园区大厦招聘：金融客服，男女不限，底薪3500加500全勤，综合底薪4000，提成百分之20阶梯，月入10000，20000，30000都有，交社保，上六休一，坐办公室， 要求：头脑灵活，有上进心，想赚钱的来

一、仅限具备销售经验的精英加入，销冠优先录用（有线上销售经验者更佳），无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势： 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！ 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户，全力支持员工与学员实现人生突破！ 03.培训经验丰富 深耕行业14年，累计服务学员超40万人，学员转介绍率高达76%以上！ 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！ 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！ 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名一线员工成功晋升为公司股东！ 07.系统培养成长 定期组织多维度培训，全方位关注个人发展，助你不仅增收，更能增值！ 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训，拥有国家级专利68项！ 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！ 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体，拓展高质量人脉，加速认知升级与个人成长！ 三、岗位职责 通过微信与电话方式，邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理水平，助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望为自身及家人创造高品质的生活条件） 三：具备出色的学习能力 （过往学历仅反映过去，决定未来的是持续成长的意愿与行动力） 四：具备高效的执行力 （认同公司理念，听从指导，快速响应并落实任务） 五：具备良好的抗压能力 （能适应高强度工作节奏，承受销售岗位带来的挑战与压力。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司标准化的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务全流程

盛鑫集团招聘：盛鑫需要的是一群有梦想，敢拼，敢闯（忠心的人） 线上兼职无需坐班！！ 年龄20-35 提成公司回款的40%-60% 目前全程线上办公，不需要坐班，时间自由，工作氛围轻松，且容易获得资源，短期容易上手 目前涉及的领域是小额融资（嘿白）

岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，安排实地拜访； 3、持续维护现有客户关系，提升服务质量，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求，确保执行到位。 任职要求: 1.大专及以上学历，形象良好，气质端正，年龄在24~32岁之间； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备出色的沟通与表达能力； 4.反应灵敏，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任感，学习能力强； 5.热爱销售工作，工作细致高效，具备强烈的进取心、责任心和正面的工作态度，有销售经验者优先考虑。 岗位薪酬: 1.试用期（3个月）无责任底薪约8775元，半年后综合收入可达15000~25000元，业绩优异者收入上不封顶； 2.依法享受法定节假日、带薪年假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 3.提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒机制，助力快速成长； 4.建立健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织晋升评选，发展路径：销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监； 5.如需外出拜访客户，公司将安排专车接送。

您有多大能力，就可以拥有多大平台，我们有人教有人带（工作轻松自由环境舒适，在办公室联系意向客户，通过微信或电话销售管理类的书籍、U盘和经营管理类的线下课程） 正常干9000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 （上不封顶） 招聘高薪岗位： 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬待遇。 前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红; 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴:年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售(不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供) 2-主要负责一对一沟通各行各业老板高管经营管理中存在问题并推荐合适下线课程学习一站式解决老板 高管经营管理难题以及企业瓶颈期2-对于老板，高管做好服务和问题答疑。维护老客户转介绍新客户成交提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天(免费); 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶; 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单; 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。提成方式:按单提成 五、职位晋升: 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司，成立一年多以来，已发展全国加盟店超4500家，累计培训学生突破30万人次。 现有招商项目： 【课帮帮AI自习室】 【课帮帮AI练字馆】 【凤巢AI大系统*智能批阅机】 设备联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 加盟方客户群体：主要面向B端客户群体。 （如：艺术培训机构、托管机构、早幼教机构、书法培训机构、编程机构、书店、文具店、初次创业者等…） 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推介公司产品与项目，邀请意向客户参与公司组织的招商展会进行实地考察，通过展会营销推动签约落地（团队全程协助洽谈签约）。 2、开展媒体投放引流，获取精准意向客户，配备专业招商团队“老带新”培养机制，拥有完善的市场运营部门提供售后支持与服务保障。 工作时间： 早9:00-晚6:30 午休1.5小时 单休 法定节假日正常休息

一、福利待遇 1. 新员工入职前三个月综合收入8k—10k+提成10%-40%+奖金+年终奖。 2. 现有资深员工月均收入稳定在2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3. 不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升机制透明，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源（入职即配备存量客户跟进，同时支持自主开发新客户）； 2. 主动联系客户，邀约到店了解适配产品，后续由专业人员负责洽谈，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1. 配备AI智能工具辅助客户开发，系统直接推送意向客户供员工跟进； 2. 培训体系完善：涵盖平台运营规划与产品知识全维度培训；实行一对一导师带教制度，贯彻“传帮带”文化理念！只要你想学，我们全力培养。结合员工发展方向提供专业能力进阶培训，让你收获的不仅是薪资，更是自我成长与突破！ 3. 晋升发展路径：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4. 办公环境优越，管理氛围年轻化，团队成员以90后、00后为主，上级亲和力强，协作高效，持续提升员工职场幸福感是我们的目标； 5. 团队活动丰富：定期组织省外出行（如西安、泰国等目的地），每月开展两次团建活动（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等多样化户外体验，世界很大，我们一起出发去看看。

