岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

本项目为水利田间灌溉项目，工作地点贵州省六盘水市，要求有水利项目总工程师工作经验，能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图，能编制施工组织设计方案，懂招投标，善沟通，我方招聘要求是工作能力至上，工资待遇与能力挂钩。

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

有15年行业经验以上，能统筹大型房建项目管理的经验，有一级建造师资质证书！

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

【工作内容】 - 负责高速道路工程项目的技术管理，确保工程按计划高质量推进； -熟悉天津市政公路工程 - 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施； - 协调各专业部门，解决施工过程中的技术问题； - 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。 【任职要求】 - 具备5年以上高速道路工程相关工作经验，需具备浙江高速公路工作经验 - 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程，具备良好的技术统筹能力；

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

贵阳兼职 贵阳开始到国庆节，不定时 特产店销售协助兼职 地址：贵州龙里县，贵阳市区集合统一包接送 人数：30人，提供工作餐 时间：10:00~19:00 工资：100/天，管饭 工作内容：门店协助售卖贵州土特产品，没有任务，需要认真负责 要求：，不做了提前告诉我，，身高160以上，性格大方外长，能售卖，能吆喝，工作态度激励，听安排 报名要求：全身正面照片 报名方式:（）

贵阳市花溪区招工地学徒工200一天。管中午饭。能做长期联系。今天能上班或者明天早上能来的联系。长期做。我也一起干活的

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责钻机设备的现场操作、运行监控及日常维护 2.按施工要求完成地质钻探等作业任务，确保施工质量安全与进度 3.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护 4.招聘一台机组人员：机长、班长、两名副手 任职要求： 1. 具备钻机操作经历者优先 2.身体健康，能适应贵州省内山区作业环境 3.接受工作地点贵州省内 4.薪资电话联系

新疆鄯善钻探招钻工，泥浆工各3人，最近几天上队，有想干的致电，待遇详谈

招两个有证件的泥浆不落地工人，活在定边，联系电话，

招聘泥浆不落地带班的1名，工资7500-8000每月发工资4900元，电话联系

延川要个顶班的泥浆小班300一天和一个钻工300一天，人走帐清

泥浆工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，招聘对象以高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。1.身体条件：身高不低于 168cm；体重：身高 cm-100= 标准体重 kg (±10kg 以内），双眼视力裸视 4.6 以上，身体健康，2.本人必须持有合法有效的二代身份证。3.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入 6000～9000 元、年综合收入 9～12 万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资 3 倍发放。4.路费：每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为 1:1。 公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。经石油员工实训中心统一培训，合格后发放 HSE 证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于 3 年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长。实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等），钻井一线工作 2 年以上，其中在一线关键岗位上工作 1

岗位职责： 1、开展环境在线监测项目的现场实施，包括设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，负责对客户进行技术指导与培训； 2、承担公司产品的售后服务工作，执行日常巡检、保养、校准任务，保障系统持续稳定运行，快速响应并处理产品异常情况； 3、定期向客户提交工作进展报告，编制水质监测站点的月度、年度报表，协助完成市场投标所需的技术文档支持； 4、具有主动学习意识和行业洞察力，愿意长期发展于环境在线运维方向，积极跟踪环保监管新政策、新型监测设备技术动态及行业运维规范更新，不局限于基础操作层面； 5、具备良好的逻辑分析能力、风险预判意识与整体统筹思维，能够主动识别运维过程中的潜在问题，提出改进方案，而非单纯执行指令，展现初步的管理潜质与团队协作引领能力； 6、拥有较强的抗压性与应急处置能力，在面对突发故障、监管检查或客户需求变动时，能迅速反应并有效应对，具备清晰的职业发展规划，愿与企业共同成长； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境监测、应用化学、分析化学、机电一体化、仪器仪表、自动化、电气工程等理工类相关专业，基础知识牢固，应届或往届毕业生均可，无经验者可提供专项培养； 2、掌握环境在线监测（水、气）基本原理，了解常见在线监测设备的结构组成，有相关实习或项目经验者优先，具备较强的学习能力和实际操作能力； 3、责任心强，工作细致严谨，执行力高，能承受工作压力，适应外出作业、站点巡查、紧急抢修及临时驻场任务，可接受区域内灵活工作安排； 4、具备基本沟通协调能力，性格踏实稳重，无不良从业记录，遵守环境运维行业客观公正、合规操作的职业准则，严格遵守公司及客户的保密规定； 5、能适应贵州省范围内出差及驻点工作，持有驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先考虑。

