一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

申通上海转运中心在招供件员 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

上海申通快递转运中心正在招分拣扫描，集包，供件，拆倒包，破损处理，装卸等。 薪资待遇： 分拣扫描薪资：6500-7500元/月 自动化集包薪资：7000-8500元/月 破损处理薪资：6500-7500元/月 拆包倒包薪资：7000-7500元/月 装车卸车薪资：7000-10000元/月 2，工作时间（3个班次任选一个班次） ①夜班19：30-7：30 ②大夜班1：00-13：00 ③白夜班7：30-12：30，19：30-1：00 3，福利待遇：包住，每月餐补400元，大夜班每月单独补贴300元，全勤奖200元，单独卫浴，4-6人间宿舍，饮水机，空调，无线网络，洗衣机，员工福利，节日福利，工龄奖每年100元，500元封顶，每个月15号发薪。

青浦长白班开始招聘周期工 暑假工过年不回家的也可以接受 ​招聘岗位：拣货、包装、质检等岗位 ​工作时间：包装、质检岗位：9：00—21:00左右 ​拣货岗位：8：00—20:00左右 ​​薪资：22/小时，工期做到2月25日左右结束、，房租200/月水电费平摊

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！要求过年不回家 上班时间：长白班，大促会有几天夜班 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+， 单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。

岗位职责 1. 承担B端中台业务产品的后端开发及日常维护任务； 2. 对高频使用的业务模块实施性能调优与架构升级； 3. 在项目推进过程中，通过构建自动化工具提升流程效率，优化跨职能协作机制。 岗位要求 1. 计算机或相关专业背景，具备3年以上Java开发经历，扎实的计算机理论功底； 有全程参与B端项目服务端架构设计并作为关键技术骨干承担大型B端系统开发的经验； 2. 理解JVM运行机制，重视系统性能与安全性，具备实际的性能排查与优化实践； 3. 熟练掌握SpringBoot、SpringCloud微服务体系开发； 4. 熟悉MySQL、Doris、MongoDB等数据库技术； 5. 熟悉Redis、Kafka、Elasticsearch等常用中间件组件； 6. 具备在分布式架构和大规模数据处理场景下的开发实战经验； 7. 保持较强的技术学习动力，有过ChatGpt、DeepSeek大模型API集成应用经验； 8. 能够熟练使用Linux环境完成开发、调试与部署工作； 9. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度认真负责，积极主动，富有责任心； 10. 能适应一定强度的工作压力，具备较强的执行能力和自主推动力

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保满足安全规范与性能要求； 2、参与电气设备的选型与技术评估，持续优化系统架构与配置方案； 3、快速响应并处理现场电气故障，提供高效可靠的技术支持服务； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档等。 - 学历与专业：须具备本科及以上学历，专业涵盖电气工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、电力系统及其自动化、新能源科学与工程、储能科学与工程等相关方向。 - 专业知识：掌握电路分析、电磁场理论、电力系统基础理论，熟悉电力电子技术与自动控制原理，了解新能源并网及储能相关技术。 - 技能要求：熟练运用CAD开展电气设计，掌握MATLAB等仿真工具，熟悉Pvsyst、坎德拉等新能源领域专业软件，具备PLC编程能力。 - 工作经验：需具有3-5年电气工程或相关领域从业经历，曾参与大型电力或能源项目者优先，具备新能源项目设计、施工或运维经验者更佳。 - 证书要求：持有注册电气工程师执业资格证书者优先考虑。 - 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派至总部工作（总部地址：浙江湖州），责任心强，问题解决能力突出，部分岗位需具备较好的外语听说读写能力。

1. 负责模具及塑胶产品的成本核算与可行性分析； 2. 与供应商和客户对接，明确模具设计方案及DFM确认； 3. 跟踪模具开发各阶段进度，确保按计划推进； 4. 参与试模过程并跟进样品问题，推动问题整改闭环； 岗位资格要求： 1. 本科及以上学历，具备大学英语四级或以上水平者优先； 2. 专业为材料成型及控制工程（模具CAD/CAM）等相关方向； 3. 具备五年以上注塑模具开发经验，有小家电制造、空气过滤领域背景者优先； 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 具备较强的责任意识，工作积极主动，善于学习，能承受工作压力并达成目标； 6. 拥有“主动解决”的工作态度，面对挑战愿意积极应对； 7. 注重细节，富有进取心，具备良好的团队协作能力。 注：该岗位需前往客户现场或分公司出差作业

岗位职责： 1. 面料趋势研究与报告撰写： 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作，涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容，并输出专业研究报告。 2. 市场与技术动态追踪： 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯，掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向，并转化为可落地的洞察内容。 3. 面料标签维护： 根据实际需求和规划数量，完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。 4. 面料图库维护： 收集整理各大面料展的相关资料，定期更新并优化面料素材栏目信息。 5. 面料内容板块的推广运营： 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播；同步维护站内网页banner展示内容。 6. 客户需求对接与支持： 响应客户具体诉求，提供专业的解答与解决方案。 任职要求 1. 学历与专业背景： 本科及以上学历，纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先，具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。 2. 专业知识： 掌握系统的纺织面料理论知识，熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序，了解主流面料技术发展现状与创新趋势。 3. 独立分析与撰写能力： 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力，能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档，表达清晰、条理分明。 4. 软件技能： 认可AI技术价值，乐于学习并熟练运用各类AI工具，包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。 5. 个人特质： 工作认真负责，具备职业素养，对面料及时尚领域有高度热情，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1.负责业务系统和系统服务的需求分析、系统设计、编码、测试、上线等各个阶段 2.负责系统的后端模块，Java项目的设计、开发、测试、维护和优化 3.负责编写高质量的代码，保证代码的可读性、可维护性和可扩展性 4.负责解决项目中遇到的技术难题，并提供技术支持和解决方案 5.分析并优化业务流程，参与系统长期架构设计与规划，探索合理、可扩展的系统模型，通过自动化等手段提升研发效率，提升需求迭代速度与系统能力 6.保证系统稳定性，提升系统的可用性和可维护性，协同QA保证高质量开发交付，优化系统性能、及时排查线上故障，保证系统稳定 7.积极主动协调相关团队完成项目，促进团队合作 8.参与团队技术分享和知识积累，提高团队整体技术水平