1.负责商场内长虹空调的陈列、展示及销售工作，完成公司下达的月度销售目标； 2.推进公司主推机型的销售执行，确保结构产品任务达成； 3.定期分析周度销售数据，对比竞品表现，持续优化销售策略与产品结构。

1、跑超市、小餐饮！ 2、高中以上学历！能吃苦耐劳的！ 3、有快消品经验优先考虑！年龄20-35岁之间！男女不限！ 4、招聘1名！工资面议！

苏州市吴中区招铝扣板吊顶

铜焊 工作地址:港田路胜港街1号 ；230/天 长白班

配管 工作地址:港田路胜港街1号 ；230/夜班240/天 白班

招聘！ 长白班企业 昆山《捷安特新厂 》 正式工！入职缴纳社保！ 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 免费工作餐！ 免费体检！ 提供住宿！ 岗位：“研磨、焊工、后加，装配”。焊工要有经验。 适宜请联系！

周一面试男女不限包吃住，6500-8000/（） 新大洲，18-45岁 底薪3500，8小时后加班30元/小时，周六周日40元/小时，节假日60元/小时，中班补贴，夜班补贴，绩效岗位津贴300-1000元 工作简单:组装，包装，涂装，焊接 空调车间，两班倒，站班，2小时休息10分钟， 宿舍当天安排，宿舍免费，水电费自理 宿舍有热水器空调，洗衣房，健身房，篮球场，台球厅等一应俱全 ☎联系电话

待遇：底薪3K 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

胶州中心医院职工餐厅现装修升级 招聘收银员，前厅售卖员，保洁员 年龄50-60岁以内 一天9.5小时 管吃管住 月休四天 工资面谈 联系人 宋

接待门店客户，有1-2年全屋定制销售经验，俱备销售面及服务技巧

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

上海青浦手板工厂招CNC操机，手工，业务员，学徒若干，包吃住，宿舍离工厂近，有空调和24小时热水，公司自有食堂请阿姨烧饭，工资按时发放，年后上班，有意请联系何先生：

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；掌握专业销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，深入挖掘客户潜在需求，提供高效优质的金融服务； 2，上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；推进客户综合化经营；熟悉信用卡相关专业知识，服务耐心细致，积极把握营销机会，达成新户基础考核目标； 3，配合处理客户异议与投诉，提升客户满意度，做好后续服务支持工作。 岗位要求： 1，全日制大专及以上学历，具备金融或零售行业工作经验者优先考虑； 2，综合素质良好，具备较强团队协作意识，能适应一定工作压力； 3，个人信用记录良好，无任何违法违纪处罚记录。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享有业内具有竞争力的薪酬回报； 2，五险一金、节日福利、工会活动等完善员工关怀体系。 工作地点：苏州 联系人：尹经理 ***********

岗位职责： 1、通过电话联系或实地拜访，挖掘客户法务相关需求，采用顾问型销售方式提供专业解决方案，挖掘合作机会并达成销售目标； 2、依据公司产品体系、定价策略及市场规划，完成报价流程、合同条款沟通及签约执行等工作； 3、持续服务现有重点客户，同时拓展具备成长潜力的新客户资源； 4、及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、积极、细致的专业服务； 5、协助处理基础性法律问题咨询并给予回应 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景或持有法律职业资格证书者优先； 2、性格开朗，具备出色的口头表达与人际互动能力，善于应对各类沟通场景，具有良好的应变与谈判技巧； 3、拥有较强的客户服务理念，熟悉品牌推广与市场营销逻辑； 4、工作态度端正，主动性强，有责任感，具备团队协作精神，能够兼顾团队与公司整体利益； 5、有法律服务、教培、房地产、传媒、门店管理、自主创业或电商销售等相关从业经历者优先，其他领域销售经验亦可接受

招聘：门市面料销售 薪资：面议 1.负责门店面料产品介绍与销售 2.为顾客提供专业的产品咨询和建议 3.协助维护门店环境与产品陈列 4.负责抖音以及宣传 薪资4000 提成方式：按米数提成 餐补20元日 月休两天自己安排，午餐20元补贴，上班时间8.30-17.30 薪资4K加提成