岗位职责: 1. 对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查，确保工程质量达到规定标准； 2. 负责工程项目的日常运作管理，涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理； 3. 组织开展项目安全巡检，保障各项施工作业严格执行安全规范要求； 4. 具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力； 5. 熟练掌握工程技术方案的设计与审核； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹与沟通协调能力，能高效推进项目管理工作； 2. 持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书； 3. 精通工程监理流程，熟悉行业相关政策法规； 4. 工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 5. 具备良好的抗压能力，能适应施工现场环境（尤其矿山、电力类项目需长期驻场）； 6. 有矿山及电力工程监理实际经验；了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺； 掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容；具备矿山环境保护（如废水处理、扬尘控制）监理经历； 7. 熟知《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及相关法律法规； 具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力； 熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

安全工程师（公路/桥梁/隧道） 岗位职责 1. 负责路桥隧项目安全体系搭建、安全方案编制与安全技术交底 2. 开展现场安全巡查、隐患排查整改，监督高空、临时用电、隧道施工等高危作业 3. 组织安全培训、应急演练，整理安全资料，迎接各类安全检查 4. 处理安全事故上报、调查及整改闭环工作 任职要求 1. 持有注册安全工程师证/安全员C证，有路桥隧工程安全管理经验 2. 熟悉公路、桥梁、隧道施工安全规范及现场管理流程 3. 能独立编制安全资料、方案，责任心强，能驻场 4. 具备良好的沟通协调与应急处置能力

岗位内容： 1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作； 2. 组织调配施工所需资源，推进现场施工并把控整体工程进度； 3. 执行施工现场的日常管理，落实工程质量与安全的监督及控制； 4. 关注行业发展趋势，积极推广先进施工工艺及新型材料的应用。 任职要求： 1. 持有装修工程师或工长相关资格证书，具备一定实际工作经验； 2. 大专及以上学历，建筑、土木工程或相近专业背景； 3. 能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟悉各类施工流程，具有良好的问题处理能力与团队协作意识。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

（一）岗位职责 1. 全面主导维保项目现场运作，组织设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务，保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、作业流程及安全技术方案，监督施工环节执行与质量标准落实。 3. 统筹现场维保团队，科学分配人力、工具与材料，控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主保持有效对接，协调现场沟通、需求响应、验收交付及关系维护工作。 5. 执行安全生产管理制度，识别并整改安全隐患，妥善处置突发事件与异常工况。 6. 负责维保过程记录、竣工资料归档、台账建立及相关汇报材料整理。 7. 优化维保资源配置，提升服务品质与客户满意水平。 （二）任职要求 1. 基本条件 • 年龄25–45岁，身体健康，可接受驻场安排，服从工作调配。 • 持有有效身份证件，无不良从业记录，工作责任心强，具备较强抗压能力。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业。 3. 工作经验 • 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。 • 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理背景者优先考虑。 4. 专业能力 • 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障分析与维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸，具备独立编制维保方案的能力。 • 熟悉现场安全管控、质量监管与进度管理方法。 • 了解设备维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队管理、人员调度与现场综合协调能力。 • 沟通表达清晰，擅长客户对接与问题闭环处理。 • 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求（优先） • 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。 7. 其他 • 熟练操作办公软件，能够撰写工作报告、维护台账及制作报表。 • 遵守管理规定，执行力强，具备良好职业素养与服务意识。 机电相关专业

持省专业监理工程师证、中级职称证。

化工（房建）专业项目监理负责人，监理工程师，需要一个房建监理工程师，要求会现场，会沟通 岗位职责 1. 负责水利工程（河道、堤防、水库、水闸等）现场监理，管控质量、安全、进度、投资。 2. 审查施工方案、材料报审，做好旁站、巡视、隐蔽工程验收。 3. 填写监理日志、监理通知单、验收资料，参与工程例会及竣工验收。 4. 协调施工、业主、设计等单位，处理现场问题。 任职要求 1. 水利水电、工程监理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有水利监理工程师证书，有水利现场监理经验。 3. 熟悉水利施工规范、图纸及监理流程，能常驻项目。 4. 责任心强，沟通良好，熟练使用办公及资料软件。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神