雄县城南常庄村 招快递袋制袋工3名（4500-9000元） 招快递袋吹膜工3名（计件9500-16000元） 有意者联系 同步

申通快递 今天7点上班 7点--10点左右 可以➕5个人 男女不限 能去的报名 地址:物流港。

找两组黄鹤楼冰咖。

招聘库房临时备货工人两名！上班时间早7晚6，管饭！

招聘：客服运营助理 2名 工资5000-7000元 配合白班晚班调度 跨境运营助 2名 职位详情 公司信息招 聘 9830-0321客服运营助理 2名 工资5000-7000元 配合白班晚班调度 跨境运营助 2名 工资5500-7000元（会美工的优先）配合白班和晚班调度打包贴标 2名 有打包经验 服从安排以上岗位做满周年 有年终奖 电话: / 地址:廿三里开元北街100号4号电梯4楼（刷电梯卡送4楼）（电话联系不上时请）

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-55周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责: 1.全面负责物流项目的规划与执行，保障项目按期高质量交付； 2.跟踪项目实施各环节，确保物流操作符合标准流程要求； 3.持续优化物流运营体系，提高作业效率与客户服务水平； 4.组织完成项目相关数据报表的整理与分析工作； 5.带领团队开展日常工作，推动团队能力与执行效能提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作； 2.熟知物流运作流程，具备灵活处理项目突发问题的能力； 3.拥有良好的沟通技巧，能够高效对接客户及内部成员； 4.对物流领域有深刻认知，及时掌握行业发展变化； 5.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能在项目推进中做出科学判断。

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

1、负责专线运营及落实执行规范 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展招聘工作 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备管理岗位经验

回单，到付款，管理，筒单帐从事物流三年以上，会电脑，懂物流软件操作。叉车工有证，吃苦能干，见事做事，工资代遇面议

岗位职责： 1. 组织承运商开展业务培训，明确操作规范与执行标准，参与KPI指标的设计及考核评估 2. 编制汽配项目月度损益报表，实施成本监控并推动优化措施落地 3. 主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订与持续完善 4. 统筹团队日常运作，跟踪关键运营指标，快速识别异常并采取应对方案 5. 协调处理项目运行中的突发问题，制定改进策略并推动闭环管理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS系统）； 3. 具备良好的逻辑分析能力，工作认真负责，注重细节，擅长数据处理； 4. 沟通协作能力强，能高效协调客户与内部资源，保障项目顺利推进

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

从货代/物流销售经理转型到甲方公司项目货运经理！！（外企） 岗位职责 1、参与制定并执行与全球业务目标一致的项目货运业务的区域战略，为公司开发新项目对比货运价格及时效等，以实现我司项目的业务营收目标。 2、保持市场敏锐度，识别相关出口国家的政策和变化，如税费，政策，反倾销商品清单和仓库等。 3、管理、维护和扩展现有的政府关系，开发新货代，建立完善的货代资源和资料，为公司的项目货运制定匹配需求的物流解决方案。 4、兼做进出口操作，并跨部门协作，在进出口操作和项目物流DDU过程中提供支持，确保方案的竞性位和盈利性 5、协助项目团队进行风险评估、参与制定应急计划，及时配合项目小组解决客户问题。 岗位要求 1、本科以上学历，至少5年以上的货代项目方案销售经验 2、熟悉国际货代市场，国际运输行业操作模式 3、具有良好的国际货代渠道及新货代开发能力，具备独立工作和解决问题的能力 4、熟悉项目货运领域及相关行业，具有良好的过往销售业绩记录 5、优秀的协同与人际交往能力 6、良好的英语沟通能力

月休4天，可灵活调休，每月15号发薪，每周可预支 【文员岗】 要求：会vlookup，透视表 能独立做表格 岗位职责：处理差异，监控数据，做表格，调监控 【安全员】 岗位职责： 1.负责物流过程中的防损工作，确保货物安全无损。 2.定期培训物流相关人员，提升防损意识。 3.负责仓库外来人员登记 4.定点巡仓，查监控 5.要会做数据 【果蔬包装】 1、班次：早上8点或晚上8点开始（以现场排班为准），必须能上夜班 2、主要做果蔬类的挑选称重包装等，以及原料上料 3、薪资：前15天20一小时的保底，后面计件，综合6000-7500 从第二天开始免费管吃一餐； 【分拣岗】 综合薪资7000+ 1、分拣人员能接受常温的作业模式； 2、能够从事体力劳动，如拉车搬货搬保温箱； 3、做事勤恳，能吃苦，有主动担当意识； 4、良好的沟通协作能力； 5、能接受上晚班和加班； 6、有较强的责任心，良好的职业道德操守，服从管理；