深圳市龙岗区招升降机/电梯维修维保

深圳市宝安区招升降机/电梯维修

深圳市坪山区招升降机/电梯维修、强电，招聘电梯电工，需要有T证

深圳市龙岗区招升降机/电梯维修(电梯维保工)

招聘：会共关系 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 要求：性格开朗、乐观。 食宿福利： 公司统一为员工提供宿舍，宿舍内有空调，无线wifi,水电平摊，电厂生活区内设有多功能自选食堂，便利店，食宿便利。

负责电梯、空调、电闸、车辆机电等各种机电设备的维修 年龄45以内，粤语流利 有铁路或电梯直梯维修经验，熟悉相关工具

岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。 任职资格： 1、机电相关专业或是高中及以上学历； 2、有电梯维修保养工作经验者； 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神； 4、持有特种设备作业人员证（电梯）或是电梯维修T证。

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深圳市福田区招电梯维保工

电梯工程师 专及以上学历，有电梯操作证 薪资福利:薪资8000元；公司统一为员工提供宿舍，宿舍内有空调，无线wifi,水电平摊，电厂生活区内设有多功能自选食堂，便利店，食宿便利 招工人数:20名 工作地址:深圳市大鹏新区佳兆业商住区2栋A单元2楼301室

【大疆直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励6000元 做满15天奖励1500元介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2950-3500按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

单1年初七上户 【工资类型】住家保姆（李） 【工资待遇】7500 / 休4 最好不休补工资 【工作地点】 南山 【工作内容】150平，2大2小，主带2岁的小宝，不带睡,大宝由另一个阿姨带 【要求】有经验，爱干净，没有体味，会做饭及宝宝菜，年龄46岁以下 【联系人】

（L） 【工作类型】住家保姆 【工作地址】龙岗 【工资待遇】6500休４ 【工作内容及要求】主要做饭做卫生，辅助带娃 【要求】不计较，有经验，稳定长期做 【联系人】

单2年初七上户 【订单】住家保姆或白班保姆（早8晚7） 【地址】龙岗五和地铁站（周） 【工作内容及要求】3大1小，主带10个月宝宝，不带睡，做饭做家务。做饭好吃，会辅食早教，做事干净利索，年龄45岁以下 【薪资】7000-8000 休4，不休补工资 【联系人】

深圳市龙岗新生招水台仔一个年龄18到40，工资5000，月休四天，全勤100，评绩效考核200，有意者请电联

电梯安装/维修工 ，技校，30岁以上，懂电梯基本技术。本公司主要经营电梯配件现招聘有经验的电梯主板维修人员 薪资福利:6 - 8K 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市西岗区胜利路121号3单元202

招聘：智能电梯维护人员 因业务发展需要，现招聘智能电梯维护人员数名： 年龄要求：50 周岁以下 性别要求：男女不限 身体要求：身体健康，无高血压、、无传染性疾病 工作地点：天津 薪资待遇：底薪 4800 元 联系电话： 有意者欢迎来电咨询洽谈。

电梯维修保养人员 持T证，熟悉市场上普遍的梯种系统操作 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:浏阳市鼎丰建材城17栋301室

有哪位老板知道修传菜电梯的，麻烦告知一下号码，非常感谢

工作地点：大成都范围，求职者可就近分配 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、20-50周岁，同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员 2、机电维修机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 3、电梯维修技术员具有电梯维修证，有电梯安装维修保养工作经验者优先 4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

深圳坪山诚聘钣金厂品检1名，1年以上钣金厂工作经验，熟悉机柜、机箱等钣金工艺，年龄48岁以下，具有一定应变能力及解决问题能力，能吃苦，具有团队合作精神；服从领导安排及时完成工作。公司包吃住，待遇面议。联系电话：

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

岗位职责： 一、新产品认证全流程管理 1、面向国内外目标市场，梳理产品所需认证标准，制定认证实施计划与合规推进路径。 2、牵头开展新产品认证申报工作，协调权威认证机构及检测实验室，统筹安排样品送检、测试进度跟踪、问题闭环整改等环节，确保认证项目按期完成并取得有效认证资质。 3、跟进认证测试过程中出现的技术问题，协同研发团队提出改进措施，推动产品设计优化与迭代升级。 二、产品合规与标准维护 1、持续关注国内外认证法规及行业标准变化，评估新规对现有及规划中产品的影响，输出合规性分析报告，推动产品参数或设计方案调整以符合最新规范要求。 三、跨部门认证技术支持 1、深度融入产品研发流程，在项目立项与设计阶段提供认证合规建议，实现前端合规控制。 2、为生产体系提供认证相关技术支撑，协助认证机构完成现场审核工作。 3、组织内部认证知识培训，覆盖研发、生产、采购等相关团队，解答标准疑问，提升各部门合规认知水平。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、光电技术等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上LED显示屏领域认证工作经验，熟悉LED显示产品的技术特点。 3、熟练掌握国内外LED显示屏相关认证标准（如EN61547、IEC60950-1、UL8750）及法规要求（REACH、ROHS），了解认证流程与测试方法。 4、具备较强的分析与解决问题能力，能及时应对认证过程中的测试异常情况，协同多部门推进整改；熟练操作办公软件，可独立撰写认证报告及相关合规文件。 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力，关注行业法规更新，积极学习新认证知识。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日，入职满一年享有5天带薪年休假 3、公司提供食宿，宿舍配备WIFI、空调、热水器等生活设施 4、工作环境：现代化办公园区，配置独立办公工位与专业实验室

