岗位职责： 1.负责店铺商品的上架下架及售前售后相关事务 2.处理订单相关的其他日常操作工作 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培养，有专人指导 2.年龄要求在24至35周岁之间 薪资福利： 1.薪资由底薪、提成与奖金构成，试用期收入为2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合月收入区间为4000~10000元 2.每日工作八小时，无需加班和轮夜班，享有法定节假日带薪休息 3.工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4.工作地点位于金色龙湾 5.发展通道广阔：可从员工晋升为主管、总监，直至分公司总经理

岗位职责: 1.负责各类统计数据的采集、归类与分析，保障数据真实有效。 2.协助拟定统计方案及实施方式，支持管理层决策所需的数据支撑。 3.按周期完成统计报表编制，向相关部门反馈分析结果，并提供优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力。 2.熟练使用常用统计工具及办公软件，如Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2.处理商品售前咨询及售后问题，提升客户体验与满意度。 3.跟进订单处理流程，保障订单运转高效顺畅。 任职要求： 1.年龄要求：******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，零经验者亦可接受。 3.工作时间： -夏令时：8:30-12:00，下午2:00-6:30。 -冬令时：8:30-12:00，下午1:30-6:00。 -法定节假日享受带薪休假。 薪资福利： 1.底薪2600-3600（按阶梯设定），另享提成与奖金，综合收入5000~10000。 2.每月享有4天休息时间，可灵活安排，法定节假日带薪休假

工作职责： 协助部门主管完成场站的日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合经理开展现场协调与执行 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑； 工作时间： 长夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效模式，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前咨询、售后处理及订单相关事务。 2、任职要求： 不限经验，会电脑打字操作即可！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯发放）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不安排夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排时间 面试地址为金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营工作，如商品上架、下架等相关事务 3.及时响应并解答客户的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.是否有经验均可，公司提供带教培训 3.年龄要求******，身体健康，能胜任岗位工作 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.标准八小时工作制，无需加班，无夜班安排 3.每月休息4天，支持半休制度，法定节假日享受带薪休假 4.发展通道畅通：员工-主管-总监-分公司总经理 5.公司地址位于金色龙湾三期

招聘行政文员1名，要求，本科毕业，有工作经验优先，联系电话

岗位职责： 1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。 2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。 3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 4.工作时间： 夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30； 冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。 4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。 面试地点：金色龙湾公司

内帐会计。门厂统计。行政

岗位职责： 1.负责商品在店铺中的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2.处理售前咨询及售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 3.跟进订单执行流程，保障各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.年龄要求：******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，零经验亦可培养。 3.工作时间： -夏令时：8:30-12:00，14:00-18:30。 -冬令时：8:30-12:00，13:30-18:00。 -法定节假日享受带薪休假。 薪资福利： 1.底薪2600-3600（按阶梯设定），另享提成与奖金，综合收入5000~10000元。 2.每月享有4天休息，可灵活安排调休，法定节假日按规定带薪休假。

18-45岁，二保焊，需要证 主要生产工程机械零部件，会平焊，二把刀也可，不是流水线，活轻松. 每天320-50左右，包工作餐住宿. 活在芜湖这边，月薪1万左右 年底可以清账，可以预支， 每月12-15准时开支

储备管理人员 工作地址:漯河双汇万中禽业 →5000-7000元/月 五险一金人才补贴

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

漯河市源汇区招水电

漯河市郾城区招贴砖

招聘 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（55周岁以内）工资4100-4500 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资4500-5000（38周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

主要负责订单提报，金融审批，日常数据管理，

武汉花山严西湖（泰康楚园养老院） 招聘以下岗位； （1）大锅菜/自助餐炒菜师傅2名，天然气炒。上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，工资6000加， 具体的要面试试菜后定 （2）面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 （3）打荷切配2名，凉菜房帮工（会简单切配）2名，蒸饭蒸菜师傅1名， 上班时间8：00-18：00/9.00~19.00 包餐提供住宿 综合工资3400-3500 （4）光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间休息1小时，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银， 周末双休，法假都休息，工资面谈， （5）电话！

影视化资料收集归档，办公室文件资料等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

1、根据公司各部门办公用品需求进行统筹采购，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；同步做好办公用品的库存登记与管理工作。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月各类行政相关费用的申报、支付及台账记录工作，确保费用明细清晰可查。 4、依据公司考勤制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中配置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行处理公司相关信息的更新与注销事宜；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年检代理机构完成年度审查。 6、保障公司日常行政事务的高效运行，包括饮用水、加班工作餐、零食角补给、月度大型下午茶的采购安排，以及快递收发协调、名片制作、印章刻制等事项。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部通知的发布及微信群组的日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关工作。 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务等相关工作； 2.负责日常订单的处理与跟进。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.熟悉电脑操作，具备基本打字能力； 3.可接受零经验，需工作认真负责，性格开朗积极。 薪资福利： 1.无责任底薪2600-3600（按阶梯增长）+提成+奖金； 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息； 3.春节假期约15天； 4.发展通道广阔：员工-主管-总监-分公司总经理。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试地点设在金色龙湾公司。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单跟进处理等相关工作。 任职要求： 1.年龄要求为******，条件优异者年龄可适当放宽。 2.熟练操作电脑，具备基本打字能力，无相关经验者亦可胜任。 3.工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；冬季为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日调休。 3.工作地点位于会展中心及金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

1、职位要求：形象气质佳，身高162以上，大专及以上学历，具备较强的服务意识和良好的沟通技巧，熟练掌握电脑操作，年龄20－30周岁，不接受短期工作或消极怠工者； 2、工作内容：负责前台接待、平台推广宣传、校区参观引导、课程咨询介绍及客户资源转化； 3、薪资待遇：底薪+绩效+接待补贴+提成+奖金

房产经纪人，团队氛围好，互帮互助，接受新人。

1、负责学员试听的电话邀请、后续回访及学习进度跟进； 2、承担日常接待任务，做好信息传递与协调，确保沟通及时顺畅； 3、监督校区环境卫生管理，维持整洁有序的教学环境，并按要求在钉钉系统提交环境检查日志； 4、处理学员基础资料信息，熟练使用学员管理系统进行数据录入与维护； 5、办理学员缴费手续，整理教学与财务相关数据，确保账目与实际情况一致； 6、执行办公用品采购流程，管理物品出入库登记，定期开展固定资产、教具玩具等盘点工作，做到账物相符； 7、负责各类文件的分类、归档、整理与存档记录工作。

招聘行政文员，本科毕业，负责行政人事，工资面议！

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架及售前售后服务 2.处理订单相关各项事务 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培训，有专人指导 2.年龄要求24-35岁 薪资福利： 1.薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期工资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入在4000~10000元之间 2.每日工作八小时，无需加班或轮夜班，享有法定节假日带薪休假 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 4.工作地点：金色龙湾 5.晋升通道广阔：员工→主管→总监→分公司总经理

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单相关处理工作。 任职要求： 1.年龄要求为******，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2.熟练操作电脑并具备基本打字能力，无工作经验亦可入职。 3.工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为8:30-12:00，14:00-18:30；冬季为8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息。 3.工作地点位于会展中心及金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎提问 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公模式，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4k，业绩为4k，个人收益约1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿安排 5、享有带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、性格积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、个人征信良好，未担任过企业法人（已注销除外） 5、接受无经验者，配备专人带教 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台多渠道发布信息并引流 2、维护线上资源，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配房源，推动交易完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 流程灵活、晋升快速、过程公平