图纸实施落地； 6. 归纳总结土建设计标准与技术图集，推动公司标准化设计体系的建立与完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验，有3年以上担任设计负责人并带领团队的经历； 3. 熟悉建筑结构相关规范及规划报建全流程，掌握土建各专业间的协同要点； 4. 具备较强的全局统筹能力、团队管理能力和沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑； 6. 工作地点为广州总部，需接受出差及现场驻场；亦可派驻项目所在地，包括安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关，同时需具备出差及项目现场驻场能力。

1、具备中华人民共和国国籍，遵从中华人民共和国宪法，坚持中国共产党的领导和社会主义制度，具备良好的政治素养与道德品质，无任何违法违纪记录； 2、学历要求：本科及以上； 3、专业要求：安全工程、化学工程与工艺、能源化学工程、应用化学、化学工程、化学工艺、应用化学等化工、矿山、设备、机电类相关理工科专业； 4、职称要求：取得工程类中级或以上职称； 5、资格证书：须持有注册安全工程师证书（化工安全方向），具备金属非金属矿山安全专业增项者优先，同时持有注册监理工程师证书者优先考虑； 6、具有磷化工企业安全管理工作经验者优先录用； 7、工作地点：贵州省贵阳市开阳县（不限于该地）

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发运及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，优化进发货计划，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，提升库存周转效率；提出滞销品处理及新品推广的优化建议； 4、财务管理：整理应收票据、对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户服务：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，妥善处理客户投诉与疑问，落实售后三包服务，开展电话回访工作； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，推动客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通意识； 2、熟练操作计算机，具备较强的文书表达能力，精通常用办公软件

我们正在招聘一位专业且细致的生产文员，协助推进并优化日常生产运作。 工作内容： 负责订单处理、跟进生产进度、管理相关文档资料，以及与供应链和生产团队之间的协调沟通。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进与优化的能力。

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 篮球爱好优先考虑； 2. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 3. 若简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。

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岗位职责: 1.跟进并协调订单全流程，保障各环节按时交付； 2.与客户保持有效对接，确认订单需求及执行进度； 3.协调解决订单执行中的各类异常，确保流程顺畅； 4.实时跟踪订单动态，及时应对变更或突发情况； 5.管理订单相关数据，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理能力； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.具有团队意识，能够与同事保持良好互动与配合； 5.做事严谨细致，具备良好的时间规划与事务统筹能力。

生产主管: 1、具备本科及以上学历，具有较强的沟通能力，能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，富有团队合作意识。 2、拥有3年以上生产管理经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用，具备指导和规范仓库管理工作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景，能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程，测算各工序产能并合理调配资源，确保订单100%按时交付。