广东深圳龙华部九窝招泥头车修理工，老朱电话：

岗位职责： 1、开展电磁学及无线电类仪器的计量与校准操作； 2、规范编制并提交校准和检测结果报告； 3、对接客户，准确理解其需求，并提供专业的技术支持与建议； 4、处理实验室及现场计量过程中遇到的技术难题； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），理工类相关专业背景，具备1年以上电学计量相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，具备一定的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 3、有计量或校准实际工作经验者优先考虑； 4、持有二级或一级注册计量师证书者优先录用。 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿保障：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；设立员工小厨房供应早中餐，实惠便捷，全面解决生活所需 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：依法享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多种休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办庆祝活动，发放精心准备的节日礼品 薪酬体系：底薪+绩效奖金+调薪机会+股权激励，构建具有市场竞争力的回报机制 培训发展：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，系统化助力员工成长 生日福利：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团队建设：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期开展拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯赋予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

招聘：招聘电梯维保工 1.一年以上电梯行业从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相关技术； 2.有较强的责任心，热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想； 3.负责电梯的正常运行和维修保养工作，能独立处理电梯的一般故障。 4.对三菱、通力、日立品牌电梯具有维修维保经验的优先考虑 职位福利：加班补助、包住、交通补助、五险、年假

岗位介绍：包装，贴标，质检等，包吃住， 岗位待遇好，坐着上班，长白班空调车间 招聘要求：18-48周岁、本⼈⾝份证，⾝体健康，服从⻋间领导⼯作！ 薪资待遇:包吃住，月入6000-7000

核心职责与产出 ·产品检验：执行首件确认、制程巡检与抽检，核对产品与图纸、规范的符合性。 ·过程监控：监督人员操作、设备参数、环境指标（温湿度/洁净度/静电）是否符合作业标准。 ·异常处理：发现异常时立即反馈，推动停机改善，并追踪问题闭环，防止不良品流入下道工序。 ·记录与追溯：如实填写检验记录，并在MES等系统中录入数据，确保质量可追溯。 行业关键控制点 ·静电防护(ESD)：严格稽核人员接地、设备接地及防静电措施，这是液晶生产的生命线。 ·洁净度控制：监控无尘车间环境，防止灰尘、异物造成屏幕亮点、暗点等缺陷。 ·精密参数：重点监控贴合精度、固化温度与时间等关键工艺参数。

工作职责: 1、参与核心物料供应商的选型评估，组织结构件模具定点评审，开展结构类物料的可制造性评审，输出专业品质意见，提升项目与供应商的匹配度，降低潜在质量风险。 2、负责关键物料图纸审核，识别CTQ尺寸及关键性能参数并实施管控，将新物料的质量要求有效转化为供应商内部质量控制标准。 3、跟踪新品各阶段试产物料的质量问题，推动内外部责任单位完成整改闭环，保障后续阶段物料质量达标，支持项目按计划推进。 4、主导供应商端重大品质异常的根本原因分析，推动纠正与预防措施落地执行，并监督其生产过程质量控制情况。 5、具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能够高效整合内外部资源，确保质量问题及时有效解决。 6、搭建供应商分级质量管理机制，完善相关流程、方法与工具，持续优化供应商质量表现，实现来料质量目标。 7、推进供应商质量管理体系构建，沉淀管理经验与典型问题解决方案，攻克关键物料的质量瓶颈。 8、负责团队能力建设：提炼优秀实践与方法论，对初级及中级SQE人员进行培训与经验传递。 职位要求 1、本科及以上学历 2、10年以上相关领域工作经验，具备大型整机制造企业SQE背景者优先。 3、可独立主导QPA/QSA审核活动。 4、熟练掌握并应用质量五大工具。 5、精通结构类：塑胶件、压铸件、机加件、钣金冲压件；或电子类：显示屏、摄像头、电机、风扇、接插件、线材、PCBA等物料的制程工艺及关键控制点，具备可制造性评估能力。 6、具备良好的沟通协调与组织能力；逻辑思维清晰，抗压性强

招聘车辆维修工，维修工，要有货车、泥头车车辆，装载机，挖掘机维修经验，能熟练维修、保养自卸车，工作积极，吃苦耐劳，工资视个人技能情况而定约（7000-7500），有意者请致电。工作时间长白班8至9小时。