岗位职责: 1. 维护并发展新客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案和建议; 3. 定期与客户进行沟通，建立并维护长期的合作伙伴关系; 4. 协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2. 能够独立处理和解决问题; 3. 具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通; 4. 对销售工作有热情，能承受工作压力。

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<福利待遇> 1、入职享受无责任底薪5k+5%-20%提成+奖金+年终奖+团队奖励等多项收入； 2、现有资深员工平均月收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶； 3、不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道顺畅，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能机器人辅助客户开发，系统自动推送意向客户资源供持续跟进； 2、培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与公司产品知识全维度内容；实行一对一导师带教制度，贯彻“传帮带”人才培养理念！只要你愿学，我们必定倾囊相授。结合员工个人特质开展专业能力深化培训，让你在收获薪资回报的同时，实现自我成长与突破！ 3、团队活动：组织省外团建旅行（如西安、泰国等目的地），每月举办两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目，世界很大，一起去看看。 <晋升空间> 晋升机制完善且公开透明。 试用期 - 顾问 - 储备主管 - 主管 - 储备区长 - 区长 - 公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源（入职即可接手老客户资源，同时可自主开发新客户）； 2、负责客户联络与邀约上门，介绍其可办理的相关产品，后续由专人对接洽谈，不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务 [薪酬福利1:底薪6000+奖金+提成+带薪年假 [工作内容] 1. 日常在办公室内办公，环境舒适，节奏轻松。 2. 团队成员主要为90后及00后，氛围融洽，同事之间协作互助，沟通顺畅。 3. 员工享有带薪年休假，法定节假日按规定正常休息。 4. 公司提供高质量客户资源（无需拨打陌生名单、无需自主开拓客户、无需应对难缠客户），无外勤任务，不需派发宣传资料，全程坐班办公，办公环境四季恒温。 无需日晒雨淋，工作流程简洁易掌握，适应期短，工作期间可根据状态适当调节，无强制性加班要求。 5. 提供零食茶歇、定期组织团队聚餐，设有多种红包激励，福利待遇丰富。 6. 无经验亦可（欢迎应届毕业生及职场新人），公司为新入职员工安排为期五天的带薪岗前培训，具备清晰的晋升发展路径~

人事没有任何kpi 薪资真实可靠 拒绝虚假 不信可来验证 薪资待遇：无责6千（含全勤无绩效）+提成（20%-40%）+各类奖金（3k-3w），新人综合薪资8k+，老人综合薪资1.5w+ 上满一个月不请假到手就是6千哦！！！ 工作时间：上六休一，午休漫漫2小时，公司不提倡加班，所有人到点就跑路...... 岗位职责：公司提供精准客户资源，不打骚扰电话，不是烂大街的数据 负责线上审核资质邀约，无需自己找客户，不用求着客户 办公室坐班冬暖夏凉，无需外出 任职要求： 有良好的沟通能力 对工作积极热情 接受无经验小白，一对一带薪培训，只要你肯学 公司都是年轻人，不内卷无考核，氛围嘎嘎好 公司楼下就是地铁站，一号线二号线都有交通也很是方便~~~ ~~~公司人事直招，无任何费用，0元入职~~~

1、负责公司人力资源行业大客户的开拓及维护工作； 2、挖掘客户的需求，为客户提供专业的销售建议及解决方案； 3、根据客户需求，制定合作方案并推进方案的落地实施； 4、负责项目部的业务拓展及管理； 5、完成公司下达的业务指标，按期完成任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、大客户销售经验，TOB端优先，人力资源行业，人力资源外包，劳务派遣，灵工等业务熟悉者优先；

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售任务； 2. 开发潜在客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 分析客户具体需求，制定并提供针对性的解决方案； 4. 参与行业市场信息收集及竞品分析，为业务策略优化提供建议； 5. 整合内部协作资源，推进项目落地，确保实施过程顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理或相关专业优先； 2. 拥有3年以上面向企业（To B）的销售工作经验，精通销售全流程及核心技巧； 3. 具备较强的商业敏锐度和谈判能力，可独立推动业务拓展与合作达成； 4. 沟通表达能力强，富有团队意识，能与同事高效协同作业； 5. 具备良好的职业操守和积极的工作态度，适应一定强度的工作节奏。 该职位提供无责任底薪，入职即缴纳五险一金，诚邀符合要求的人才加入我们的团队。